Google News

Avukat Mizgin Doğan cevapladı; Kıdem tazminatı nedir, nasıl hesaplanır?

Çalışan bir işçinin kıdem tazminatına hak kazanabilmesinin üç şartı vardır. Öncelikle işçinin iş sözleşmesi ile çalışıyor olması, bu çalışmanın minimum 1 yıl olması ve iş sözleşmesinin kanunda belirtilen sebeplerden birine dayanarak bitmesi gerekmektedir.
11 Eylül 2018 , Salı 00:19