Borçlanmaya gerek yok

12 Eylül 2018, Çarşamba 05:01
AA

Soru: 16 Nisan 1978 doğumluyum. 1 Nisan 1996 - 30 Ağustos 1996 arasında 150 günlük sigortam oldu. Bu tarihten sonra üniversite ve askerlikten dolayı 4 Haziran 2004’e kadar boşluğum var. 4 Haziran 2004’ten 31 Ağustos 2005’e kadar sigortalıydım. 14 Aralık 2006-10 Ekim 2007 arasında Bağkurlu olarak çalıştım. Bu tarihten sonra SSK’lı olarak çalışmaya başladım. Şu an 4234 gün SSK, 296 gün Bağkur primim var. Emeklilik yaşım kaçtır ve askerliğimi prim ödeyerek saydırabilir miyim? Bunun faydası olur mu? ● Sezai TÜRKOĞLU

Cevap: Emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5825 gün prim ödeme ve 56 yaş şartlarına tabisiniz. 1295 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5825 güne tamamlamanız şartıyla, 56 yaşınızı dolduracağınız 16 Nisan 2034’te emekli olabilirsiniz. Askerliğiniz sigorta başlangıç tarihinden sonra olduğundan, borçlanma emekli olma şartlarınızı değiştirmez. Sadece primi artırır. Emekli olacağınız tarihe kadar primi çok rahat tamamlayabileceğinizden, bize göre askerliğinizi borçlanmanıza gerek yok.

EMEKLİLİĞİNİZ HAZİRAN 2024'TE

Soru: 24 Haziran 1972 doğumluyum. SSK girişim 25 Aralık 1989’da oldu. Mart 1992’de SSK’dan çıktım. Ekim 1993’te Bağkurlu oldum. İşyerimi kapattığımdan Haziran 2018’de Bağkur’umu kapattım. Şu an çalışmıyorum. Nasıl bir yol izlemeliyim? SSK’dan mı yoksa Bağkur’dan mı emekli olmalıyım? ● Hikmet BİLGİÇ

Cevap: SSK’dan emekli olmanız avantajlı. Sigortalı bir işte çalışarak SSK’ya 1260 gün prim ödemeniz halinde, SSK’da emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5525 gün prim ödeme ve 52 yaş şartlarına tabi olursunuz. 1260 günden sonra prim ödemeseniz de 52 yaşınızı dolduracağınız 24 Haziran 2024 tarihinde emekli olabilirsiniz.

HAKKINIZ ZAMANAŞIMINA UĞRAMIŞ

Soru: 1999 yılında 7 ay kadar sigortam yatmadı ve işten ayrıldım. Şimdi geriye dönük bu haklarımı talep edebilir miyim? İşveren ceza ödemek zorunda kalır mı? ● Serhat CANKAS

Cevap: İşten ayrıldığınız tarihten itibaren 5 yıl içinde dava açmadığınız için maalesef hakkınız zamanaşımına uğramış. Geriye yönelik bir hak talebinde bulunamazsınız. Bulunsanız da sonuç alamazsınız. İşveren de ceza ödemez.

BAĞKUR'DAN BİR YIL ERKEN EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ

Soru: 1976 doğumluyum. Bağkur girişim 5 Ekim 2000. Bağkur’da 4900 gün primim var. 2014’ten sonra da SSK’ya 1000 gün prim ödedim. Yüzde 50 oranında raporum var. Vergi indirimi de aldım. Raporum 5 yıl geçerli. SSK’ya daha ne kadar pirim yatırmam lazım? SSK’dan hangi tarihte emekli olabilirim? ● Hakan İNANDI

Cevap: SSK şartlarına tabi olmak için, sigortalı çalışmanızla 260 gün daha prim ödeyerek Bağkur’dan sonra SSK’ya ödediğiniz primi 1260 güne tamamlamanız gerekir. Bu durumda, 6 Ağustos 2003 itibarıyla 3 yıldan az sigortalı olan vergi indirim hakkı almış 3’üncü derece engelli olarak, emekli olmak için 19 yıl sigortalılık süresi 4240 gün prim ödeme şartlarına tabi olursunuz. 260 günden sonra prim ödemeseniz de 19 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 5 Ekim 2019’da SSK’dan emekli olabilirsiniz. Bundan sonra prim ödemeseniz de 18 yıl sigortalılık süresi ve 4680 gün prim ödeme şartlarıyla, 18 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 5 Ekim 2018’de Bağkur’dan emekli olmanız da mümkün.

ŞARTLARINIZ 4500 GÜN VE 60 YAŞ

Soru: 1981 doğumluyum. 2002’de SSK’lı oldum. 4700 günden ne zaman emekli olabilirim? ● Coşkun KARABAY Cevap: Yaş haddinden emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. 4500 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 2041’de 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

ANNENİZ İSTEĞE BAĞLI OLARAK 15 YIL PRİM ÖDEYECEK

Soru: 5 Kasım 1966 doğumlu annemin, bugüne kadar hiç SGK kaydı oluşturulmamış. Emeklilik için nasıl bir yol izleyebiliriz? ● Merve YEMEN

Cevap: Anneniz isteğe bağlı sigortalı olup, 15 yıl (5400 gün) prim ödeyerek emekli olabilir. Hemen başlayıp aralıksız prim ödemesi halinde, prim ödemesini 5400 güne tamamlayacağı 2033 yılı Eylül ayı sonunda emekli olabilir (5400 gün prim ödeme ve 61 yaş şartlarına tabi olarak).

Kişisel verilere ilişkin aydınlatma politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için Kişisel verilere ilişkin aydınlatma metnimizi inceleyebilirsiniz.