Asgari ücretle 7 yıl çalışan 6800 lira kıdem tazminatı alır

20 Ocak 2013, Pazar 05:00
AA

Soru: Asgari ücretle 7 yıldır çalışan biri haksız yere işten atılırsa, kaç lira kıdem tazminatı alır? SUAT

Cevap:
Her çalışma yılı için son alınan ücretin brüt tutarında kıdem tazminatı ödenir. Asgari ücretle 7 yıl çalışan haksız yere işten çıkartıldığında, kendisine Damga Vergisi kesintisinden sonra yaklaşık olarak 6800 lira kıdem tazminatı ödenmesi gerekir.

[[HAFTAYA]]

Babanızın emekli ikramiyesi alıp alamayacağını emekli olduğu tarih belirliyor

Soru:
Babam 20 yıl memuriyet yaptı. Tayini nedeniyle istifa etti. Emekliliğine 3-4 yıl kalmıştı. Daha sonra sigortalı işe girdi. Memuriyette geçirdiği süreyi aktararak 3-4 yıl sigortasını ödeyerek emekli oldu. Ama emeklilik tazminatını alamadı. Emekli ikramiyesini alabilir mi? Mustafa KEMALOĞLU

Cevap:
Babanızın emekli ikramiyesi alıp alamayacağı, emekli olduğu tarihe göre değişiyor. Babanız 8 Eylül 1999’dan sonra emekli olmuşsa, Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) başvurarak ikramiyesini alabilir. Emekli ikramiyesi emeklilik tarihindeki memur maaş katsayısı dikkate alınarak ödeniyor. Dolayısıyla emekli ikramiyesi emekli olduğu tarihteki memur maaş katsayısı üstünden hesaplanacak. Ancak, 8 Eylül 1999’dan önce emekli olmuşsa, SGK emekli ikramiyesi ödemez. Bu uygulama SGK’nın yorumundan kaynaklanıyor. Yoksa yasada, 8 Eylül 1999’dan önce veya sonra emekli olma ayrımı yok. Dava açmanız halinde, emekli ikramiyesi alabileceğiniz kanısındayız.

Emekli Sandığı’ndan emekli kız çocuğu babasından yetim aylığı alamaz

Soru: Emekli Sandığı’ndan emekli olan dul kız çocuğu emekli babasından dolayı maaş alabilir mi?  ZEHRA

Cevap:
Emekli Sandığı emeklisi kız çocuğu babasından yetim aylığı alamaz. Baba Emekli Sandığı emeklisi, kız çocuğu SSK veya Bağ-Kur emeklisi
olsaydı, babasından yetim aylığı alabilirdi.
 

KDV artışı 1 Ocak 2013’ten itibaren ruhsata bağlanan konut inşaatlarını ilgilendiriyor

Soru:
2010’da şahıs işletmeme lojman olarak satın aldığım 2 adet konutu, finansal sıkıntı nedeniyle satacağım. KDV Yasası’na tabi miyim? Dairelerin
büyüklüğü brüt 135 metrekare. Osman ALKIŞ/İstanbul

Cevap: 1 Ocak 2013’ten itibaren, büyükşehir belediye sınırları içinde, ruhsata bağlanan birinci sınıf veya lüks inşaat projeleri kapsamında net alanı 150 metrekareye kadar olan konutlardan üzerine inşaat yapılan arsanın emlak vergi değeri; 500 liraya (500 lira hariç) kadar olan konutlarda KDV yüzde 1,
500 lira-1000 lira arası (1000 lira hariç) olanlarda yüzde 8, 1000 lira ve üstünde olanlarda KDV oranı yüzde 18 olarak belirlendi. Ancak bu uygulama 1 Ocak 2013’ten itibaren ruhsata bağlanan inşaat projeleri kapsamındaki konutlar için geçerli. KDV artışından etkilenmiyorsunuz. Satışlarınıza yüzde 1
oranında KDV uygulayacaksınız.

