Çalışanını takip programıyla izleyen patron için Yargıtay’dan emsal karar

Bilgisayarına kurduğu programla personelinin bütün yazışmalarını takip eden patron, hatalı bulundu. Yargıtay, işçinin haberi olmadan izlenmesi yoluyla elde edilen bilgilerin haklı fesih sebebi sayılmayacağına hükmetti. Fesih sebebi olarak sunulan delilleri Yargıtay geçersiz saydı.