10 iş günü içinde dilekçenizi verin! Annelerin hesabına 247 bin lira yatacak: İşte başvuru şartı

Doğum izni süresinin 24 haftaya çıkarılmasının ardından annelere tanınan 8 haftalık ek izin için başvurular başladı. Peki hangi tarihleri kapsıyor, başvurular nasıl yapılıyor? İşte detaylar...

Kısa bir süre önce doğum iznini 16 haftadan 24 haftaya çıkaran düzenleme Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmişti. Doğum iznini tamamlamış ancak 24 haftalık süreyi doldurmamış anneler de 8 haftalık ilave izinden yararlanabiliyor.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bu 8 haftalık ilave izinden yararlanmak isteyen anneler için başvuruların başladığını duyurdu. Bu haktan yararlanabilmek için doğumun 16 Ekim 2025’ten sonra gerçekleşmiş olması gerekiyor. 15 Ekim 2025 ve öncesinde gerçekleşen doğumlar düzenleme kapsamına girmiyor.

İŞYERİNE DİLEKÇE ŞART
Doğum iznini tamamlamış ancak 24 haftalık toplam süreyi henüz doldurmamış olan annelerin ilave izin hakkından faydalanmak için çalıştıkları kuruma başvuru yapması gerekiyor. Başvurular, yasanın yürürlüğe girmesinden itibaren 10 iş günü içinde dilekçeyle yapılıyor. Süreç 15 Mayıs Cuma günü mesai bitimine kadar devam edecek. Başvuruların zamanında yapılması, hak kaybı yaşanmaması açısından önem taşıyor.

20 BİN ANNE YARARLANACAK
Düzenleme kapsamında doğum izni sürelerine ilişkin bazı sınırlar da bulunuyor. 16 haftalık iznini dolduran annelerin, ek haktan yararlanabilmesi için doğum tarihinden itibaren 24 haftalık sürenin 1 Nisan 2026 itibarıyla dolmamış olması gerekiyor. Ayrıca çoğul gebeliklerde doğum izni süresi 18 haftadan 26 haftaya çıkarıldı. Böylece birden fazla bebek bekleyen annelere daha uzun izin imkânı sağlanmış oldu.
Bu değişiklikle birlikte doğum sonrası bakım süresinin daha kapsamlı hale getirilmesi hedefleniyor. Düzenlemeden ilk etapta 20 bin annenin yararlanması öngörülüyor.

ÜCRETLER DE GÜNCELLENDİ
Öte yandan doğum izni süresince ödenen geçici iş göremezlik ücretleri de güncellendi. SGK’lı annelere yapılacak ödemeler artık 168 gün üzerinden hesaplanacak. Bu kapsamda en düşük ödeme 123 bin 312 TL olurken, maaşa göre tutar 186 bin TL’nin üzerine çıkabiliyor.
Memur anneler için ise toplam ödeme 247 bin 560 TL seviyesine ulaşıyor. Yapılan düzenlemeyle annelerin hem izin süresi hem de maddi destek açısından daha güçlü bir yapıya kavuşması amaçlanıyor.