Dul aylığı eski eşten olan oğula geçer mi?

YAZI BOYUTU
Abone Ol Google News

Soru: Ölen eşinin emekli maaşını alan 70 yaşında bir kadın akrabam var. Bu bayanın ilk evliliğinden çocukluğunda menenjit rahatsızlığı geçirmiş şimdi 55 yaşında olan bir oğlu var. Ana-oğul birlikte yaşıyorlar. Akrabam, kendisine bir şey olursa ölen eşinden aldığı aylığın ilk eşinden olan zeka yaşı düşük olan hasta oğluna geçip geçmeyeceğini soruyor. Çocuğun herhangi bir geliri ve sosyal güvencesi yok. Şimdilik annesi bakıyor. Leyla ÖZDERYA

Cevap: İkinci eşinden dul aylığı almaktayken vefat eden kadının dul aylığının, birinci eşinden olan çocuklarına geçmesi gibi bir uygulama bulunmuyor. Bu nedenle akrabanız olan kadının vefatı halinde ikinci eşinden almakta olduğu dul aylığı, birinci eşinden olan engelli oğluna geçmez.

AYLIK BAĞLATAMAZSINIZ ANCAK CENAZE ÖDENEĞİ ALABİLİRSİNİZ

SORU: Bağkur emeklisi babam yeni vefat etti. Annem de daha önce vefat etmişti. Ben Emekli Sandığı emeklisi, kız kardeşim de SSK emeklisi. Acaba babamdan aylık bağlatabilir miyiz? Bir de ölüm parası alınıyormuş. Biz de ölüm parası alabilir miyiz? Alabilirsek tutarı nedir? SAADET/ANK.

CEVAP: Bağkur, emekli kız çocuklarına ana veya babalarından yetim aylığı bağlamaz. Kız kardeşiniz de siz de emekli olduğunuzdan maalesef babanızdan aylık bağlatamazsınız. Ancak tersi olsaydı yani babanız Emekli Sandığı emeklisi, siz de Bağkur emeklisi olsaydınız, hem kız kardeşiniz hem de siz babanızdan aylık bağlatabilirdiniz. Çevrenizde bu durumda olup babasından aylık alanlar olabilir. Yasalar arasındaki farktan kaynaklanan bu durum sizi yanıltmasın. Ölüm parası dediğiniz ‘cenaze ödeneği’dir. Bulunduğunuz yerdeki Sosyal Güvenlik İl veya Merkez Müdürlüğü’ne başvurarak 918 lira cenaze ödeneği alabilirsiniz

DURUMU YENİ ÖĞRENDİĞİNİZE HAKİMİ İKNA ETMENİZ GEREK

Soru: İlk sigorta başlangıç tarihim Mart 1991’dir. Ancak prim yatmadığı için 54 yaşında emekli olacağımı söylediler. Bunu düzeltmek için ne yapabilirim? Ramazan ÇİÇEKÇİ

Cevap: Prim ödenip ödenmemesi önemli değil. Çünkü prim ödemekten işveren sorumlu. Ödeme işçiyi ilgilendirmez. Sorunuzdan işverenin Mart 1991’de girişinizi yapmasına karşın kuruma çalışma sürenizi bildirmediği anlaşılıyor. Ancak işveren çalışma sürenizi bildirmiş ancak kurumdaki bir hata veya yanlışlıktan dolayı dosyanıza işlenmemiş de olabilir. İşvereni bulup çalışma sürenizi kuruma bildirip bildirmediğini öğrenin.

Şayet bildirmişlerse o dönemde kullanılan aylık bildirge ve dört aylık bordrolardan işveren onaylı birer örnek alarak kuruma sunduğunuzda, sigorta başlangıcınız Mart 1991 olur. Ancak işveren çalışma sürenizi kuruma bildirmemişse işten ayrıldığınız tarihten itibaren zamanaşımı süresi olan 5 yıl içinde hizmet tespit davası açmanız gerekiyordu. 5 yıl içinde dava açmadığınızdan hakkınız zamanaşımına uğramış. Ancak açacağınız davada hakimi bu durumu yeni öğrendiğinize ikna edebilir ve çalışma sürenizi belge ve şahitle mahkemede kanıtlayabilirseniz, dava yoluyla bir gün bile kazansanız, sigorta başlangıç tarihiniz Mart 1991 olur ve emeklilik yaşınız 52’ye düşer.

420 GÜN BORÇLANMA İÇİN 16.027 LİRA ÖDEMENİZ GEREK

SORU: 4 Aralık 1973 doğumluyum. 1993’te askere gittim. 19 ay askerliğim var. SSK başlangıç tarihim 15 Ocak 1997 olup 7717 gün prim ödemem var. Bu durumda sanırım 56 yaş 25 yıl 5825 güne tabi olarak 4 Aralık 2029’da emekli olmam gerekiyor. Emeklilik yaşımı erkene almam için askerliği borçlanmalı mıyım ve ne kadarını borçlanmam lazım? Maliyeti ne kadar olur? ENGİN

Cevap: Sorunuzda da belirttiğiniz gibi 5825 günden fazla priminiz olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 56 yaşınızı dolduracağınız 4 Aralık 2029’da emekli olabilirsiniz. Askerlik sürenizin 14 ayını borçlanırsanız 55 yaşı dolduracağınız 4 Aralık 2028 tarihinde emekli olabilirsiniz. Yılsonuna kadar asgari ücret üzerinden borçlanmanız halinde 14 ay (420 gün) için ödemeniz gereken borçlanma bedeli 16.027.20 liradır.

Sıradaki haber yükleniyor...
holder