ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI 2023 BAŞVURU TARİHLERİ BELLİ OLDU! Adalet Bakanlığı 22 bin 043 personel alımı başvuru şartları neler?

Adalet Bakanlığı personel alımı ile ilgili gelişmeler günün en çok merak edilen konuları arasına girdi. Geçtiğimiz günlerde Adalet Bakanlığı’na 18 bin 305 personel alımı yapılacağı belirtilmişti. Ancak Bakan Bozdağ 20 Nisan sabahında Twitter hesabı üzerinden yaptığı açıklamada 22 bin 43 kişinin istihdam edileceği Adalet Bakanlığı personel alımı ilanının Resmi Gazete’de yayınlandığını belirtti. Peki, Adalet Bakanlığı 22 bin 043 personel alımı başvuru şartları neler? İşte başvuru tarihleri ve diğer detaylar… Konuyla ilgili açıklama Adalet Bakanı Bekir Bozdağ’dan geldi. Bakan Bozdağ sosyal medya hesabında yaptığı paylaşımda“Adalet Bakanlığı’na personel alımına ilişkin ilanlar Resmî Gazete’de yayımlandı.PGM’de 10.719, CTE’de 10.138, icra dairelerinde 700, merkez teşkilatta 486 olmak üzere 22 bin 43 kişi istihdam edilecek.Başvurular 25 Nisan’da başlayıp 11 Mayıs’ta sona erecektir. Hayırlı olsun.” İfadelerini kullandı. Adalet Bakanlığı’na personel alımına ilişkin ilanlar Resmî Gazete’de yayımlandı.PGM’de 10.719, CTE’de 10.138, icra dairelerinde 700,merkez teşkilatta 486 olmak üzere 22 bin 43 kişi istihdam edilecek.Başvurular 25 Nisan’da başlayıp 11 Mayıs’ta sona erecektir. Hayırlı olsun.— Bekir Bozdağ (@bybekirbozdag) April 20, 2023 Bakan Bozdağ’ın açıklamasına göre Adalet Bakanlığı personel alımı başvuruları 25 Nisan’da yani bayram tatilinin bittiği hafta Salı günü başlayacak, 11 Mayıs’ta sona erecek.ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURULARI NEREDEN YAPILACAK?Adalet Bakanlığı’na alınacak 22 bin 043 personel için başvuruların nereden ve nasıl yapılacağı henüz açıklanmadı.Konuyla ilgili gelişmeler yaşandıkça haberimizde yer alacaktır. Adalet Bakanlığı'nda alım yapılacak kadrolara ilişkin kılavuz henüz yayınlanmadı. Ancak geçtiğimiz yıl genel başvuru şartları şu şekildeydi;Türk Vatandaşı olmak,Kamu haklarından mahrum bulunmamak,Türk Ceza Kanunu'nun 53'üncü Maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.