27 bin lirayı aşmayan kâr payının beyanı gerekmiyor

Perşembe, 19 Mart 2015 - 05:00

Soru: Limitet şirket ortağının 2014’te aldığı 18 bin lira kâr payının beyan edilmesi gerekiyor mu?  Saniye TÜRKMEN Cevap: 2014’te elde edilen ve tutarı 27 bin lirayı aşmayan kâr paylarının beyanı gerekmiyor. 18 bin lira kâr payı beyan edilmeyecek. Kâr dağıtımı sırasında yapılan yüzde 15 vergi kesintisi, bu kâr payının nihai vergisi olacak.

[[HAFTAYA]]

Fiili hizmet sürenizi 25 tam yıla tamamlayıp 57 yaşı doldurmanız gerek

Soru: 12 Haziran 1974 doğumluyum. 1990’da bir ay sigortam var. 8 Ekim 1998’de devlet memuru (657) oldum. Ne zaman emekli olabilirim?  Sami SAMUK Cevap: Emekli olmak için, 25 tam yıl fiili hizmet süresi ve 57 yaş şartlarına tabisiniz. 15 Eylül 2023’e kadar ara vermeden çalışarak, fiili hizmet sürenizi 25 tam yıla tamamlamanız şartıyla, 57 yaşınızı dolduracağınız 12 Haziran 2031’de emekli olabilirsiniz.

Her sigortalı 3600 güne kıdem tazminatı alarak ayrılamıyor


Soru:
7 Temmuz 1981 doğumluyum. Okulda staj gördüğüm sırada 10 Eylül 1997 tarihli sigorta giriş kartım var. Ancak ilk prim ödemem 1 Ağustos 2000’de. Şu an 4241 gün prim ödemem bulunuyor. 11 yıldan beri çalışmakta olduğum şirketten 15 yıl 3600 gün maddesi ile istifa edip kıdem tazminatımı alabilir miyim? Ayrıca bu şartlarda ne zaman emekli olabilirim?  M.Ş Cevap: Staj sigortasında kişileri emekli eden sigorta kollarına prim ödenmediğinden, emeklilik açısından başlangıç sayılmıyor. Sigorta başlangıç tarihiniz adınıza ilk defa prim ödenen 1 Ağustos 2000’dir. Bu başlangıca göre emekli olmak için; 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Toplam priminizi 7000 güne tamamlamanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız 7 Temmuz 2041’de emekli olabilirsiniz. 3600 günle kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılamazsınız. Çünkü emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki şartları sağlayanlar, kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabiliyor. 3600 günle emekli olma hakkınız olmadığından, 15 yıl süre ve 3600 gün prim ödemesiyle kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılamazsınız. Priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılmanız mümkün.

Primi 3600 güne tamamlamalısınız

Soru: 1959 doğumluyum. Sigortaya 1980 yılında başladım. Ve toplam 1900 günüm var. Ne zaman emekli olabilirim?  Cihat ÖZTÜRK Cevap: Yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. 1700 gün daha prim ödeyerek, toplam priminizi 3600 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

Babam torba yasaya göre borçlanıp emekli olabilir mi?

Soru: Üvey babam 3 Mart 1955 doğumlu. İlk sigorta girişi 1994 ve toplamda 1178 gün primi var. Hep çalışmış ama kandırılarak sigortası yatmamış. Kendisini torba yasa ile borçlandırıp emekli edebilir miyiz? Ya da nasıl emekli ederiz?  Derya BAYBORA Cevap: Torba yasa borçlanma hakkı getirmedi. Sistemimizde eksik günleri borçlanarak kazanıp emekli olma usulü yok. Babanız askerlik dışında borçlanarak gün kazanamaz. Yaş haddinden emekli olması için, 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi. 2422 gün daha prim ödeyerek, toplam primini 3600 güne tamamlayacağı tarihte emekli olabilir. Askerliği hakkında bilgi vermemişsiniz. Muhtemelen 20 ay askerlik yapmıştır. Askerlik süresini borçlandıktan sonra, 1822 gün daha prim ödeyerek toplam primini 3600 güne tamamlayabilir.