Giriş
Soru: 10 Ekim 1973 doğumlu kadın sigortalıyım. Sigorta girişim 26 Nisan 2012 olup 2400 gün prim ödemem var. Ne zaman emekli olabilirim? Habibe GÖLBAŞI
Cevap: Yaş haddinden emekli olmak için 5000 gün prim ödeme ve 61 yaş şartlarına tabisiniz. 2600 gün daha prim ödeyerek priminizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla, 61 yaşınızı dolduracağınız 10 Ekim 2034’te emekli olabilirsiniz.
İKİ SEÇENEKTE DE 60 YAŞ DOLACAK
SORU: 25 Şubat 1978 doğumluyum. Askerliğimi 1998-2000 arası yaptım. Sigorta girişim Haziran 2001 olup 6000 günüm var. Ne zaman emekli olabilirim? Metin ÇEVİK
CEVAP: Emekli olmak için 7000 gün prim ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. 1000 gün daha prim ödeyerek, priminizi 7000 güne tamamlamanız şartıyla 60 yaşı dolduracağınız 22 Şubat 2038’de emekli olabilirsiniz. Ayrıca 4500 günden fazla priminiz olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de, yine aynı tarihte, yani 60 yaşı dolduracağınız tarihte emekli olmanız da mümkün (25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak).
20 MART 2027'DE EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ
Soru: 20 Mart 1967 doğumluyum. SSK’lı işe giriş tarihim 17 Mayıs 1991 olup 3853 gün prim ödemem var. Bu şartlarda emekli olabilir miyim? Yaşar GÜL
Cevap: Yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Priminiz yeterli olduğundan, bundan sonra prim ödemeseniz de, 60 yaşınızı dolduracağınız 20 Mart 2027’de emekli olabilirsiniz.
YÜZDE 40 RAPOR EMEKLİ EDER
SORU: Şubat 2004’te devlet memuru olarak 657 sayılı Emekli Sandığı Kanunu’na tabi olarak işe başladım. Doğuştan genetik bir kan ile ilgili rahatsızlığım var ve bu rahatsızlığım ile ilgili bugüne kadar bir engelli raporu almadım. Fakat 20 Şubat 2019 tarih 30692 sayılı Resmi Gazete ekinde yer alan listede hematoloji rahatsızlıklar kısmındaki hemoglobinopatiler bölümündeki orak hücreli anemi rahatsızlığım ile en az yüzde 40 engelli raporu alabilirim. Devlet memuriyetine girerken almayıp 22 yıl sonra almış olduğum bu engelli raporu ile engelli memur emeklisi olabilir miyim? Bu durum emekli maaşımda normal bir emekli memura göre ciddi kayıp yaratır mı? ALTAN
CEVAP: 2008 yılında 5510 sayılı kanunun geçici 4. maddesi ile Emekli Sandığı’na tabi olanlardan memuriyete girdikten sonra da olsa, sağlık sorunları nedeniyle çalışma gücü kayıp oranı yüzde 40-49 arasında olanlardan 18 yıl (6480 gün) hizmet süresi, 50-59 arasında olanlardan ise 16 yıl (5760 gün) hizmeti süresini tamamlamış olanlara, yaş şartı aranmadan erken emeklilik hakkı getirildi. En az yüzde 40 engelli olduğunuzu gösterir sağlık kurulu alıp kurumunuz vasıtası ile SGK’ya gönderirseniz ve Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulu da en az yüzde 40 oranında çalışma gücünüzü kaybettiğinize karar verirse, hizmet süreniz yeterli olduğundan yaş aranmadan emekli olabilirsiniz. Emekli aylığınız ve ikramiyeniz 22 yıl hizmeti olan memur ile aynı şekilde hesaplanır, dolayısıyla kaybınız olmaz.