Emekli ikramiyesi ile emekli aylığı ek göstergesi farklı olamaz

Soru:
26 yıl hizmetime mukabil sağlık hizmeti memur sınıfından 1/4 derece 1500 ek göstergede çalışırken emekli oldum. Emekli ikramiyem 1500 ek
göstergeden ödendi. Emekli maaşım 2200 ek göstergeden bağlandı. Yapılan işlem doğru mu?  KEMAL

Cevap:
Kamuda 1’inci derecede 1500 ek göstergesi olan bir görev bulunmuyor. 1’inci derecenin 4’üncü kademesinde çalışan sağlık memurlarının ek
göstergeleri 2200’dür. Nitekim emekli aylığınız da 2200 ek gösterge dikkate alınarak bağlanmış. 1’inci derecenin 4’üncü kademesinin göstergesi
1500’dür. Muhtemelen emeklilik evrakındaki bu rakamı ek gösterge sandınız veya ek gösterge rakamı yanlışlıkla 1500 yazıldı. Emekli aylığınızın
ek göstergesi ne ise o ek gösterge üzerinden emekli ikramiyesi ödenmiştir. Farklı ek göstergeler üzerinden aylık bağlanması ve emekli ikramiyesi
ödenmesi söz konusu olamaz. Emekli aylığınız 2200 ek göstergeden bağlandığına göre; emekli ikramiyeniz de 2200 ek gösterge üzerinden hesaplanmış ve ödenmiştir. Yine de şüpheniz varsa, SGK’ya (Sosyal Güvenlik Kurumu) yazılı olarak başvurup emekli ikramiyesi hesabında hangi ek
göstergenin dikkate alındığını sormanız halinde, kurum dosyanızı inceler ve sonucu bildirir.

Kızınızı şirketinizde çalışıyor göstermenizin savcılığa kadar uzanan riskleri var

Soru:
Damadım yurtdışında çalışıyor. Kızım da yurtdışında ev kadını. Kızımı şirketimde sigortalı gösterip sosyal güvenliğini sağlamamda
bir sakınca var mı?  S. BAKIR

Cevap: Kızınızı çalışmadığı halde şirketinizde çalışıyor gibi göstermenizin çok ciddi riskleri var.Tespit edildiğinde kızınızın sigorta süresi iptal edilir. Hakkınızda da savcılığa suç duyurusunda bulunulur. Başınıza iş açarsınız. Kızınızın sosyal güvenliğinden endişe duymanıza gerek yok. Çünkü, yurtdışında ev kadını olarak geçen sürelerden emekli olacak kadarını borçlanarak, emekli olması mümkün.

İşe girmezseniz 100’üncü günden itibaren babanızdan sağlıkyardımıalmayabaşlarsınız

Soru:
11 Eylül 1968 doğumluyum. İşten ayrıldım. Babam Emekli Sandığı’ndan emekli. Babamın üstünden sağlık yardımı alabilir miyim? Sergül AKMAN

Cevap:
İşinizden ayrıldığınız tarihten itibaren 10 gün sağlık yardımı alabilirsiniz. 10’uncu gün sigortanız sona erer. İşten ayrılma tarihinden itibaren geriye doğru bir yıl içinde 90 gün prim ödemeniz varsa, 90 gün daha kendi sigortanızdan sağlık yardımı alırsınız. 100 gün içinde yeni bir işe başlamazsanız,
babanızın üstünden sağlık yardımı almaya başlayabilirsiniz. Ancak, babanızın üstünden sağlık yardımı alabilmeniz için; bulunduğunuz yerdeki Sosyal
Güvenlik Kurumu il veya merkez müdürlüğüne giderek aktivasyon işlemi yaptırmanız gerekir. Bu işlem için TC kimlik numaranız ile söz konusu müdürlüğe başvurmanız yeterlidir. 

Kişisel verilere ilişkin aydınlatma politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için Kişisel verilere ilişkin aydınlatma metnimizi inceleyebilirsiniz.