Ekrem Sarısu Bağkur’da 58, SSK’da 57 yaşınızı dolduracağınız tarihte emeklisiniz
HABERİ PAYLAŞ

Bağkur’da 58, SSK’da 57 yaşınızı dolduracağınız tarihte emeklisiniz

Haberin Devamı

Soru: 4 Nisan 1972 doğumluyum. 9 Mayıs 2000’deki SSK girişimle 583 gün prim ödemem var. 26 Mart 2003’ten beri Bağkurlu’yum. Hâlâ Bağkur’a prim ödüyorum. Askerliğimi 1993 ve 1994 yılları arasında yaptım. Acaba ne zaman emekli olabilirim? ● Emin ERKUL

Cevap: Askerliğinizi (18 ay kabul edilmiştir) borçlanmanız halinde, Bağkur’dan yaş haddinden emekli olmak için; 5400 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi olursunuz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan, 58 yaşınızı dolduracağınız 4 Nisan 2030’da emekli olabilirsiniz. Askerliğinizi borçlanıp, sigortalı bir işte çalışarak SSK’ya 1260 gün prim ödemeniz halinde, SSK’dan emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5900 gün prim ödeme ve 57 yaş şartlarına tabi olursunuz. 1260 günden sonra faaliyetinize son verip prim ödemeseniz de 57 yaşınızı dolduracağınız 4 Nisan 2029’da SSK’dan emekli olabilirsiniz.

100 GÜN ASKERLİK BORÇLANMASI YETERLİ

Soru: 13 Nisan 1973 doğumluyum. 1993’ün Şubat ayında sigortaya girdim. 1991’de askere gittim ve 18 ay askerlik yaptım. 4576 gün primim var. Ne zaman emekli olabilirim? Askerlik borçlanması yaparsam, emekliliğimi öne alır mı? Kaç yaş ve kaç güne tabiyim? ● Ramazan BÖRÜKOÇİN

Cevap: Askerlik sürenizin 100 gününü borçlanmanız halinde, emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5600 gün prim ödeme ve 53 yaş şartlarına tabi olursunuz. Borçlanmadan sonra 924 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5600 güne tamamlamanız şartıyla, 53 yaşınızı dolduracağınız 13 Nisan 2026’da emekli olabilirsiniz.

AĞUSTOS 2019'DA EMEKLİ OLABİLİR

Soru: Babam 10 Ağustos 1968 doğumlu. Sigorta giriş tarihi 5 Kasım 1988. Acaba babam ne zaman emekli olur? ● Burak ÖZEŞMEN

Cevap: Babanız emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5450 gün prim ödeme ve 51 yaş şartlarına tabi. Toplam 5450 gün prim ödemiş olması şartıyla, 51 yaşını dolduracağı 10 Ağustos 2019’da emekli olabilir.

TAZMİNAT ALARAK AYRILABİLİR MİYİM?

Soru:
14 Aralık 1982 doğumluyum. Sigorta girişim 2 Mart 1998. Toplam 3900 gün prim ödemem var. 5 yıldır özel bir şirkette çalışıyorum. 3600 prim gününü bu şirkette doldurdum. Şimdi işten ayrılmak istersem, tazminatımı alabilir miyim ve ne yapmam gerekiyor? ● Yavuz SANDIK

Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar, işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor. Yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Emekli olmak için yaş dışında aranan şartlar olan, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün primi sağladığınızdan işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz. Bunun için yapmanız gereken, bulunduğunuz yerdeki Sosyal Güvenlik il veya merkez müdürlüğünden alacağınız ‘kıdem tazminatı alabilir yazısı’nı işverene ibraz etmek.

EŞİNİZ PRİMİ 5400 GÜNE TAMAMLAYIP 60 YAŞI DOLDURACAK

Soru:
1 Ocak 1978 doğumlu eşimin, 2004’teki sigorta girişiyle toplamda 600 gün primi var. Şu an çalışmıyor. İsteğe bağlı sigorta yaptırıp primini ödemek istiyorum. Eşimin emekli olabilmesi için kaç yıl prim yatırmalıyım? ● Rahmi SEYHAN

Cevap: Eşiniz isteğe bağlı olarak 4800 gün daha prim ödeyerek toplam primini 5400 güne tamamlaması şartıyla, 60 yaşını dolduracağı 1 Ocak 2038’de emekli olabilir.

Sıradaki haber yükleniyor...
holder