Ekrem Sarısu Çalışmaya ara verilmiyorsa çıktı girdi yapılması gerekir
HABERİ PAYLAŞ

Çalışmaya ara verilmiyorsa çıktı girdi yapılması gerekir

Soru: 3 yıldır özel sektörde çalışıyorum. 12 Ağustos’ta sözleşmem dolduğu için beni çıktı-girdi yapıp, yeni kanunlara göre yeni sözleşme yapmayı ve bu sözleşmeyle maaşımın da yükseltileceğini söylediler. Bunu kabul etsem, kazanılmış haklarım kaybolur mu? Yeni sözleşme için ille çıktı-girdi yapılması şart mı? Zeynep EDEHAN

Cevap: Sözleşmeniz dolduğuna göre işveren sözleşmeyi yenileyebilir. Ancak sözleşmeyi yenilemek için, mutlaka işe çıktıgirdi yapılması da gerekmez. Zaten fiilen işe ara vermiyorsanız yani çalışmanız kesintisiz devam ediyorsa, çıktı-girdi yapılmaması gerekir. Ancak, bu konu işverenin keyfine kalmış bir konudur. Sözleşme süresinin dolmasından sonra işveren çalıştırmayabilir de. Fakat çıktı-girdi yapılsa bile, ileride emekli olurken ve haklı bir neden yokken işinize son verilmesi durumunda, aynı işyerinde çalıştığınız tüm süreler için kıdem tazminatı alabilirsiniz.

Haberin Devamı

Babanızın 5375 gün primi varsa emekli olabilir

Soru: Babam 5 Şubat 1966 doğumlu. 1989’da 18 ay askerlik yaptı. 21 Eylül 1989’da Bağ-Kur’lu oldu. 17 Aralık 1989’da da SSK’ya geçti. Askerlik ödemesiyle ne zaman emekli olur? Hamit GÖKTAŞ

Cevap: Babanız askerliğinin 16 ayını borçlanması halinde, 25 yıl sigorta, 5375 gün prim ve 50 yaş şartına tabi olur. Süre ve yaş sorunu olmadığından, 5375 gün primi varsa istediği zaman emekli olabilir.

Primi 7000güne tamamlayıp 58 yaşı dolduracaksınız

Soru: 16 Nisan 1965 doğumluyum. 1 Ekim 2000’de Bağ-Kur’lu oldum. 15 Mart 2013’ten beri SSK’lıyım. Ne kadar prim ödemem gerekiyor? Ne zaman emekli olabilirim? Ayşe N./BURSA

Cevap: Sigortalı çalışmanızı ara vermeden 11 Mart 2020’ye kadar devam ettirerek, priminizi 7000 güne tamamlamanız şartıyla, 16 Nisan 2023’te emekli olabilirsiniz.

doğum borçlanması emekli olunacak tarihe kadar yapılabilir

Soru: 1971 doğumlu eşim 1991’de sigortalı oldu. Mayıs 2004’e kadar 3800 gün primi var. 2011 ve 2013 arası 2 doğum yaptı. İki doğumu borçlansak da eksik gün kalıyor. Önce eksik günleri tamamlayıp, doğum borçlanmasını sonradan yapıp emekli olabilir mi? Ege AKSEL-SAMSUN

Haberin Devamı

Cevap: Eşinizin sigorta başlangıcı ve çocukların doğumlarını gün, ay, yıl olarak bildirmelisiniz. Sorunuzu; eşinizin 23 Mayıs 1991’den önce sigortalı olduğu ve doğumları arasında iki yıl süre olduğu varsayımına göre cevaplandırıyoruz. Eşiniz iki doğumunu borçlanıp 1440 gün kazanıp ayrıca 210 gün daha prim ödeyerek primini 5450 güne tamamlaması şartıyla, 2018’de 47 yaşında emekli olabilir. Borçlanmayı emekli olacağı tarihe kadar yapabilir.

56 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz

Soru: 18 Ağustos 1975 doğumluyum. 1 Ekim 1998’de Bağ-Kur’lu oldum. 550 gün askerlik yaptım. Askerlik öncesi sigortam yok. Askerlik borçlanması yaparsam, ne zaman emekli olurum? Fikret BABA

Cevap: Askerliğinizi borçlanırsanız, 25 yıl (9000 gün) prim ve 56 yaş şartına tabi olursunuz. 21 Mart 2022’ye kadar ara vermeden prim ödeyerek priminizi 9000 güne tamamlamanız şartıyla, 18 Ağustos 2031’de emekli olabilirsiniz.

400 gün askerlik borçlanması yaşı 55’e düşürür

Soru: 10 Nisan 1972 doğumluyum. 1 Ocak 1997’de sigortalı oldum. Askerliğimi sigorta öncesi yaptım. 5706 gün primim var. Askerliği borçlanırsam ne zaman emekli olabilirim? Erdem ERDİNÇ

Haberin Devamı

Cevap: Askerliğinizin 400 gününü borçlanıp 25 yıl sigorta, 5750 gün prim ve 55 yaş şartına tabi olursunuz. Borçlanmayla priminizi tamamlar ve 10 Nisan 2027’de emekli olabilirsiniz

Sıradaki haber yükleniyor...
holder