Giriş
Soru: Özel sektörde satınalma uzmanı olarak çalışıyorum. İhale ve komitelere girme, imza atma ve karar verme yetkim bulunuyor. Başka firmalarda benim yaptığım
[[HAFTAYA]]
işi yapan meslektaşlarım 4700 TL civarında maaş alıyor. Benim maaşım bunun yarsısı kadar. Yıllardır sürekli oyalama taktiğiyle idare ediliyoruz. Bu konuda ne yapabilirim? Mahkemeye gitsem hak ettiğim ücreti alabilir miyim? B.E.
Cevap: Başka işyerlerinde ödenen ücret sizi ve işvereninizi ilgilendirmez. İş sözleşmenizde ücret konusunda hangi hükümler varsa, o hükümler geçerlidir. Maalesef başka işyerlerinin ödediği ücreti göstererek, dava açıp sonuç elde edemezsiniz. Sorunuzda, yıllardan beri işverenin oyalama taktiği uyguladığından bahsediyorsunuz.
Şayet işveren ücretinizi yasa veya iş sözleşmesi hükümlerini ihlal ederek ödüyorsa, iş sözleşmesinin yüklediği bazı yükümlülükleri yerine getirmiyorsa, iş akdinizi feshedip kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. (Davalık olduğunuzda iddialarınızı mahkemede belge veya şahitle ispatlamanız gerekir) Bunun dışında maalesef başka bir hakkınız bulunmuyor
babanızın pancar satışından prim kesintisi yapılmışsa gün kazanabilir
Soru: Babam 2 Nisan 1963 doğumlu. 1985 SSK başlangıcı ile 820 gün prim ödemesi var. 1996-1999’da pancar ekmiş. Babam Bağ- Kur’dan ne zaman emekli olur? Emrah KAVAK
Cevap: Babanız SSK’dan daha erken emekli olabilir. 1996-1999 arasındaki pancar satışından Bağ-Kur’a prim kesintisi yapılmışsa, prim kesintisini gösteren makbuzlarla kuruma başvurması halinde, 1996-1999 arasını kazanır. Buradan 4 yıl (1440 gün) Bağ-Kur primi kazandığını varsayarsak, sigortalı bir işte çalışarak 1340 gün daha prim ödeyerek primini 3600 güne tamamlaması şartıyla, 60 yaşını dolduracağı 2 Nisan 2023’te SSK’da yaş haddinden emekli olabilir. Bağ-Kur’da ise primini 5400 güne tamamlaması lazım.
Emekli aylığına prim borcu için haciz konabilir
Soru: Uzun süredir emekli maaşı alıyorum. SSK, eski şirketimdeki ortaklığımdan dolayı prim borcum için emekli maaşıma haciz koymaya kalktı. Dava açayım mı? Selalettin EL
Cevap: Emekli aylıklarına, sadece prim ve nafaka borcu için haciz konabilir. Prim borcundan dolayı aylığınıza haciz işlemi doğru. Dava açsanız da sonuç alamazsınız.
haklı neden yokken ayrılırsanız tazminat alamazsınız
Soru: Mart 2004’ten beri özel bir şirkette çalışıyorum. Hiç giriş-çıkışım olmadı. İşten ayrılmak istiyorum. Tazminat alabilir miyim? ? Kader CEVİZOĞLU Cevap: Ortada haklı bir neden yokken, kendi isteğinizle işinizden ayrılmanız halinde kıdem tazminatı alamazsınız. Çünkü kendi isteğinizle ayrıldığınızda, kıdem tazminatı alabilmek için, en az 7000 gün prim ödemiş olmanız gerekir. Ancak ortada haklı bir neden varsa, örneğin, yıllık izin kullandırılmıyorsa, fazla çalışma ücreti ödenmiyorsa, mobbinge (psikolojik taciz) maruz kalıyorsanız iş akdinizi feshedip, kıdem tazminatı talep edebilirsiniz. Ödemezlerse dava açıp, iddialarınızı mahkemede belge veya şahitle ispatladığınızda, kıdem tazminatını yargı yoluyla alabilirsiniz
anneniz iki aylık alabilir de alamayabilir de
Soru: Annem babamın vefatından dolayı dul aylığı alıyor. Anneannem de dedemden dul aylığı alıyordu. Anneannem vefat etti. Anneme maaş bağlanma durumu var mı? Özen YILDIZ
Cevap: Anneniz dedenizden yetim aylığı alabilir de alamayabilir de. Aylık alıp alamayacağı, annenizin sosyal güvenlik durumu, babanızın ve dedenizin tabi olduğu Sosyal Güvenlik Kurumu ve vefat tarihlerine göre değişir. Bu bilgileri gönderdiğinizde sorunuzu cevaplandırabiliriz.
EngEllİ hakkıyla 18 yıl SürE vE 4100 gün Prİm ödEmE şartlarına tabİSİnİz
Soru: İlk defa Temmuz 2008’de sigortalı oldum. Yüzde 40 oranında engelli raporum var. Ne zaman emekli olabilirim? Bilal KAYA
Cevap: Yüzde 40 oranında engelli olarak, 18 yıl sigorta ve 4100 gün prim şartına tabisiniz. 4100 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 18 yıllık sigorta sürenizi dolduracağınız Temmuz 2026’da emekli olabilirsiniz
