Tamamlayıcı emeklilik sistemi geliyor! Çalışanlar dikkat: TES yolda

‘Tasarrufların artırılması’ başlığı altında yapılacak yasal düzenlemeyle ilgili, “Otomatik Katılım Sistemi’nin (OKS) işverenlerin de katkısı ile ikinci basamak sistemine dönüşeceği tamamlayıcı emeklilik sistemi kurulacak” denildi. Sistem mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi’nden (BES) farklı olacak. Mevcut sistemde, yani otomatik katılımda, çalışanın aylık maaşından yüzde 3 kesiliyor, devlet de çalışanın maaşından kesilen tutar üzerinden yüzde 30 katkı yapıyor. İşverenin ise hiçbir katkısı bulunmuyor. Tamamlayıcı emeklilikte ise artık işveren de katkı yapacak. Bu oran düzenleme esnasında belli olacak. İlk etapta yüzde 0.5’lik katkının olacağı, zaman içinde bu katkının yüzde 3’lere yani çalışanın maaşından kesilecek tutar kadar olabileceği öngörülüyor. Bugün otomatik katılım sisteminde çalışan, işvereni tarafından zorunlu olarak sisteme dahil ediliyor ama çalışan isteği zaman, hatta OKS’ye girdiği tarihten bir gün sonra sistemden çıkabiliyor. Tamamlayıcı emeklilik sisteminde ise çalışan istediği zaman sistemden çıkamayacak. Bu sistem gündeme geldiğinde ‘kıdem tazminatı’ da tartışmaya açılıyor. Ancak TES düzenlemesine kıdem tazminatının dahil edilmesi beklenmiyor. TES düzenlemesi tamamen Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK) bağımsız şekilde yürürlükte olacak. Yani sosyal güvenlik sisteminin bir alternatifi olmayacak. Amacı, çalışana emekliliğinde ek gelir sağlamak. TES’ten emeklilik için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı olması bekleniyor. TES’ten emekli olan vatandaşlar, ödedikleri ve fonlarda değerlenen prim dikkate alınarak aylığa bağlanacak. TES primlerini kullanabilmek için en az 10 yıl sistemde kalınması gerekecek. OVP’de 25 yaş altı öğrencilerin bireysel emeklilik sistemine otomatik katılımı da yer aldı. Bu düzenleme, programda “Yükseköğretim kurumlarına kayıtlı 25 yaş altı öğrencilerin BES’e katılımlarını ve sistemde kalmalarını teşvik edici uygulamalar hayata geçirilecektir. Yatırım fonlu birikimli hayat sigortaları yaygınlaştırılacaktır” ifadesiyle geçti.

Tamamlayıcı emeklilik sistemi geliyor! Çalışanlar dikkat: TES yolda

Ekonomi

Orta Vadeli Program’da (OVP) 2026 yılının ikinci çeyreğinde devreye alınacak düzenlemeler arasında ‘tamamlayıcı emeklilik sistemi (TES)’ yer aldı.

YÜZDE 3’LÜK KESİNTİ OLACAK

Mevcut sistemde, yani otomatik katılımda, çalışanın aylık maaşından yüzde 3 kesiliyor, devlet de çalışanın maaşından kesilen tutar üzerinden yüzde 30 katkı yapıyor. İşverenin ise hiçbir katkısı bulunmuyor. Tamamlayıcı emeklilikte ise artık işveren de katkı yapacak.

Bu oran düzenleme esnasında belli olacak. İlk etapta yüzde 0.5’lik katkının olacağı, zaman içinde bu katkının yüzde 3’lere yani çalışanın maaşından kesilecek tutar kadar olabileceği öngörülüyor.

KIDEM TAZMİNATI DAHİL Mİ?

Bugün otomatik katılım sisteminde çalışan, işvereni tarafından zorunlu olarak sisteme dahil ediliyor ama çalışan isteği zaman, hatta OKS’ye girdiği tarihten bir gün sonra sistemden çıkabiliyor.

Tamamlayıcı emeklilik sisteminde ise çalışan istediği zaman sistemden çıkamayacak. Bu sistem gündeme geldiğinde ‘kıdem tazminatı’ da tartışmaya açılıyor. Ancak TES düzenlemesine kıdem tazminatının dahil edilmesi beklenmiyor.

58 YAŞINDA MAAŞ BAĞLANACAK

ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİSİNE BES

AŞK UYUMU HESAPLAMA