Delillerinizi temin edin

İlk çalışmaya başladığım tarih 1990 yılıydı, burada beş sene çalıştım. Sonra bir başka işe geçtim. Sonuçta tüm çalışmalarıma ait bilgileri edindiğimde ilk çalıştığım işyerinin girişimi bildirdiği ama hiç prim ödemediğini gördüm. İkinci işyerinde böyle bir problemim yok. Ancak şimdi beş senelik eksik prim görünüyor. Yani sanki ben beş sene orada çalışmamışım gibi bir durum ortaya çıktı ne yapabilirim? ? S.Ö.

[[HAFTAYA]]

Okuyucumun anlatımında açıkça görülen o ki, ilk işyeri giriş bildirimini SSK ya vermiş ancak sonra beş sene boyunca aylık bildirimleri vermemiş ve primlerini ödememiş. Bu nedenle prim gün sayısı beş sene eksik. Elbette bu kendisinin emeklilik hak kazanma durumunu olumsuz etkiliyor. Dolayısı ile bu eksikliğin telafisi kendisi için önem taşıyor. Bunun için iş mahkemesinde dava açması gerekiyor. Açacağı davada prim ödenmeyen ve bildirge verilmeyen dönemde bu işyerinde çalıştığını ispat ile bu sürenin çalışma günlerinden sayılmasını talep edecek. Çalışmalarını tanıkla ispatlayabileceği gibi sair delillerle de ispatlayabilir. Ancak bu konuda en çok başvurulan delil tanıktır. İhtilaf konusu olan yıllarda birlikte çalıştığı kimselerin tanık olarak dinlenmesi mümkündür. Aradan uzun zaman geçmiş, hiç bildirimde bulunulmadan geçen bu uzun zamandan sonra dava açılması mümkün değildir ancak okuyucumun işe giriş bildirgesi bulunduğu için şimdi dava açabilecek durumdadır. Ancak önerim dava açmadan önce mahkemeye sunabileceği delilleri toplaması, tanık dinletecek ise tanıklarını şimdiden temin etmesidir. Zira bunları davadan sonraya bırakır da sonra temin edemezse davada zor duruma düşebilir.