52 yaş dolduracağınız tarİhte emeklİ olacaksınız

Soru: 1978 doğumluyum. Ocak 1996 sigorta başlangıcımla, 4230 gün prim ödemem var. Ne zaman emekli olabilirim? ● Burcu YURTTAŞ

Cevap: Emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi, 5825 gün prim ödeme ve 52 yaş şartlarına tabisiniz. 1595 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5825 güne tamamlamanız şartıyla, 2030’da 52 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

taksite bağlanmış prim borçlarının kalan kısmı da aftan yararlanmakta

Soru: Kısaca durumumu açıklamak istiyorum; Babamın vefatından sonra SGDP borcu olduğu ortaya çıktı. Bu borcu taksitlendirdik. Son iki taksiti kaldı. Vergi Affı 2016 ile bu borçlar da af kapsamında, faizler silindi ve yeniden yapılandırılıyor. Taksitlendirdiğimiz bu borç da af kapsamında olduğuna göre ödediklerimizi geri alma veya yeniden hesaplatıp son iki taksiti ödememe şansımız olabilir mi? ● Süreyya YEYBÖKE

Cevap: 19 Ağustos 2016’da yürürlüğe konan toplumda af kanunu olarak adlandırılan 6736 sayılı yasa neredeyse tüm kamu alacaklarına yeniden yapılandırma imkanı getirdi. Yasanın sağladığı imkanı özetle izah edecek olursak, kamu alacaklarına işletilen gecikme zammı ve gecikme faizi gibi ferdi borçlar siliniyor. Yerine borcun vade tarihinden af kanunun yayımlandığı 19 Ağustos 2016’ya kadar enflasyon oranında faiz hesaplanıyor. Ve borç her iki ayda bir taksit ödemek üzere 6, 9, 12 ve 18 eşit taksitte bağlatılabiliyor. Yasa prim borçları açısından Haziran 2016 ayı ve önceki aylara ait olup, kanunun yayımlandığı 19 Ağustos 2016 tarihine kadar tahakkuk ettiği halde, bu tarih itibariyle ödenmemiş olan kamu alacaklarını kapsıyor. Dolayısıyla 19 Ağustos 2016 itibariyle olan borçlar yasadan yaralanıyor. Bu tarihten önce ödenen prim borçlarının yasadan yararlanması mümkün bulunmuyor. Ayrıca 13 Şubat 2011 tarihli ve 6111 sayılı ‘Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve Diğer Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun’ hükümlerine göre yapılandırılan ve Af Kanunu’nun yayımlandığı 19 Ağustos 2016 itibarıyla taksit ödemeleri devam eden alacaklar hariç olmak üzere, Af Kanunu’nun yayımlandığı tarihten önce 6183 sayılı Kanun ve diğer kanunlar uyarınca taksitlendirilip taksitleri ödenmekte olan prim borçlarının, kalan taksit tutarları için borçlular, talep etmeleri hâlinde Af Kanunu’ndan yaralanabilecekler. Bu itibarla destek primi borcunuzu 6111 sayılı yasa dışındaki kanun hükümlerince taksitlendirmişseniz ödenmeyen iki taksitiniz af yasasından yararlanır. Bu iki taksiti yasa kapsamında yeniden yapılandırabilirsiniz. Ancak destek primi borcunun daha önce ödediğiniz kısmının yasadan yararlanması mümkün değil.

Yazlık daireler için emlak vergisi ödenmesi gerekiyor

Soru: Kendime ait yazlığım ve eşime ait sürekli ikamet ettiğimiz evimiz var. Bu durumda emlak vergisi öder miyiz? Bu güne kadar ödediğimiz vergileri geri alabilir miyiz? ● Recep KAYAHAN

Cevap: Muayyen zamanlarda dinlenmek maksadıyla kullanılan evler sıfır oranlı emlak vergisi uygulamasından yararlanamıyor. Yazlık daireler için emlak vergisi ödenmesi gerektiğinden, emlak vergisi ödemek zorundasınız. Eşiniz emekli ve emekli aylığından başka geliri yoksa veya geliri olmayan ev hanımı ise tek dairesi için emlak vergisi ödemesi gerekmiyor. Geriye doğru 5 yıllık zamanaşımı süresi içinde ödediği emlak vergisini düzeltme talep ederek geri alabilir

384 gün daha prim ödeyip 50 yaşı dolduracaksınız

Soru: 1 Ocak 1968 doğumluyum. SSK başlangıç tarihim 12 Haziran 1987’dir. 4991 gün prim ödemem var. Ne zaman emekli olabilirim? ● Mustafa ÖZKAN
Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5375 gün prim ödeme ve 50 yaş şartlarına tabisiniz. 384 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5375 güne tamamlamanız şartıyla, 50 yaşınızı dolduracağınız 1 Ocak 2018’de emekli olabilirsiniz

7000 gün priminiz yok, kıdem tazminatı alamazsınız

Soru: SSK başlangıcım 17 Eylül 1999. 4752 gün primim var. Çalıştığım özel taşeron firmadan 3 Temmuz 2015’te kendi isteğimle ayrıldım. Kıdem tazminatı alma hakkım var mı? ● Hafize Güller TAŞÇI
Cevap: Sizin gibi ilk defa 8 Eylül 1999’dan sonra sigortalı olanlar 7000 gün prim ödemediği sürece kendi isteği ile işten ayrıldığında kıdem tazminatı alamıyor. 7000 gün prim ödemeniz olmadığından maalesef kıdem tazminatı alamazsınız.