Emekli olmak için sadece Haziran 2017'yi bekleyeceksiniz

Soru: 12 Haziran 1967 doğumluyum. 2 Mart 1987 ile 2 Eylül 1988 arasında yaptığım vatani görevimi borçlandım ve bedelini ödedim. 27 Haziran 1988’de sigortalı oldum. 9558 gün prim ödedim. Ne zaman emekli olabilirim? ? A.A.YURDAKUL

Cevap: Askerlik borçlanması sigorta başlangıç tarihinizi 18 ay geri götürerek 25 yıl sigorta, 5375 gün prim ve 50 yaş şartına tabi olmanızı sağlıyor. Süre ve prim şartını sağladığınızdan 50 yaşınızı dolduracağınız 12 Haziran 2017’de emekli olabilirsiniz.

[[HAFTAYA]]

SSK’dan daha erken emekli olabilirsiniz

Soru: 1971 doğumluyum. 1990’da 15 ay askerlik yaptım. Kasım 1993’te SSK’lı oldum. 4300 gün primim var. Ocak’ta Bağ-Kur girişi yaptım. 1) Bağ-Kur’a geçmem, emekli olacağım zaman maaşımı düşürür mü? 2) Ne zaman emekli olurum? 3) Borçlanma yapmam iyi olur mu? Hüsamettin GÜGER

Cevap: 1) Emekli aylığını prim sayısı ile üstünden prim ödenen kazanç tutarı belirliyor. Yüksek kazanç tutarı üstünden prim öderseniz emekli aylığınız düşmez. 2) Sigortanız 1 Kasım 1993’te başlamışsa, 4700 gün daha prim ödeyerek priminizi 9000 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. 3) Askerliğinizi borçlanmanız halinde, Bağ-Kur’da askerlik süreniz kadar erken emekli olursunuz. SSK’dan daha erken emekli olabilirsiniz. Sigorta başlangıcınız 23 Kasım 1993’ten önce ise askerliğinizin bir yılını borçlanmanız halinde 25 yıl sigorta, 5600 gün prim ve 53 yaş şartına tabi olursunuz. Borçlanmadan sonra 940 gün daha prim ödeyerek priminizi 5600 güne tamamlamanız şartıyla, 2024’te 53 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. 940 günü Bağ-Kur’a ödeyebilirsiniz. Ancak Bağ-Kur’a 41 aydan fazla prim öderseniz Bağ-Kur şartlarıyla emekli olmak durumunda kalabilirsiniz

Kıdem, ihbar gibi haKlarım nelerdir?

Soru: İşyerimde 1 Nisan 2013’ten beri çalışmaktayım. Sigorta primim asgari ücret üzerinden yatırılmakta ancak maaşım 1400 TL. Evliyim ve eşim çalışmıyor, önümüzdeki ay içinde başka bir firmaya aktarılacağımız ve tazminatlarımızın verileceği söylendi. Bu durumda tazminatımı asgari ücret üzerinden mi, maaşım üzerinden mi almalıyım? Kıdem, ihbar gibi tazminatlarım ne kadardır? Erdem AKSEL

Cevap: Kıdem tazminatı; brüt ücretiniz üstünden hesaplanır. Yaklaşık brüt maaşınızın iki katı tutarında kıdem tazminatı almanız lazım. İşveren asgari ücret üstünden ödemek isteyecektir. Ancak siz daha fazla ücret aldığınızı kanıtlayabiliyorsanız, gerçek brüt ücretinizin üstünden kıdem tazminatı alabilirsiniz. Ayrıca 1.5 yıldan fazla süre çalışmanız olduğundan, 6 haftalık ücretiniz kadar ihbar tazminatı almanız lazım. Bu iki yıl içinde kullanmadığınız yıllık izin süreniz varsa, bu sürelerin ücretini de alırsınız