Çalışan emekli kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabilir mi?

28 Kasım 2017, Salı 05:00
AA
Soru: 2007 yılında özel sektörden tazminatımı alarak emekli oldum. 2013’ten beri özel bir firmada çalışmaktayım. 56 yaşındayım. Bu firmadan kendi isteğimle ayrılırsam tazminat alabilir miyim? Emeklinin tazminat alması hangi şartlara tabiidir? Nihayetinde çalışanlar prim ödeme günü, emeklilik ya da işverenin işten çıkarması ile tazminat hakkı alırken, emekliler işten çıkarılmayı mı beklemeliler? ● Murat TANRISEVER

Cevap: Çalışan emeklinin kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabilmesi için; ya işverenin işine haksız yere son vermesi veya kendisinin haklı bir nedenle iş akdini fesih etmesi gerekir. Örneğin; yıllık izin kullandırılmıyorsa, ücreti kanunda veya iş sözleşmesinde belirlenen kurallara göre ödenmiyorsa, mobbing (psikolojik taciz) uygulanıyorsa gibi nedenlerle çalışan emekli, iş akdini fesih ederek kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabilir. Bunun dışında kıdem tazminatı alarak ayrılması mümkün değil.

Eşiniz primi 3600 güne tamamlayıp 58 yaşını dolduracak

Soru: 16 Haziran 1978 doğumlu eşim 1 Nisan 1993’den sigortalı. Ama fazla bir prim günü yok. İki çocuğu var. Nasıl bir yol izleyerek emekli olabilir? ● Şükrü YILDIZ

Cevap: Eşiniz yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi. Eşinizin doğumları arasında iki yıl süre var ve doğumdan sonraki iki yıllık sürelerde prim ödemesi yoksa iki doğumunu borçlanarak toplam 1440 gün kazanabilir. Ve toplam primini 3600 güne tamamlaması şartıyla, 58 yaşını dolduracağı tarihte emekli olabilir. Ayrıca primini 5600 güne tamamlayacağı tarihte emekli olması da mümkün.

EMEKLİLİK YAŞINIZ 60

Soru: 17 Mart 1959 doğumluyum. 1 Ocak 1978’de sigortalı işe başladım. 1980’de işten ayrıldım. 2007’den sonra 1016 gün Bağkur’a prim ödedim. Sonra sigortalı işe başladım ve çalışıyorum. Toplam 3740 günüm oldu. Emeklilik için SGK’ya başvurdum. 60 yaşın dolması gerekiyor dediler. 3600’den ne zaman emekli olabilirim? ● Bülent DERDER

Cevap: Yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigorta, 3600 gün prim ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Süre ve prim şartını sağladığınızdan bundan sonra prim ödemeseniz de 60 yaşınızı dolduracağınız 17 Mart 2019’da emekli olabilirsiniz.

ENGELLİ HAKKIYLA 20 YOL SÜRE VE 4400 GÜN PRİM ŞARTLARINA TABİSİNİZ

Soru: 9 Nisan 1985 doğumluyum. İlk 31 Aralık 2006’da, SSK’lı olarak işe başladım. Bende genetik kas rahatsızlığı var. 10 Eylül 2017’de yüzde 46 sürekli rapor aldım ve vergi indirimi sağlandı. Toplam 2734 prim gün prim ödemem var. Askerlikten muaf tutuldum. En erken ne zaman emekli olurum? ● Yunus VURAL

Cevap: Vergi indirim hakkı almış 3’üncü derece engelli olarak, emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi ve 4400 gün prim ödeme şartlarına tabisiniz. 1666 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 4400 güne tamamlamanız şartıyla, 20 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 31 Aralık 2026’da emekli olabilirsiniz.

19 KASIM 2028'DE EMEKLİ OLMANIZ MÜMKÜN

Soru: 19 Kasım 1968 doğumluyum. Sigortalı işe giriş tarihim 5 Şubat 1987. Toplam 3781 gün prim ödemem var. Ne zaman emekli olurum? ● GJ.

Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigorta, 5375 gün prim ve 50 yaş şartlarına tabisiniz. Askerlik durumunuz hakkında bilgi vermemişsiniz. Muhtemelen 18 ay askerlik yaptınız. Askerliğinizi borçlanarak ve 1054 gün daha prim ödeyerek, toplam priminizi 5375 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Ayrıca 3600 günden fazla priminiz olduğundan, bundan sonra prim ödemeseniz de 60 yaşınızı dolduracağınız 19 Kasım 2028’de emekli olmanız da mümkün.

Kişisel verilere ilişkin aydınlatma politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için Kişisel verilere ilişkin aydınlatma metnimizi inceleyebilirsiniz.