GSB YENİ PERSONEL ALIMI 2026 SON DURUM! Gençlik ve Spor Bakanlığı 600 personel alımı başvurusu ne zaman, nereden ve nasıl yapılır? GSB personel alımı başladı mı?

Kamuda görev almak isteyen lisans mezunlarının heyecanla beklediği ilan Resmi Gazete'de yayımlandı. Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB), taşra teşkilatındaki eksikliği gidermek amacıyla toplamda 600 sözleşmeli personel istihdam edeceğini duyurdu. Bakanlık bünyesinde görevlendirilecek personellerin 300'ü yurt yönetim personeli, diğer 300'ü ise gençlik çalışanı kadrolarından seçilecek. İşte başvuru takvimi, kontenjan grupları ve adaylarda aranan tüm kriterler...

Büyük ilgi görmesi beklenen alımlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar doğrultusunda yapılacak. Adaylar, 2024 yılında yapılan KPSS B grubu P3 puan türü baz alınarak sıralanacak. İlan edilen boş pozisyon sayısının tam 3 katı kadar aday Ankara'da gerçekleştirilecek olan sözlü sınava çağrılacak.

Gençlik ve Spor Bakanlığı 600 personel alımı için müracaatlar tamamen dijital ortamda toplanacak. Şahsen ya da posta yoluyla yapılacak başvurular kesinlikle geçersiz sayılacak.
- Başvuru Başlangıç Tarihi: 13 Temmuz 2026 (Saat: 00.00)
- Başvuru Bitiş Tarihi: 17 Temmuz 2026 (Saat: 17.00)
- Başvuru Adresi: e-Devlet kapısı üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım platformu
[https://kariyerkapisi.cbiko.gov.tr/isealim](https://kariyerkapisi.cbiko.gov.tr/isealim)
Önemli Kural: Şartları uyan adaylar, ilan edilen kadrolardan yalnızca bir pozisyona ve sadece bir şehir için başvuru yapma hakkına sahiptir.

Her iki kadro için de başvurularda 2024 KPSS B Grubu P3 puan türünden en az 60 taban puan almış olma şartı aranmaktadır.
1. YURT YÖNETİM PERSONELİ KADROSU (300 KİŞİ)
- 1. Grup (40 Erkek / 40 Kadın): İktisat, İşletme, Maliye, Muhasebe, Siyaset Bilimi, Kamu Yönetimi, Ekonometri, İstatistik, Uluslararası İlişkiler, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi, Bilgi ve Belge Yönetimi, Acil Yardım ve Afet Yönetimi lisans mezunları.
- 2. Grup (50 Erkek / 50 Kadın): Sosyoloji, Psikoloji, Sosyal Hizmet, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık (RPD), Turizm, İlahiyat ve İslami İlimler mezunları.
- 3. Grup (30 Erkek / 30 Kadın): Matematik, Türk Dili ve Edebiyatı, Biyoloji, Fizik, Kimya, Coğrafya ve Tarih mezunları.
- 4. Grup (30 Erkek / 30 Kadın): Herhangi bir lisans programından mezun olanlar.

2. GENÇLİK ÇALIŞANI KADROSU (300 KİŞİ)
- 1. Grup (55 Kişi): Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri mezunları.
- 2. Grup (90 Kişi): Resim, Müzik, Fotoğraf, Görsel Sanatlar, Seramik, Heykel, Geleneksel Türk Sanatları, El Sanatları, Grafik Sanatlar, Grafik Tasarımı, Görsel İletişim Tasarımı, İletişim ve Tasarımı, İletişim Bilimleri, Yeni Medya ve İletişim, Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Gazetecilik, Radyo Televizyon ve Sinema mezunları.
- 3. Grup (75 Kişi): Sosyoloji, Psikoloji, Sosyal Hizmet, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık (RPD), Turizm, İlahiyat ve İslami İlimler mezunları.
- 4. Grup (50 Kişi): Matematik, Türk Dili ve Edebiyatı, Biyoloji, Fizik, Kimya, Coğrafya ve Tarih mezunları.
- 5. Grup (30 Kişi): Herhangi bir lisans bölümünden mezun olanlar.

Başvurusunu tamamlayacak adayların, sürecin son günü itibarıyla aşağıda belirtilen şartları eksiksiz taşıması zorunludur:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
- 657 sayılı Kanun'un 48/A maddesindeki (4, 5, 6 ve 7. alt bentler) memuriyet şartlarına uyum sağlamak.
- Başvurunun son günü itibarıyla 18 yaşını doldurmuş olmak.
- SGK'dan herhangi bir emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak (dul ve yetim aylığı alanlar başvuru yapabilir).
- 2024 KPSS sınavına girip, tercih edeceği grup için belirlenen asgari puanı (60) elde etmiş olmak.
- Kupon ya da tabloda belirtilen mezuniyet ve bölüm niteliklerini taşımak.
- Daha önce çalıştığı herhangi bir kamu kurumundan ihraç edilmemiş olmak.
- Mevcut durumda bir kamu kurumunda 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olmak.
- Sözleşmeli çalışırken kurallara aykırılıktan sözleşmesi feshedilenler ya da tek taraflı feshedenlerin, fesih tarihinin üzerinden en az 1 yıl geçmiş olması.
- Görevi sürekli yerine getirmesine engel bir sağlık problemi ve tam zamanlı çalışmaya engeli bulunmamak.
- Güvenlik soruşturması ile arşiv araştırması süreçlerinden olumlu sonuç almak.

Kariyer Kapısı üzerinden başvurusu onaylanan ve puan sırasına göre barajı geçen adaylar Ankara'da gerçekleştirilecek sözlü sınava davet edilecek. Mülakat aşamasında adaylar; genel mevzuat, bakanlık mevzuatı gibi mesleki alan bilgilerinin yanı sıra liyakatleri, temsil yetenekleri, genel kültür seviyeleri ve göreve uygunlukları yönünden kurul tarafından test edilecek. Sınavda başarılı sayılarak yerleştirmeye hak kazanabilmek için komisyon üyelerinin verdiği notların aritmetik ortalamasının en az 70 puan olması gerekmektedir.