Ekrem Sarısu İzin süresi ayrı, yol izni ayrı
HABERİ PAYLAŞ

İzin süresi ayrı, yol izni ayrı

Soru: 4 yıldan beri özel bir şirkette çalışıyorum. Yıllık izin sürem kaç gündür. Yol izni alma hakkım var mı? Varsa kaç gün? BAHATTİN

Cevap: Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) çalışan süresi olanların yıllık ücretli izin hakları 14 gündür. Dolayısıyla 14 gün izin kullanabilirsiniz. Yıllık ücretli izninizi işyerinizin kurulu olduğu yer dışında başka bir ilde geçirecekseniz, bunu belgelemeniz ve talepte bulunmanız şartıyla, işveren en çok 4 güne kadar ücretsiz yol izni verir.

5 Mayıs 2008 ile 19 Haziran 2010 arası sorunlu

Haberin Devamı

Soru: Bir yakınım yurtdışı borçlanması ile 17 Mart 2008’de emekli oldu ve emekli maaşı almaya başladı. Bu arada 5 Kasım 2009’da iş yeri devraldı ve Bağ-Kur’lu oldu. 25 Aralık 2009’da da iş yerini kapattı. Emekli maaşından kesinti başlayınca, 15 Nisan 2010’da Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) başvurarak emekliliğini iptal ettirdi. 29 Mayıs 2010’da da tekrar emeklilik talebinde bulundu ve emekli maaşı tekrar bağlandı. Sorum şu: 5 Kasım 2009 tarihinde işe başladıktan sonra, 15 Nisan 2010 emeklilik iptal tarihine kadar aldığı emekli maaşlarını SGK faiziyle geri ister mi? İsterse nasıl bir yol çizmemiz gerekecek? Okan AKSOY

Cevap: Yeni yasanın yürürlüğe girdiği 8 Mayıs 2008’den itibaren yurtdışı borçlanmasıyla emekli olanların, diğer emekliler gibi emekli aylığını kestirmeden, sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışmaları yasaklandı. Bu tarihten itibaren yurtdışı çalışma süresini borçlanarak emekli olanlar, emekli aylığını kestirmeden sigortalı olarak çalışamadılar. Veya Bağ-Kur’lu olmayı gerektiren faaliyette bulunamadılar. Ancak, Anayasa’ya aykırı, haksız ve adaletsiz olan bu uygulama, 19 Haziran 2010 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 5997 sayılı yasa ile yapılan değişiklikle düzeltilerek, 19 Haziran 2010’dan itibaren emekli aylıkları kesilmeden sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışmalarına imkân sağlandı. Ancak, 8 Mayıs 2008 ile 19 Haziran 2010 tarihleri arasında yakınınız gibi aylığını kestirmeden çalışanların durumları ile ilgili bir düzenleme yapılmadığından, yapılan değişiklik beklentileri ve olası ihtilafların önüne geçmekten uzak kaldı. Oysa ki değişikliğin yürürlülük maddesini 8 Mayıs 2008 olarak belirlemiş olsalardı, hiçbir sorun kalmayacaktı. Sonuç olarak, Sosyal Güvenlik Kurumu yakınınız işyeri devraldığı tarihten emekli aylığını kestirdiği tarihe kadar almış olduğu emekli aylıklarını kanuni faiziyle birlikte geri ister. Bu durumda 5997 sayılı yasa ve gerekçesini de baz alarak, ödenen aylıların geri istenmesinin Anayasa’ya aykırı olduğu iddiasıyla iş mahkemesine dava açarak, aylıkları yargı yoluyla ödememeye çalışabilirsiniz.

Haberin Devamı

3600 günle 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz

Soru: 1966 doğumluyum. 10 Ocak 1995’te SSK’ya girişim yapıldı. İlk sigortamın başlatıldığı zaman da patronum sadece 15 iş günü beni sigortalı gösterdi. Ondan sonra 2005’e kadar çalıştığım halde sigortam ödenmedi. 2006’dan itibaren iş değişikliği sebebiyle sigortalı çalışıyorum. Şu an 1130 günüm var. Kaç yıl sonra ve kaç günle emekli olabilirim? Süreyya SOLAK

Haberin Devamı

Cevap: İki şekilde emekli olabilirsiniz. 1) 20 yıl sigortalılık süresi, 5750 gün prim ödeme ve 51 yaş şartlarıyla. Bu seçenekte 4620 gün daha prim ödeyerek, 1130 gün olan prim ödemenizi 5750 güne tamamlayacağınız tarihte. (Ara vermeden prim öderseniz Temmuz 2023’te) 2) 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarıyla. Bu seçenekte 2470 gün daha prim ödeyerek, 1130 gün olan prim ödemenizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız 10 Ocak 2024’te.

