Ev işlerinde çalışan kadınların sigortaya bildirilmesi

Soru: Ev hizmetlerinde çalışan kadınlar konusunda bilgi verir misiniz? 1) Yeni kanun yürürlüğe girdi mi? 2) Ayda birkaç gün -belirsiz saatlerde- ev temizliği için yardımcı bir kadın evimize geliyor. Nasıl sigortalı yapabiliriz? 3) Bu kadın aynı zamanda birkaç eve daha gitmekte. Sigorta primi nasıl hesaplanacak? 4) Ona ihtiyaç duymadığımızda veya bize haber vermeden ‘yardımı’ terk ederse, çıkış beyannamesi mi doldurmak lazım? 5) Piyasada ‘kaçak’ çalışan 100 binlerce yabancı uyruklu var. Turist vizeli gelip değişik işlerde çalışanlar var. Kaçak ve vizeli çalışanlar nasıl sigortalanacak? Aziz PİNASSİ/İSTANBUL

Cevap: 1) Yeni bir kanun değil. 5510 sayılı Kanun’a göre; ev hizmetlerinde ücretle ve sürekli çalışanların sigortalı yapılması gerekiyor. 2) Ev sahibi işveren sıfatıyla, SGK’dan (Sosyal Güvenlik Kurumu) en geç sigortalı çalıştırılmaya başlanan tarihte, işyeri numarası ve şifre alacaksınız. Alacağınız şifre ile internet üstünden, sigortalının çalışmaya başladığı tarihten itibaren bir ay içinde, çalışanın girişini yapacak ve her ay, ayın 23’üne kadar çalışma süresi ve ödenen ücrete ilişkin ‘prim ve hizmet belgesi’ni internet üstünden SGK’ya göndereceksiniz. Hesaplanan primi de en geç ay sonuna kadar elektronik ortamda ödemeniz mümkün. 3) Haftada birkaç gün geldiğinden, evinizde çalışan kadın ile kısmi süreli iş sözleşmesi yapacak ve bu sözleşmenin bir örneğini SGK’ya vereceksiniz. Ay içinde evinizde çalıştığı gün sayısı üstünden bildirim yapacak ve prim ödeyeceksiniz. Örneğin, haftada iki gün geliyorsa ayda 8 gün bildirimde bulunacaksınız veya parmak hesabıyla ayda kaç gün gelmişse, ödediğiniz ücret üstünden o kadar gün bildirip primini ödeyeceksiniz. 4) Ayın 23’üncü günü mesai saatine kadar, SGK’ya internet üstünden prim ve hizmet belgesi ile bildireceksiniz. Çalışan kadının ay içinde işten çıkması halinde, prim ve hizmet belgesinde işten ayrılanlarla ilgili yeri doldurmak suretiyle işten ayrıldığını bildirmiş olacaksınız. İlave bir belge vermenize gerek yok. 5) Türkiye’de ikamet tezkeresi ve çalışma izni almayanların çalıştırılması yasaktır. Tespit edilmesi halinde, mali yaptırımları ağır. Bu kişileri çalıştırmamanız gerekir.


* [[HAFTAYA]]


51 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olabilirsiniz

Soru: 12 Şubat 1971 doğumluyum. 1 Ocak 1989’da Bağ-Kur’lu oldum. 5 yıl 4 ay 28 gün prim ödedim. 26 Temmuz 1993’te SSK’ya geçtim. 1850 gün primim var. Ne zaman emekli olurum? Mesut CEYLAN

Cevap: 25 yıl sigorta, 5450 gün prim ve 51 yaş şartına tabisiniz. 1542 gün daha prim ödeyerek priminizi 5450 güne tamamlamanız şartıyla 12 Şubat 2022’de emekli olabilirsiniz.

*

Ortağı olduğunuz işletmeden sigortalı gösterilemezsiniz

Soru: Adi ortaklık şeklinde faaliyette bulunan bir işletmeye ortak oldum. SSK sigortamı ortağı olduğum bu işletmeden yatırabilir miyiz? Hüseyin DAĞ

Cevap: İşverenler kendi veya ortağı olduğu işyerlerinden sigortalı gösterilemiyor. Ortağı olduğunuz işletmeden SSK’lı olarak bildirilemezsiniz.

*

25 yılı dolduran emekli edilmiyor

Soru: 1972 doğumluyum. 1987’de SSK’lı oldum. 1992’de askere gittim. 1993’te askerden geldim. Tekrar SSK’ya devam ettim. 8200 günüm var. Ne zaman emekli olurum? Son çıkan yasaya göre 25 yılı dolduranlar emekli oluyormuş. Sizce emekli olabilir miyim? Recep ERTÜRK

Cevap: 25 yıl sigorta, 5375 gün prim ve 50 yaş şartına tabisiniz. Priminiz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 2022’de 50 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Duyumunuz doğru değil. Erken emeklilikle ilgili bir yasa çıkmadı. 25 yılı dolduranın emekli edilmesi gibi bir durum söz konusu değil.