Bir plan dâhilinde prim ödeyen SSK şartlarıyla emekli olabilir

a
a
Perşembe, 17 Aralık 2009 - 05:00

Soru: 1 Ocak 1971 doğumluyum. 27 Ağustos 1990 tarihinde sigortalı oldum. 1996 yılında çalıştığım şirketten ayrıldım. 1824 gün prim ödemem var. Ekim 2003’ten itibaren de isteğe bağlı olarak prim ödemeye devam ediyorum. Toplam 4024 gün prim ödemem oldu. Yeni çıkan kanuna göre SSK emeklisi olmam mümkün müdür? SSK’dan emekli olmak için ne yapmalıyım? Sibel ÖZCAN Cevap: Her ne kadar 1 Ekim 2008’den itibaren isteğe bağlı prim ödemeleri 4/b sigortasına (eski adıyla Bağ-Kur’a) sayılsa da belli bir plan dahilinde prim ödemeniz halinde SSK’dan emekli olmanız mümkün. Emekli olmak için 20 yıl sigortalılık süresi, 5450 gün prim ödeme ve 47 yaş şartlarına tabisiniz. 1426 gün daha prim ödeyerek, 4024 gün olan prim ödemenizi 5450 güne tamamlamanız şartıyla, 47 yaşınızı dolduracağınız 1 Ocak 2018 tarihinde emekli olabilirsiniz. Ancak bu şartlarda emekli olabilmeniz için isteğe bağlı olarak 27 ay (810 gün) prim ödedikten sonra, isteğe bağlıdan çıkıp, kalan 616 gün primi sigortalı bir işte çalışarak ödemeniz gerekiyor.

Askerlik borçlanmasıyla 2 yıl erken emekli olursunuz

Soru: 15 Kasım 1963 doğumluyum. İlk SSK girişim 15 Haziran 1985’tir. Emekli olabilmek için 49 yaş kotasındayım. 15 Kasım 2011 tarihinde 49 yaşına gireceğim. Bu tarihte mi emeklilik hakkımı kazanacağım? Yoksa 49 yaşı tamamladıktan sonra 15 Kasım 2012’de emekli olabileceğim. Prim gün sayım 6100 gündür. Askerlik borçlanması yapsam daha erken emekli olabilir miyim? 1983-1985 yılları arasında 20 ay askerlik yaptım. Muzaffer Murat ÖZDEMİR Cevap: Emeklilik için 49 yaşını doldurmanız gerekiyor. Yaş açısından emekliliğe hak kazanacağınız tarih 15 Kasım 2012. Askerliğinizi sigorta başlangıç tarihinden önce yaptığınızdan, askerlik sürenizi borçlanmanız halinde, başlangıç tarihiniz 20 ay geri gider ve emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5150 gün prim ödeme ve 47 yaş şartlarına tabi olursunuz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan, borçlanmadan sonra prim ödemeseniz de 47 yaşınızı dolduracağınız 15 Kasım 2010 tarihinde emekli olabilirsiniz. Askerlik borçlanmasıyla 2 yıl erken emekli olabilirsiniz.

2013’te emekli olabilirsiniz

Soru: 10 Ocak 1961 doğumluyum. İlk işe giriş tarihim 20 Mart 2001 olup, 1 Temmuz 2001 tarihinden itibaren de isteğe bağlı olarak prim ödemeye başladım. Geriye dönük olarak 1865 gün yurtdışı çalışma süremi borçlandım. Ekim- Aralık 2009’da Bağ-Kur’a prim ödedim. SSK’dan ve en yakın zamanda ne zaman emekli olabilirim? Nazife AĞAOĞLU Cevap: SSK’dan emekli olmak için 20 yıl sigortalılık süresi, 5825 gün prim ödeme ve 52 yaş şartlarına tabisiniz. Ara vermeden prim ödemişseniz yaklaşık 4350 gün prim ödemeniz var. 1475 gün daha prim ödeyerek, 4350 gün olan prim ödemenizi 5825 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz (ara vermeden prim öderseniz 7 Şubat 2013’te). Bu şartlarla SSK’dan emekli olabilmeniz için, 1 Ocak 2010’dan itibaren isteğe bağlı olarak 26 gün (780 gün) prim ödedikten sonra, isteğe bağlıdan çıkıp kalan 695 gün primi sigortalı bir işte çalışarak ödemelisiniz. Ayrıca, 3600 gün prim ödemeniz olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 58 yaşınızı dolduracağınız 10 Ocak 2019’da yaş haddinden emekli olabilirsiniz.

