Toplu para ödemeyle tazminat alarak ayrılamasınız

24 Ocak 2019, Perşembe 08:31
AA

Soru: SSK başlangıç tarihim 8 Kasım 1999. Mevcut şartlarda 7000 iş günü veya 4300 gün ve 25 yıl sigortalılık süresi ile 8 Kasım 2024’te kıdem tazminatı alabileceğimi sanıyorum. 4300 gün prim ödemem gerçekleşti. Fakat 8 Kasım 2024 tarihini (25 yılı) beklemeden geriye dönük prim ödemelerimi nakit olarak yapıp 7000 güne tamamlarsam, işyerimden kıdem tazminatımı alarak ayrılabilir miyim? ● Oğuzhan MADEN

Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar, işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor. İki şekilde emekli olabilirsiniz: 1) 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak. Bu seçenekte priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte, işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz. Geriye dönük toplu para ödeyerek gün kazanılamıyor. Dolayısıyla, prim eksiğinizi toplu ödeme yaparak tamamlayıp kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılamazsınız. 2) 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak. Bu seçenekte de 4500 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 25 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 8 Kasım 2024’te işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz.

PRİMİ 4500 GÜNE TAMAMLAYIP 25 YILI DOLDURMALISINIZ

Soru: 4 Mart 1970 doğumlu kadınım. 15 Kasım 2005-30 Haziran 2008 arasında Bağkur’a 2 yıl 7 ay 15 gün (945 gün) prim ödedim. 29 Ağustos 2018’den itibaren Ek-5 Tarım Sigortası ödemekteyim. Nasıl, ne zaman, ne şekilde emekli olabilirim? ● H.SAYGILI Cevap: Ek madde 5 kapsamında ödenen primler SSK’ya sayılıyor. 29 Ağustos 2018’den itibaren Ek madde 5 kapsamında 3555 gün prim ödeyerek, toplam priminizi 4500 güne tamamlamanız şartıyla, 25 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 15 Kasım 2030’da emekli olabilirsiniz (25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi olarak).

VERGİ İNDİRİM HAKKI ALMALISINIZ

Soru: 1967 doğumluyum. İşe giriş tarihim 1 Mart 1993. Yüzde 58 oranında engelli raporum var. Buna göre nasıl emekli olabilirim? ● Şükran KEYİFÇİ

Cevap: Maliyeden vergi indirim hakkı da almanız halinde, engelli hakkıyla emekli olmak için 16 yıl sigortalılık süresi ve 3760 gün prim ödeme şartlarına tabi olursunuz. Süre sorununuz olmadığından 3760 gün prim ödemeniz varsa, vergi indirim hakkı aldığınız tarih itibarıyla, yoksa priminizi 3760 güne tamamlayacağınız tarih itibarıyla emekli olabilirsiniz.

5975 GÜN PRİM ÖDEYİP 58 YAŞI DOLDURMALISINIZ

Soru: 9 eylül 1980 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 1 Ocak 1999. Acaba ne zaman emekli olabilirim? ● Serkan AVARE

Cevap: emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5975 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. toplam 5975 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Ayrıca 3600 gün prim ödemiş olmak şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız tarihe emekli olmanız da mümkün.

MAYIS 2020’De EMEKLİSİNİZ

Soru: 31 Mayıs 1969 doğumlu kadınım. SSK başlangıç tarihim 1 Kasım 1993. Toplam 1245 gün prim ödemem var. 8 Aralık 1997- 15 Temmuz 2013 arası 5585 gün Emekli Sandığı hizmetim var. 15 Temmuz 2013-31 Mart 2016 arası 617 gün zorunlu Bağkur hizmetim var. 31 Mart 2016 sonrası hizmetim ve borcum yok. Emekli Sandığı’ndan ne zaman emekli olabilirim? ● Dilek TR

Cevap: Emekli olmak için 20 tam yıl fiili hizmet süresi ve 51 yaş şartlarına tabisiniz. Hizmet süresi şartını sağladığınızdan, bundan sonra prim ödemeseniz de 51 yaşınızı dolduracağınız 31 Mayıs 2020’de emekli olabilirsiniz.

58 YAŞINDA EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ

Soru: 1 Nisan 1994 sigorta başlangıcımla 709 gün prim ödemem var. 4 Ocak 2001’den beri devlet memuruyum. Ne zaman emekli olurum? ● Mustafa TUNCA

Cevap: Doğum ve askerliğiniz hakkında bilgi vermemişsiniz. Sorunuzu verdiğiniz bilgiye sınırlı cevaplandıracak olursak, emekli olmak için 25 tam yıl fiili hizmet süresi ve 58 yaş şartlarına tabisiniz.

Hizmet sürenizi 25 tam yıla tamamlayacağınız 15 Ocak 2026’da 58 yaşınızı da dolduruyorsanız emekli olabilirsiniz. Doldurmuyorsanız 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.


Sıradaki haber yükleniyor...