3600 günle emekli olmada doğum tarihi de belirleyici unsur

Soru: Ekim 1978 sigorta başlangıcım, şu an 2850 gün prim ödemem var. 1976’da 20 ay askerlik yaptım. 3600 günden emekli olabilir miyim? Nail ÖZDEMİR

Cevap: 3600 günle emeklilikte, doğum tarihi şartları belirleyici bir unsur. Askerliğinizi borçlanıp 150 gün daha prim ödeyerek, prim ödemenizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla, 55 yaşınızı 23 Mayıs 2011’e kadar dolduruyorsanız 58, 23 Mayıs 2014’e kadar dolduruyorsanız 50, 23 Mayıs 2014’ten sonra dolduruyorsanız 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

Askerlik borçlanması babanızı erken emekli eder

Soru: Babam 15 Aralık 1961 doğumlu. 1 Kasım 1988-1 Kasım 1997 arasında Bağ-Kur’a prim ödedi. 1998-2010 yılları arasında 2285 gün de SSK primi ödemiş bulunuyor. Askerlik hizmetini 1982-1983 yıllarında yani sigorta başlangıç tarihinden önce yaptı. Şu anda herhangi bir yerde çalışmıyor. Buna göre babam, 1) Hangi şartlara tabi olarak, ne zaman emekli olabilir? 2) Yaş haddinden ne zaman emekli olabilir? 3) Askerlik borçlanmasını yaptığımız zaman bize avantaj sağlar mı? Adem KÖKSAL

Cevap: 1) Babanız SSK’da emekli olmak için, 25 yıl sigortalılık süresi, 5450 gün prim ödeme ve 51 yaş şartlarına tabi. Babanızın prim ödemesi yeterli olduğundan, bundan sonra prim ödemese de, 25 yıllık sigortalılık süresini dolduracağı 1 Kasım 2013’te emekli olabilir. 2) Babanız yaş haddinden emekli olmak için, 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi. Babanız normal emekli olacağından, yaş haddinden emekli olmayı düşünmesi yanlış. 3) Babanız askerlik süresini (20 ay kabul edilmiştir) borçlanması halinde, sigorta başlangıç tarihi 20 ay geri gider ve emekli olmak için, 25 yıl sigortalılık süresi, 5375 gün prim ödeme ve 50 yaş şartlarına tabi olur. Ve 25 yıllık sigortalılık süresini dolduracağı 1 Mart 2012’de emekli olabilir. Askerlik borçlanması babanızı askerlik süresi kadar erken emekli eder.

Borçlanma hakkınızın tamamını kullanırsanız yaş şartınız 48’e iner

Soru: 28 Aralık 1965 doğumluyum. Sigorta giriş tarihim 18 Haziran 1992. Şu ana kadarki prim ödemem 5600 gün. Ben yurtdışında 6 yıl sigortalı çalıştım ve sigorta girişimden önce 2 yıl askerlik yaptım. 47 yaşında emekli olmam için kaç yıl borçlanmam gerekiyor? Kerim KADIOĞLU

Cevap: 6 yıl yurtdışı ve 2 yıl da askerlik olmak üzere 8 yıllık borçlanma yapmanız halinde sigorta başlangıç tarihiniz 8 yıl geri gider ve emekli olmak için, 25 yıl sigortalılık süresi, 5225 gün prim ödeme ve 48 yaş şartlarına tabi olursunuz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan, bundan sonra prim ödemeseniz de, 48 yaşınızı dolduracağınız 28 Aralık 2013’te emekli olabilirsiniz. Sonuç olarak tüm borçlanma hakkınızı kullansanız da, 47 yaşında emekli olmazsınız.

Sıradaki haber yükleniyor...
holder