Yeni yılı beklersenİz bir aylık kaybınız olur

17 Kasım 2013, Pazar 05:00
AA

Soru: 7 Aralık 2013’te emeklilikle ilgili bütün şartları dolduruyorum. Yeni yılı beklesem faydası olur mu? Eşref DEMİREL

Cevap: O
cak ayını beklemenize gerek yok. Aralık’ta emeklilik başvurusu yaparsanız emekli aylığınız 1 Ocak 2014’te bağlanır. Ocak’ı beklerseniz aynı tutarda aylık bağlanacak olmasına karşın 1 Şubat’tan itibaren aylık bağlanacağından bir aylık kaybınız olur.


[[HAFTAYA]]

İsteğe bağlı olarak 41 aydan fazla prim ödememelisiniz

Soru:
29 Ağustos 1968 doğumluyum. 15 Ocak 1986’da SSK’lı oldum. 4/A’dan 3147 gün, 4/B’den 24 ay primim var. Halen 4/B isteğe bağlı sigortalıyım. Fakat 4/B’den emekli olmak istemiyorum. Ne kadar 4/B’ye ödeme yapmam gerekiyor? İsteğe bağlıdan çıkmak için başvuruda bulunmalı mıyım? Yoksa 2 ay ödemezsem otomatikman çıkartılıyor muyum? İsteğe bağlıdan çıktıktan sonra iş bulana kadar eşim üzerinden sağlıktan yararlanmak için sigorta kurumuna mı başvurmalıyım? Kanser tedavisi gören bir hasta olarak sağlık yardımı almam benim için çok önemli. Füsun KAÇMAZ

Cevap:
Primi ödenen son yedi yılda (son 2520 gün prim içinde) fazla prim ödenen kurum şartlarıyla emekli olunuyor. Bu nedenle son yedi yıl içinde isteğe bağlıya 42 ay prim ödeyenler Bağ-Kur’dan emekli olmak zorunda kalır. Bu nedenle isteğe bağlıya 41 aydan fazla prim ödememelisiniz. 41 ayı doldurduğunuzda Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvurup isteğe bağlı dosyanızı kapatmanız gerekir. Emekli olmak için 20 yıl sigorta, 5075 gün prim ve 42 yaş şartına tabisiniz. İsteğe bağlı 17 ay (510 gün) daha prim ödeyerek priminizi 5075 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

*

16 haftalık doğumla geçici iş göremezlik ödeneği alabilirsiniz

Soru:
Eczacıyım. Kendi eczanemi işletmekteyim. 1994’ten bu yana Bağ-Kur’luyum. Temmuz 2013’te doğum yaptım. Doğum ücreti alabilir miyim? Nereye, hangi evraklarla başvuru yapmam gerekiyor? Bilge KAÇAR

Cevap:
Doğumdan önce 8, doğumdan sonraki 8 hafta için geçici iş göremezlik ödeneği alabilirsiniz. Başvuruyu doğum öncesi ve sonrası raporlarınızla birlikte 4/B (Bağ-Kur) dosyanızın bulunduğu sosyal güvenlik merkez müdürlüğüne yapmalısınız.

*

Yeni bir yapılandırmaya şiddetle ihtiyaç var

Soru:
Seçimler nedeniyle yeniden yapılandırma konuşuluyor. Daha önceki yapılandırmalarda bazı borçlarımı yapılandırdım. Fakat SSK taksitlerimden 3’ünü aksatınca iş başa döndü. Genel Sağlık Sigortası primi nedeniyle işsiz oğlumun da borcu yükseldi. Bu konuları dile getirmenizi ve benim gibi binlerce mağdura yardımcı olmanızı rica ederim. Zekai ALTUNPALA

Cevap:
Af kanunu olarak adlandırılan düzenlemeler aslında af kanunu değil. Çünkü prim veya vergi borcu silinmiyor. Silinen ağır ve adaletsiz olan gecikme zammı ve faizi. Onun yerine daha adil olan enflasyon oranında gecikme zammı hesaplanıyor. Cezaların da bir kısmı alınmıyor. Sonuçta af kanunu, bir tahsilat yöntemi olarak uygulanıyor. Taksitlerini ödeyemediği için yapılandırılması bozulan çok sayıda borçlu var. Genel Sağlık Sigortalısı yapılanların tamamına yakını da borçlanmış durumda. Çünkü düzenli prim ödemesi de ödenmeyen primin etkin takibi de yok. Acil olarak en az 60 ay taksitlendirme imkanı sağlayan ve gecikme zammı ve cezaları silen, yerine enflasyon oranında gecikme zammı hesaplayan yeni bir yapılandırma yasasına ihtiyaç var. Yeni yapılandırma kanunu hem vergi hem prim borçlarında tahsilatı artıracak hem de borçluları rahatlatacaktır.

*

Şirketi kurmak kolay, kapatmak zordur

Soru:
İki ortaklı limitet şirket ortağıyım. İşlerimiz kötü gitti, iflas ettik. Şirketi kapatmak istiyoruz. Fakat muhasebeci kapanışı yapmak için 5 bin TL para istiyor. Yoksa kapanışı yapmam, beyanname de vermem, her ay 1500 TL ceza ödersiniz diyor. Paramız yoksa kapanışı yapamayacak mıyız? Emre ŞENTÜRK

Cevap:
Şirket kurmak kolay, maalesef kapatmak zordur. Çünkü tüzel kişiliğe sahip şirketlerin aynen gerçek kişiler (Ahmet, Mehmet gibi) gibi kanun önünde çeşitli hak ve yükümlülükleri vardır. Bu hak ve yükümlülüklere zarar gelmemesi için şirketleri kapatmak için bir tasfiye süreci var. En az bir yıl sürecek olan bu tasfiye sürecinde, tayin edilen tasfiye memurunca, vergi yükümlülüklerinin yerine getirilmesi gerekiyor. Vergi beyannamelerinin (KDV, Muhtasar, Geçici Vergi gibi) süresi içinde verilmemesinin yaptırımları bulunuyor. Ayrıca ticaret sicil gazetesinde en az iki kere ilan yükümlülüğü, tescil, ilan gibi prosedürler var. Muhasebeci muhtemelen bu sürecin masraflarını istemiş. Para olmadığı takdirde şirketi kapatmak da mümkün olmuyor. Bu nedenle bugün piyasada tasfiye sürecini tamamlamamış 400 bin civarında ‘hayalet şirket’ olarak adlandırılan şirket bulunuyor. Sorunlarınızın artmaması için bir miktar daha maliyete katlanarak şirketinizi bir an önce tasfiye etmenizde yarar var.