Bakanın açıkladığı düzeltme yapılmazsa KOD uygulaması mükellef bırakmaz

Soru: 2006 yılında, demir aldığımız firmanın, mal aldığı bir firmada sahte belge (fatura) çıkmış. Bizim mal aldığımız firmayı kara listeye almışlar. Şimdi bizden de aldığımız malın KDV’lerini faiziyle ödememizi istiyorlar. İşimiz sağlam olsun diye ödemelerimizi banka kanalıyla yaptık. Mal alımımız ve satımımız gerçek. Nakliye faturamız ve irsaliyelerimiz mevcut. Bilmiyorum daha ne yapmamız gerekirdi? Ne yapmamamız gerekiyor? Tamer YAZAR Cevap: Toplumda kara liste olarak adlandırılan, KOD uygulamasıdır. Sahte belge ve muhteviyatı itibarıyla yanıltıcı belge kullanımının önüne geçmek için çıkartıldı. Sahte belge veya muhteviyatı itibarıyla yanıltıcı belge düzenlediği veya kullandığı tespit edilenler bu listeye alınıyor. Listeye alınanlardan mal alanlar veya mal satanlar ile sizde olduğu gibi, KOD listesine alınanlardan mal alan veya mal satanlardan mal alan ve satanlar da şüpheli görülerek, aldıkları mallara ilişkin KDV’lerin indirimi kabul edilmeyerek, faiziyle birlikte tekrar ödenmesi isteniyor. KOD uygulaması bu hızda yayılırsa tüm mükellefler şüpheli hale gelecek. Ve ortada mükellef kalmayacak. Bu tehlikeyi gören Maliye Bakanı, KOD uygulamasında gerekli düzeltmelerin yapılacağını ve mükelleflerde oluşan huzursuzluğun giderileceğini açıkladı. Anlattığımız uygulama kapsamında, mal aldığınız firmanın KOD’a alınmasından dolayı, aldığınız mala ilişkin ödediğiniz ve indirime konu ettiğiniz KDV’leri faiziyle tekrar ödemeniz isteniyor. Alımınızın gerçek, malı işletmenize getirilmesine ilişkin nakliye faturanız, irsaliyeniz mevcut olduğu ve ödemelerinizi de banka havalesiyle yoluyla yaptığınıza göre, vergi incelemesinden çekinecek bir durumunuz yok. KDV’yi ödemeyebilirsiniz. Ancak bir başka yol da varlık barışından yararlanarak bu işten kurtulmak, yani yılsonuna kadar istenen KDV’nin matrahı kadar varlık beyan ederek, yüzde 5’ini ödemek suretiyle bu işten kurtulmaktır. Takdir, tercih sizin.

İşletmeye kayıtlı binek otomobilin sigorta gideri masraf yazılabilir

Soru: İşyerine yeni aldığımız binek otomobilin sigorta giderlerin (kasko ve trafik sigortası) masraf yazabilir miyiz? Tülin ÖZİPEK Cevap: İşletmenin aktifinde kayıtlı olan binek otomobillere ilişkin olan sigorta primleri, ticari kazancın elde edilmesi ve idame ettirilmesine ilişkin bir harcama olup, Gelir Vergisi Kanunu’nun 40/1’inci maddesi hükmünce gider yazılabilir. İşyerinize yeni aldığınız binek otomobili işletme aktifine kayıt etmeniz şartıyla, sigorta giderlerini masraf yazarak ticari kazancınızdan indirebilirsiniz.

Prim yeterli 47 yaşı beklemeniz gerek

Soru: Doğum tarihim 5 Nisan 1963, ilk sigortalı işe giriş tarihim 14 Haziran 1982’dir. 9105 gün prim ödemem var. Toplam kazancım 75.110,76 TL’dir. Ne zaman emekli olurum? Ve emeklilik maaşım ne kadar olur? Oruç YILDIRIM Cevap: Emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5150 gün prim ödeme ve 47 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 47 yaşınızı dolduracağınız 5 Nisan 2011 tarihinde emekli olabilirsiniz. 2011 yılına kadar oluşacak olan verilere göre hesaplanacak emekli aylığı tutarınızı bugünden bilemeyiz. Bugün emekli olsanız yaklaşık 620 TL aylık alırdınız.

Kıdem tazminatını alıp ayrılan tekrar çalışabilir

Soru: Doğum tarihim 27 Mart 1974, işe giriş tarihim 18 Eylül 1991 olup, 30 Kasım 2009 tarihi itibarıyla 5.540 gün prim ödemem var. Emeklilik şartlarım nelerdir? Yaş haddinden dolayı bekleyeceğimden işyerimden tazminatımı alıp ne zaman ayrılabilirim? ASLI Cevap: Emekli olmak için, 20 yıl sigortalılık süresi, 5525 gün prim ödeme ve 48 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemiz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 48 yaşınızı dolduracağınız 27 Mart 2022 tarihinde emekli olabilirsiniz. 15 yıl prim ödemeniz ve 3600 gün prim ödemeniz olduğundan, kıdem tazminatını alarak işinizden ayrılabilirsiniz. İşten ayrıldıktan sonra emekli olacağınız yaş haddinin dolmasını çalışmadan bekleyebileceğiniz gibi, başka bir işyerinde, hatta ayrıldığınız işyerinde çalışarak da bekleyebilirsiniz.