Sigortasız çalıştırılma nedeniyle hizmet tespit davası açılması gerek

Soru: Bir iş yerinde 5 yıl çalıştım ve yılbaşında işten çıkartıldım. Çalıştığım bu 5 yıllık süreçte toplamda yalnızca 2 yıl sigortalı olarak gösterilmişim. Bu ödenmeyen 3 yılı geri kazanabilme şansım var mı? Ayrıca 5 yılın ödenmemiş asgari geçim indirimini ve 5 yıllık tazminatımı da nasıl alabilirim? ● Cihangir EREN/İSTANBUL

Cevap: Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) bildirilmeyen çalışma süreniz için, iş mahkemesine hizmet tespit davası açmanız gerekiyor. Mahkemede, çalışmalarınızın SGK’ya bildirilmediğini belge veya şahitle ispatlamanız halinde, üç yılınızı kazanabilirsiniz.

Aynı şekilde, alamadığınız kıdem tazminatı ve asgari geçim indiriminiz için de dava açma hakkınızı kullanabilirsiniz. Ancak daha önce işverene noterden bir ihtar çekip, verdiğiniz sürede kıdem tazminatınızı ve asgari geçim indiriminden olan alacaklarınızın ödenmesini isteyin. Verdiğiniz sürede ödemezlerse dava açmaktan başka seçeneğiniz kalmıyor.

Haziran 2018’de emekli olabilirsiniz

Soru: 1 Haziran 1958 doğumluyum. 1 Ağustos 1991’de sigortalı çalışmaya başladım. 21 Mart 2013 tarihinde 3 aylık askerlik borçlanmamı ödedim. 3600 günümü Ocak 2014’te doldurdum. Kısmi emeklilikten faydalanarak ne zaman emekli olurum? ● Memet SUBAŞI

Cevap: Yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Yaş dışındaki şartları sağladığınızdan, 60 yaşınızı dolduracağınız 1 Haziran 2018’de emekli olabilirsiniz.

Engelli hakkıyla Ağustos 2024’te emekli olmanız mümkün

Soru: Ağustos 2005’te SSK girişim mevcut. Temmuz 2010’dan beri normal statüde memurum. 2014’te almış olduğum yüzde 52 engelli raporum mevcut. Bu şartlarda emeklilik tarihim ne olur? ● İsa TAŞAN

Cevap: İlk defa 15 Ekim 2008’den itibaren memur olanlar; 5510 sayılı kanunun 4/c maddesi statüsünde sigortalı sayılıyor. Dolayısıyla 4/c sigortalısınız. Sosyal Güvenlik Kurumu’nca yetkilendirilen sağlık kuruluşlarının sağlık kurullarınca düzenlenecek raporlar ve tıbbi belgelerin incelenmesi sonucu, SGK Sağlık Kurulu’nca çalışma gücünüzde yüzde 50- yüzde 59 arasında kayıp olduğuna karar verilirse, emekli olmak için; 16 yıl sigortalılık süresi ve 4320 gün prim ödeme şartlarına tabi olursunuz.

SSK’ya kaç gün prim ödediğinizi belirtmemişsiniz. Toplam priminizi 4320 güne tamamlamanız şartıyla, 16 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız Ağustos 2021’de emekli olabilirsiniz. Bu tarihe kadar toplam priminizi 4320 güne tamamlayamazsanız, priminizi 4320 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

Eşinizin 488 gün daha prim ödemesi lazım

Soru: Eşim 1 Ocak 1964 doğumlu. SSK başlangıcı Eylül 1991. Arada epey boşluk var. 3 Ocak 2017 işten ayrıldı. SSK ve Bağkur toplam 5037 gün prim ödemesi var. Yaş dolayısıyla sigortalı iş bulamıyoruz. SSK’lı çalışma son 7 yıl mevcut. Eşimin, 11 Temmuz 1987 ve 25 Ekim 1994’te iki doğumu var. İkinci doğumu için 720 gün doğum borçlanması yaptık ve 2014’te 8260 TL borçlanma bedeli ödedik. Emeklilik için ne yapabiliriz? ● Semih TEKDAMAR

Cevap: Eşiniz, primi ödenen son yedi yılda (son 2520 gün prim içinde) SSK’ya 1260 gün prim ödemesi varsa, SSK’dan emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi, 5525 gün prim ödeme ve 48 yaş şartlarına tabi. 488 gün daha prim ödeyerek, toplam primini 5525 güne tamamlayacağı tarihte emekli olabilir.

3475 gün daha prim ödeyip 58 yaşınızı dolduracaksınız

Soru: 5 Nisan 1981 doğumluyum. Sigorta girişim 12 Mayıs 1999. 2500’den fazla prim ödedim. Ne zaman emekli olurum? ● Özkan AKTÜRK

Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5975 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. 3475 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5975 güne tamamlamanız şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız 5 Nisan 2039’da emekli olabilirsiniz.