5 Haziran 2022'ye kadar çalışmanız gerekiyor

10 Ocak 2014, Cuma 05:00
AA

Soru: 9 Ağustos 1974 doğumluyum. 14 Ağustos 1991’de SSK’lı oldum. 850 gün sigortalı çalıştıktan sonra 30 Eylül 1999’da devlet memurluğuna başladım. Ne zaman emekli olabilirim? Türkay AKÇA

Cevap:
25 yıl fiili hizmet süresi ve 57 yaş şartına tabisiniz. 5 Haziran 2022’ye kadar çalışarak fiili hizmet sürenizi 25 yıla tamamlamanız şartıyla, 57 yaşınızı dolduracağınız 9 Ağustos 2031’de emekli olabilirsiniz.


[[HAFTAYA]]

56 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz

Soru:
20 Mayıs 1971 doğumluyum. Liseye giderken işletmeye staja gitmiştik. İlk staj işi bizimle başlamıştı. 1 Eylül 1987’de sekiz ay haftada 3 gün staja gittik. Bize sigorta numarası verdiler. Sonradan bunun bir işe yaramadığını öğrendim. Üniversitede okurken son sınıfta ilk sigortam yatmaya başladı. Lisede aldığım sigorta numarasını vermiştim. Dolayısıyla sigorta başlangıcım 20 Eylül 1993. Toplam 1177 gün prim ödemem var. 2 Ağustos 2000’de TEDAŞ’da Emekli Sandığı’na bağlı olarak işe başladım. 2010’da özelleştirme sonucu Tarım Bakanlığı’na geçtim. 2 Ağustos 2000’den beri kesintisiz Emekli Sandığı’ndayım. Ne zaman emekli olabilirim? İsmail BAL

Cevap:
Sorunuzda 2 Ağustos 2000 tarihinde 657 sayılı Kanun kapsamına Emekli Sandığı’na tabi 4/B’li memur olarak atandığınızı belirtmişsiniz. Ancak TEDAŞ’a 657 sayılı Kanun kapsamında 4/B’li atanmışsanız Emekli Sandığı’na değil SSK’ya tabi olmanız gerekir. Şayet TEDAŞ’ta 399 sayılı kamu hükmünde kararnameye tabi çalışmışsanız, Emekli Sandığı’na tabisiniz. Son olarak 2010’da naklen veteriner hekim olarak geçtiğiniz Tarım Bakanlığı’nda 657 sayılı kanuna tabi kadrolu memur olarak çalışmaya başlayıp halen çalışmaya devam ettiğinizden, Emekli Sandığı şartlarıyla emekli olacaksınız. Emekli olmak için 25 yıl fiili hizmet süresi ve 56 yaş şartına tabisiniz. Memur olarak Mayıs 2022’ye kadar çalışarak fiili hizmet sürenizi 25 yıla tamamlamanız şartıyla 20 Mayıs 2027’de emekli olabilirsiniz.


*

Doğumborçlanmasına gerekyok,istediğiniz zamanemekliolabilirsiniz

Soru:
5 Temmuz 1967 doğumluyum. İlk sigorta başlangıç tarihim 1 Ekim 1981 olup 5 gün prim ödemem var. 10 Ekim 1998’den 2013’e kadar ara vermeden sigortalı çalıştım. Kızım 6 Temmuz 1991, oğlum 21 Aralık 1993 doğumlu. Doğum borçlanması yaparak emekli olabilir miyim? Toplu para yatırıp 5300 günden emekli olursam kaç lira maaş alırım? Sevilay ALUÇ

Cevap: 2
0 yıl sigorta süresi, 5000 gün prim ödeme ve 40 yaş şartlarına tabisiniz. Sorunuzda belirttiğiniz gibi, 10 Ekim 1998’den 2013 yılına kadar ara vermeden çalışarak prim ödemişseniz 5000 günün üstünden prim ödemeniz olduğundan doğumlarınızı borçlanmanıza gerek yok. Aranan şartları sağlamış olduğunuzdan istediğiniz zaman emekli olabilirsiniz. Emekli aylığınızı, üstünden prim ödenen kazanç tutarınız ile prim sayınız birlikte belirleyecek. Bu veriler olmadan emekli aylığı hesaplanamıyor. Asgariden prim ödemişseniz 700 TL civarında aylık alacağınızı belirtebiliriz.

*

Anneniz 1998’den Bağ-Kur’a kaydolamaz

Soru:
Annemle babamın 1998’de kurmuş olduğu şirket var. Babam 2006’da emekli oldu. Fakat annemin Bağ-Kur girişi yok. Annem 1960 doğumlu. 1998’den bugüne olan günleri satın alabilir miyiz? Arslan RAMAZAN

Cevap:
Anneniz gibi süresi içinde Bağ-Kur’a kayıt ve tescilini yaptırmayanların sigorta hak ve yükümlülüğü 1 Ekim 2008’den itibaren başlatılmaktadır. Bugün için Bağ-Kur’a 1 Ekim 2008’den önceki bir tarih itibarıyla kayıt mümkün değil. Bu nedenle annenizi 1998 yılından Bağ-Kur’a kaydettiremezsiniz. Ancak 1 Ekim 2008’den itibaren primleri ödemek zorundasınız. Prim borcu her ay gecikme zammıyla artmaktadır. Bir an önce annenizin Bağ-Kur kaydını yaptırın.

*

Doğum yapanın erken emekli edilmesi gibi bir uygulama yok

Soru:
Eşim 3 aylık hamile ve 32 yaşında. 2000 Temmuz SSK girişli. 4900 gün prim ödemesi var. Doğum yaptıktan sonra erken emeklilik şartlarından faydalanabiliyor muyuz? Erken emekli olabilmek için gerekli şartlar nelerdir? Tuncay YELLİ

Cevap:
Doğum yapanın erken emekli olması gibi bir uygulama yok. Ancak, sigorta başlangıç tarihinden sonra doğum yapan ve doğum tarihinden sonraki iki yıllık sürede sigortalı çalışması olmayan kadın sigortalı, doğum borçlanması yaparak bu iki yıllık süreyi kazanıyor. En fazla iki doğum borçlanması yapılarak toplam 1440 gün kazanılabiliyor. Eşiniz doğum yaptığı tarihten sonraki iki yıllık sürede çocuğuna bakmak için çalışmazsa, bu süreyi borçlanarak 720 gün kazanabilir. Eşiniz 7000 gün prim ve 58 yaş şartına tabi. 2100 gün daha prim ödeyerek primini 7000 güne tamamlaması şartıyla, 58 yaşını dolduracağı tarihte emekli olabilir.

 

Sıradaki haber yükleniyor...