Bağkur günleri için hizmet tespit davası açabilir miyim?

YAZI BOYUTU
Abone Ol Google News

Soru: 1967 doğumluyum. 2007 sigorta girişliyim. 278 gün primim ve 550 gün askerlik borçlanmam var. 1990-2000 yılları arasında vergi mükellefiydim. 1990’da sigorta girişim yapılmadı. İş mahkemesine hizmet tespit davası açıp 10 yıllık süre kazanma sansım var mı? SEDAT

Cevap: Kendi nam ve hesabına işyeri çalıştıranlar Bağkur sigortalısı olmak zorundalar. Dolayısıyla 1990’da vergi mükellefi olduğunuzdan, kendiniz Bağkur’a kayıt ve tescilinizi yaptırsaydınız, bugün af kanundan yararlanarak 10 yıllık prim ödeyerek günlerinizi kazanabilirdiniz. Bağkur’a kayıt olmadığınızdan af kanunundan yararlanmanız mümkün değil. Hizmet tespit davası da açamazsınız. Açsanız bile sonuç alamazsınız. Çünkü sizin gibi süresi içinde Bağkur’a kayıt ve tescilini yaptırmayanlara vergi kayıtlarını ibraz ederek Bağkur’a kayıt hakkı verildi. Bu hakkınızı kullanmamışsınız. Ancak sizin gibi çok kişi var. Belki ileride siyasi otorite bir yasa çıkartarak, vergi mükellefiyetine dayanarak geçmişten Bağkur’a kayıt hakkı verir.

SÖZLEŞMEDE HÜKÜM YOKSA RIZASI OLMAYAN İŞÇİ BAYRAMDA ÇALIŞTIRILAMAZ

Soru: Bayramda çalışmak zorunlu mu? İşveren bayramda çalışmadığı gerekçesiyle işçiyi işten çıkartabilir mi? HAYRETTİN

Cevap: İşçinin bayramda çalışmak zorunda olup olmadığı konusunda, iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde hüküm bulunup bulunmadığına bakmak lazım. Şayet iş sözleşmesinde ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işyerinde çalışılacağına dair bir hüküm varsa, işverenin istemi üzerine işçinin bayramda çalışması lazım. İşveren; istediği halde bayramda işe gelmeyen işçiyi işten çıkartabilir. Ancak iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesinde bayramda çalışılacağına dair bir hüküm yoksa bayramda çalışılması için, mutlaka işçinin rızası gerekiyor. İşçi istemezse bayramda çalışmaz. İşveren de bu nedenle işçiyi işten çıkartamaz.

YERALTI ÇALIŞMAMLA NE ZAMAN EMEKLİ OLABİLİRİM?

Soru: 1982 doğumluyum. İlk sigortam yerüstünde 2004 yılında başladı. Ağustos 2015 girişli yeraltı işçisiyim. 2200 gün prim ödemem var. Şu an yeraltında aralıksız çalışıyorum. 50 yaş emekliliğini hallettim mi? Eğer yeraltında çalışmaya devam edersem ne zaman emekli olurum? Yusuf KULA

Cevap: Yeraltı maden işindeki çalışmanızla emekli olmanız avantajlı. Yeraltı çalışmanızla emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi, 7200 gün prim ödeme ve 50 yaş şartlarına tabisiniz. 2015 Ağustos ayı başından beri aralıksız yeraltında çalışıyorsanız, temmuz ayı sonu itibarıyla yeraltı çalışmanızla ödediğiniz prim 2160 gün olur. Yeraltı çalışmanızla 2640 gün daha prim ödeyerek toplam yeraltı priminizi 4800 güne tamamlamanız halinde, her 360 gün yeraltı çalışmanız için 180 gün hesabıyla, 4800 gün için 2400 gün Fiili Hizmet Süresi Zammı (FHZ) kazanırsınız. FHZ prim ödeme gün sayınıza ekleneceğinden priminizi 7200 güne tamamlamış olursunuz. 2400 gün FHZ ayrıca emeklilik yaşınızdan düşer. 50 olan emeklilik yaşınız da 43 yaş 4 aya iner. Ara vermeden prim ödemeniz halinde yeraltı prim ödemenizi 4800 güne tamamlayacağınız Aralık 2028’de emekli olabilirsiniz.

PRİMİ 5900 GÜNE TAMAMLAYIP 57 YAŞI DOLDURACAKSINIZ

Soru: 1973 doğumluyum. İlk sigorta başlangıcım askerden sonra 1 Mart 1999’da yapıldı. 15 ay diye gittim uzadığından 18 ay askerlik yaptım. İşsiz olduğumdan yaklaşık 8 yıldır sigortam yok. Araya pandemi girdi iş bulamadık. Şimdi benim emekli olmam için ne kadar güne ihtiyacım var ve kaç yaşında emekli olabilirim? İbrahim TÜRKÖZGEN

Cevap: Askerlik sürenizin 100 gününü borçlanmanız halinde, emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5900 gün prim ödeme ve 57 yaş şartlarına tabi olursunuz. Toplam 5900 gün prim ödemiş olmanız şartıyla 57 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

Yazarlarımızdan

Sıradaki haber yükleniyor...
holder