Giriş
Soru: 1975 doğumluyum. Eylül 1996’da sigortalı işe başladım. 5100 gün prim ödemem var. 3600 günle emekli olabilir miyim? Fulya GÜNEŞ
Cevap: Emekli olmak için 20 yıl sigortalılık süresi, 5900 gün prim ödeme ve 53 yaş şartlarına tabisiniz. EYT kapsamında olduğunuzdan emekli olurken yaş aranmayacak. 800 gün daha prim ödeyerek priminizi 5900 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. 3600 günden fazla priminiz olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de, 2033’te 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olmanız da mümkün (15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi olarak).
EŞİM EMEKLİLİK DİLEKÇESİ VEREBİLİR Mİ?
Soru: 20 Temmuz 1969 doğumlu eşimin, SSK girişi 1987’de olup doğum borçlanması ile birlikte 2002 yılı itibarıyla 3750 prim ödemesi var. Emeklilik için dilekçe verebilir mi? Ahmet Emin KARAGÖZ
Cevap: Eşiniz henüz emeklilik dilekçesi veremez. Çünkü yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi. Süre ve prim şartını sağladığından, bundan sonra prim ödemese de, 58 yaşını dolduracağı 20 Temmuz 2027’de emekli olabilir. Emeklilik dilekçesini Temmuz 2027 içinde verebilir.
BORÇLANMA EMEKLİLİK ŞARTLARINIZI DEĞİŞTİRMİYOR
Soru: 1 Haziran 1975 doğumluyum. Sigortalı işe başlama tarihim 3 Mart 2003 olup 6200 gün prim ödemem var. Askerliğimi 1996’da yaptım. Ne zaman emekli olabilirim? Ahmet ŞAHİN
Cevap: Emekli olmak için 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. 800 gün daha prim ödeyerek priminizi 7000 güne tamamlamanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız 1 Haziran 2035’te emekli olabilirsiniz. Askerlik borçlanması emeklilik şartlarınızı değiştirmez. Sadece prim ödeme gün sayısını borçlanma gün sayınız kadar artırır. 60 yaşı dolduracağınız tarihe kadar priminizi tamamlayabileceğinizden bize göre askerliğinizi borçlanmanıza gerek yok. Ayrıca 4500 günden fazla priminiz olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de, yine aynı tarihte yani 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olmanız da mümkün (25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak).
KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR MİYİM?
Soru: 11 Ocak 1981 doğumluyum. SSK giriş tarihim 25 Eylül 2005 olup SSK’ya (4/A) 4936 gün, 4/C’ye de 1871 gün olmak üzere yıl sonu itibarıyla toplam 6807 gün prim ödemem var. Aynı işyerinde 13 Nisan 2017’den beri SSK’lı olarak çalışıyorum. Kendi isteğimle çıkış yaparsam kıdem tazminatı alabilir miyim? İsmail Cem UYANIK
Cevap: SSK’da emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki şartları sağlayanlar işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor. 2017’den beri SSK’lı çalıştığınızdan SSK’dan emekli olacaksınız. SSK’da emekli olmak için 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Bugün için olmasa da, 198 gün daha prim ödeyerek priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz. Bunun için yapmanız gereken, bulunduğunuz yerdeki SGK il veya merkez müdürlüğünden alacağınız “kıdem tazminatı alabilir yazısı”nı işverene ibraz etmekten ibarettir.
