Avukat Mizgin Doğan cevapladı; Kıdem tazminatı nedir, nasıl hesaplanır?

11 Eylül 2018, Salı 00:19
Çalışan bir işçinin kıdem tazminatına hak kazanabilmesinin üç şartı vardır. Öncelikle işçinin iş sözleşmesi ile çalışıyor olması, bu çalışmanın minimum 1 yıl olması ve iş sözleşmesinin kanunda belirtilen sebeplerden birine dayanarak bitmesi gerekmektedir.
Videoyu izlemek için dokunun

GÜNCEL HABERLER