Ülkemizin en köklü üniversitelerinden Yıldız Teknik Üniversitesi’nde (YTÜ) Prof. Dr. Eyüp Debik’in rektörlüğe seçilmesiyle yeni bir dönem başladı. Türkiye’de sanayi ve teknolojik gelişmeler alanında daima kritik bir rol üstlenen YTÜ’de bu süreçte neler yapılacağını konuşmak üzere Debik’i ziyaret ettim. Debik, özgün bir tarz ve farklı bir vizyonla yola çıkmış. Akademik ve idari kadroyla birlikte bugüne kadar Yıldız’da yapılan önemli atılımları daha ileri götürmek üzere kolları sıvamış. Neler yapılacağını maddeler halinde not aldım:
1. Teknopark ve Teknoloji Transfer Ofisi (TTO) Aracılığıyla Üniversitede Kurulan Kurumsal Araştırma Grupları ile Proje Geliştirilmesi
Üniversitemiz, Teknopark ve Teknoloji Transfer Ofisi (TTO) aracılığıyla sanayi kuruluşları ile güçlü bir iş birliği ekosistemi oluşturmayı hedeflemekte. Bu doğrultuda, akademisyenlerimizin uzmanlık alanlarına göre yapılandırılmış Kurumsal Araştırma Grupları, endüstrinin karşılaştığı sorunlara çözüm üretmek ve ürün geliştirme süreçlerine katkıda bulunmak üzere projeler geliştirecek.
2. Stratejik Planımızın Yer Aldığı Bütünleşik Kalite Sisteminin Dijitalleştirilmesi
Üniversitemizin stratejik hedeflerini ve kalite yönetim süreçlerini dijital bir platform üzerinden yönetmek, geleceğin üniversite yönetim anlayışına öncülük etme vizyonumuzun önemli bir parçası. Bütünleşik Kalite Sistemi’nin dijitalleştirilmesiyle, üniversitenin tüm birimlerinde şeffaf, izlenebilir ve hesap verebilir bir yönetim modeli hayata geçirilecek.
3. Eğitim Müfredatının Yapay Zekâ Tabanlı Olarak Dijitalleştirilmesi
Eğitimde dijital dönüşüm hedefi doğrultusunda, üniversitemizin eğitim müfredatı yapay zekâ destekli teknolojilerle yeniden yapılandırılacak. Bu dönüşüm, öğrencilerin hem akademik başarılarını artıracak hem de onları dijital çağın gerektirdiği bilgi ve becerilerle donatarak mezuniyet sonrası hayata hazırlayacak.
4. Üniversitenin Dünya Genel Sıralamasında İlk 500’de Olmasının Sağlanması
Üniversitemizin dünya genelindeki prestijini artırmak amacıyla, eğitim, araştırma, yayın ve inovasyon performansını yükseltmek öncelikli hedefimiz. Akademik kadronun uluslararası çapta nitelikli yayın sayısının artırılması için gayret göstereceğiz.
5. Uluslararası İkili Üniversite İşbirliklerinin Artırılması
Uluslararası düzeyde iş birliği ağlarını genişletmeyi hedefliyoruz. Dünyanın önde gelen üniversiteleriyle ortak lisans ve lisansüstü programlar, öğrenci ve akademisyen değişim programlarını hayata geçireceğiz.
6. Mezunların Üniversite Ekosistemine Etkin Desteklerinin Alınması
“Mezun Destek Platformu” ile mezunların düzenli buluşmalarla bir araya gelmesi, mentörlük desteği vermesi, iş ve staj fırsatları sunması hedeflenmekte.
7. Mentörlük ve Kariyer Gelişiminin Sağlanması
Öğrencilerin kariyer hedeflerini daha net belirleyebilmeleri ve mezuniyet sonrasında güçlü bir başlangıç yapabilmeleri için kapsamlı bir mentörlük programı oluşturulacak.
8. Öğrencilerin Bilimsel, Sanatsal ve Kültürel Gelişimlerinin Desteklenmesi
Öğrenci kulüplerinin etkinlikleri, üniversite yönetimi tarafından daha güçlü bir şekilde desteklenerek bilimsel, teknolojik, sanatsal ve kültürel etkinliklerin çeşitliliği ve kalitesi artırılacak.
9. Kültür ve Sanat Etkinliklerinin Periyodik Hale Getirilmesi
“Yıldızların Altında Kültür ve Sanat” başlığıyla düzenlenecek etkinliklerle, üniversite topluluğunun kültürel ve sanatsal faaliyetlere katılımı artırılacak, yaratıcı projeler desteklenecek.