GSB Sözleşmeli Yurt Yönetim Personeli alımı başvurular ne zaman? GSB personel alım şartlar neler?

Sözleşmeli Yurt Yönetim Personeli alımı için gözler başvuru sürecinde. Kimlerin başvurabileceği ve hangi şartların geçerli olduğu konuları adaylar arasında en çok konuşulan başlık. Bakanlık, alım sürecine dair bilgileri yayımlarken, adaylar heyecanla süreci takip ediyor ve gelişmeleri araştırıyor.

GSB YURT YÖNETİM PERSONELİ ALIMI NASIL GERÇEKLEŞECEK?

Gençlik ve Spor Bakanlığı, yurt müdürlüklerinde istihdam edilmek üzere sözleşmeli Yurt Yönetim Personeli alımı yapacak. Başvurular, 2024 KPSS B grubu P3 puan sırasına göre, boş kontenjan sayısının üç katına kadar çağrılacak adaylar arasından sözlü sınav sonuçlarına göre belirlenecek.

Toplamda 450 Yurt Yönetim Personeli alınacak. Sözlü sınav başarı sırası, adayların kadroya yerleşmesinde belirleyici olacak. Bu alımlar, taşra teşkilatındaki yurt müdürlüklerinde görev yapmak isteyen adaylar için önemli bir fırsat oluşturuyor.

BAŞVURULAR NE ZAMAN VE NASIL YAPILACAK?

Adaylar başvurularını 08 Eylül 2025 günü saat 00.00’dan başlayarak, 12 Eylül 2025 günü saat 17.00’ye kadar gerçekleştirebilecek. Başvurular, e-Devlet üzerinden Gençlik ve Spor Bakanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım portalı aracılığıyla elektronik ortamda yapılacak.

Başvuru sırasında adayların gerekli belgeleri sisteme yüklemesi ve bilgilerini eksiksiz girmesi gerekiyor. Elektronik başvuru, hem zaman kazandırıyor hem de süreç takibini kolaylaştırıyor.

SÖZLEŞMELİ YURT YÖNETİM PERSONELİ BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

Başvuru yapacak adaylar, 2024 KPSS B grubu P3 puan türünden yeterli puana sahip olmalı. Ayrıca sözlü sınavda başarılı olarak, boş kontenjanlara göre sıralamada yer alması gerekiyor.

Gençlik ve Spor Bakanlığı, adayların taşra teşkilatında görev yapmaya uygun olmasını önemsiyor. Başvuru şartları ve değerlendirme kriterleri, adayların seçim sürecinde eşit ve şeffaf bir değerlendirmeye tabi tutulmasını sağlıyor.

BAŞVURU ŞARTLARI

1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7’nci alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,

3) Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak,

4) Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak, (Dul ve yetim aylığı hariç)

5) 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş ve başvuru yaptığı pozisyon için ilgili puan türünde belirlenen asgari puanı almış olmak,

6) Tercih edilecek pozisyon için yukarıdaki tabloda ve özel şartlar başlığı altında aranan nitelikleri taşıyor olmak,

7) Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,

8) Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olmak,

9) Sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken sözleşme esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesi feshedilenler veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshedenlerin, sözleşme fesih tarihinin üzerinden bir yıl geçmiş olmak,

10) Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak,

11) Tam zamanlı çalışmaya engel durumu bulunmamak,

12) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.