Giriş
Soru: 20 Ocak 1967 doğumluyum. Sigorta giriş tarihim Mayıs 2008 ayı olup 6307 gün prim ödemem var. Yüzde 40 engelli raporum var. Acaba ne zaman emekli olabilirim? Haydar AKBIYIK
Cevap: Prim ödemeniz yeterli olduğundan, Mayıs 2026’da 18 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız tarihten sonra emeklilik talebinde bulunmanız üzerine, raporunuz ve tıbbi eklerini inceleyecek olan Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulu’nun rapor oranınızı onaylaması halinde, emekli olabilirsiniz (18 yıl sigorta süresi ve 4100 gün prim şartlarına tabi olarak). Şayet engelli hakkıyla emekli olamazsanız, 60 yaşınızı doldurduğunuzdan, 893 gün daha prim ödeyerek priminizi 7200 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olmanız da mümkün.
YA 1600 GÜN PRİM YA DA 60 YAŞ
SORU: 1974 doğumluyum. İlk sigortalı işe başlama tarihim 1991 olup 4000 gün primim var. Ne zaman emekli olabilirim? Salim İHTİYAR
CEVAP: Sigorta başlangıcınızı tarih (gün, ay, yıl) yerine, sadece yıl olarak bildirmişsiniz. Oysa başlangıçta bir gün bile emekli olma şartlarını değiştirebiliyor. Sigorta başlangıç tarihinizin 23 Mayıs 1991’den sonra olduğunu varsayarsak, emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5600 gün prim ve 53 yaş şartlarına tabisiniz. 1600 gün daha prim ödeyip priminizi 5600 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Ayrıca 3600 günden fazla priminiz olduğundan, bundan sonra prim ödemeseniz de, 2034’te 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olmanızda mümkün (15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak).
BORÇLANMA BEDELİNİ GERİ ALABİLİR MİYİM?
Soru: 1 Ocak 1967 doğumluyum. Sigorta giriş tarihim 1993’tür. Askerlik borçlanması yaptım, yaklaşık 37 bin TL ödedim. 4995 gün prim ödemem var. Bu şartlara göre ne zaman emekli olabilirim? 3600 günden mi yoksa 4500 günden mi emekli olmam daha uygun olur? Prim günlerimin boşa gitmesini istemiyorum. Ayrıca ödediğim askerlik borçlanması ücretini geri alma gibi bir durum var mı? Bu konuda nasıl bir yol izlemeliyim? Ahmet ÇİFTÇİ
Cevap: 4500 günle emekli olma hakkınız yok. Yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigorta süresi, 3600 gün prim ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. 3600 günden fazla priminiz olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de, 60 yaşı dolduracağınız 1 Ocak 2027’de emekli olabilirsiniz. Askerlik borçlanmasından vazgeçerek borçlanma bedelini geri alabilirsiniz. Bunun için emekli olmadan önce bulunduğunuz yerdeki sosyal güvenlik il veya merkez müdürlüğüne başvuru yapmanız yeterli.
KIDEM TAZMİNATININ TAŞERON FİRMAYA RÜCU EDİLMESİ
SORU: Kurumumuzda taşerondan kadroya geçen işçilerimizin daha önce taşeron firmalarda geçen süresine ödenen kıdem tazminatı için rücu ediliyor. Ancak rücu kalktı diyorlar. Şimdi biz bu süreler için firmalara rücu etmeyecek miyiz?… BELEDİYESİ
CEVAP: Taşeron işçi olanların, kamuda sürekli işçi kadrolarına geçirilmesi sonrasında, taşeron firmalarda geçen süre için ödenen kıdem tazminatının, taşeron firmalara rücu edilmesinde daha önce yapılan düzenleme Anayasa Mahkemesince iptal edilmişti. Bunun üzerine ocak ayında 7573 sayılı Kanunla 4857 sayılı İş Kanununa eklenen “Geçici Madde 12” ile; 11 Eylül 2014 ile 15 Ekim 2019 tarihi arasında (bu tarihler dahil) geçen süreler için firmalara rücu edilmesinden vazgeçilmesi öngörüldü. Bu nedenle 11 Eylül 2014’en önceki çalışma sürelerine ilişkin olarak ödenen (1 Ocak 2003-11 Eylül 2014 arası çalışmalar) kıdem tazminatı için firmalara rücu işleminin devam etmesi gerekiyor.
HATALI ÖDENEN İKRAMİYE GERİ ÖDENİR Mİ?
Soru: Mahkeme kararı ile 399 sayılı devlet memuru olduğum için işe yıl içerisinde 11 gün mazeretsiz gitmediğim için işten çıkarıldım. 2026 yılbaşı itibariyle 4/c emekli oldum. 19 yıllık kıdem tazminatı tarafıma ödendi. Ancak bu ödenen para şimdi SGK tarafından geri isteniyor. Bu parayı alabilir miyim? Yoksa geri ödemem mi gerekiyor? Mehmet ÖNEL
Cevap: Memurlara emekli ikramiyesi ödeme usul ve esası, işçilere ödenen kıdem tazminatı ödeme usul ve esaslarına bağlandı. İş akdi işverence haklı bir nedenle fesih edilen işçi, kıdem tazminatı alamıyor. Mazeretsiz olarak 11 gün işinize gitmediğinizden, haklı olarak görevinize son verilmiş olduğundan emekli ikramiyesi ödenmez. Ancak kurum hatalı olarak emekli ikramiyesi ödemiş. Yapılan hatanın farkına varan kurum, ödediği emekli ikramiyesini geri istiyor. Yapılan işlem yasal. Hatalı ödenen emekli ikramiyesini geri ödemeniz gerekiyor.
