Ekrem Sarısu Babanız en az 3600 günle emekli olabilir
HABERİ PAYLAŞ

Babanız en az 3600 günle emekli olabilir

Soru: Babam 1959 doğumlu. 1991’de 52 günlük sigortası mevcut. Emekli olabilmesi için ne kadar gün prim ödemesi lazım?* Mustafa OĞUZ

[[HAFTAYA]]

Cevap: Babanız yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl sigorta, 3600 gün prim ve 60 yaş şartına tabi. Muhtemelen 20 ay askerlik yapmıştır. Askerlik süresini borçlanıp, ayrıca 2948 gün de prim ödeyerek, primini 3600 güne tamamlayacağı tarihte emekli olabilir.

SSK’dan hemen,memuriyetten 2023’te emekli olabilirsiniz

Soru: 22 Ağustos 1969 doğumlu bir kadınım. 20 Ekim 1988’de sigortalı oldum. 1 Kasım 2007’de sözleşmeli olarak çalışmaya başladım. 9 Ağustos 2011’de 4/C’li memur kadrosuna alındım. Sigortalı ve sözleşmeli olarak çalışmalarımın toplamı 6057 gündür. SSK’dan emekli olabilmem için gereken şartları ve memuriyetten emekli olabilmem için gereken yaş ve tamamlamam gereken hizmet süresini öğrenebilir miyim? * S. SEZEN

Haberin Devamı

Cevap: Sorunuzdan kanun zoruyla değil, kendi isteğinizle 4/C’li olduğunuz anlaşılıyor ve sorunuzu buna göre cevaplandırıyoruz. SSK’dan emekli olmak için 20 yıl sigorta, 5300 gün prim ve 44 yaş şartına tabisiniz. Aranan şartları sağladığınızdan istediğiniz zaman emekli olabilirsiniz. 4/C’li olarak 1260 gün prim ödemeniz halinde 4/C statüsünden emekli olmak durumunda kalırsınız. Memuriyetten (4/C statüsünden) emekli olma şartlarınızı 23 Mayıs 2002 tarihi itibarıyla prim gün sayınız belirliyor. Sorunuzu 23 Mayıs 2002’den bugüne kadar ara vermeden prim ödediğiniz varsayımına göre cevaplandırıyoruz. 4/C statüsünde emekli olmak için 20 yıl fiili hizmet süresi (7200 gün) ve 54 yaş şartına tabisiniz. 1143 gün daha çalışarak toplam hizmet sürenizi 20 yıla (7200 güne) tamamlamanız şartıyla, 54 yaşınızı dolduracağınız 22 Ağustos 2023’te 4/C statüsünden emekli olabilirsiniz.

Hollanda’da çalışarak ve ev kadını olarak geçen süreleri borçlanabilirsiniz

Soru: Hollanda’dan geri dönüş yapacağım. 1966 doğumlu, 2 çocuk annesiyim. 2 yıllık Hollanda çalışmam var. Türkiye’de hiç sigortalı olmadım. Sigortalı olmam için bilgi verebilir misiniz? * NİLGUN

Haberin Devamı

Cevap: Hollanda’daki çalışma sürenizi, ev kadını olarak çalışmadan geçen süreleri ve şartları taşıyorsa doğumlarınızı borçlanabilirsiniz. Ancak hangi şartlarla emekli olabileceğinizi hesaplayabilmemiz için, Hollanda’ya gidiş tarihinizi, sigortalı çalışmaya başlama tarihinizi ve çocuklarınızın doğum tarihlerini bilmemiz gerekiyor. Bu bilgileri gönderdiğinizde sorunuza daha net cevap verebiliriz.

Sigortanız 8 Eylül1999’dan önce başlamışsa kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz

Soru: 13 yıldır bir şirkette çalışmaktayım. Kendi isteğimle işten ayrılmak istiyorum. Bu durumda bütün haklarımı alabilir miyim? Ne yapmamı tavsiye edersiniz? * Oktay YENİCİ

Cevap: 13 yıldan başka sigorta süreniz yoksa işten kendi isteğinizle ayrılmanız halinde işverenden herhangi bir hak alamazsınız. Çünkü işten kendi isteğiyle ayrılanların kıdem tazminatı alabilmesi için, aranan şartlardan yaş dışındakileri yerine getirmeleri gerekiyor. Sigortanız 13 yıl önce başlamışsa, kıdem tazminatı alarak ayrılmak için 7000 gün prim ödemiş olmanız lazım. Ancak sigorta başlangıç tarihiniz 8 Eylül 1999’dan önce ise yaş haddinden emekli olmak için aranan yaş dışındaki şartlar olan 15 yıl sigorta ve 3600 gün prim şartını sağladığınızdan kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz.

Haberin Devamı

Soru: 1974 doğumluyum. 1990’da ticaret meslek lisesinde stajyer öğrenci olarak sigorta numarası verildi. Prim yatmadığı için başlangıç olarak geçerli olmuyor denildi. Edindiğim bilgiye göre; iş mahkemesine başvurup 5510 yasasından etkilenmemek için 1 işgünü almam gerekiyormuş. O zaman yaştan etkilenmeyecekmişim. Eski yaşımda emekli olma imkanım varmış. Acaba bu doğru mu? * Gülhan ALTINPINAR

Cevap: Edindiğiniz bilgi doğru değil. Staj sigortasında kişileri emekli eden malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına prim ödenmediğinden, emeklilik işlemleri açısından başlangıç sayılmaz. İş mahkemesine dava açsanız da sonuç alamazsınız. Bir an için sonuç alacağınızı varsaysak bile, işten ayrıldığınız tarihten itibaren 5 yıl içinde dava açmadığınızdan, hakkınız zamanaşımına uğramış durumda. Staj süresini kazanmak için; yeni bir yasa çıkarılarak staj süresinin borçlanılmasına imkan verilmesi lazım.

Sıradaki haber yükleniyor...
holder