Giriş
Gördüğüm, duyduğum iyi örnekleri elimden geldiğince daha çok kişiye ulaştırmayı seviyorum. İyiliğin paylaşarak büyüdüğüne inanıyorum. Bunun en son ve en güzel örneklerinden biri de Efes Selçuk Belediyesi’nden geldi.
“Tüm Türkiye Eksin” sloganıyla 2020’den bu yana üretimi teşvik etmeyi amaçlayan Efes Selçuk Belediyesi, Efes Tarlası Yaşam Köyü’nde yetişen yerel tohumları Türkiye’nin 81 kentine ulaştırıyor.
Efes Tarlası Yaşam Köyü’nde elde edilen yerel tohumlar arasında Selçuk Kara Karpuz, Fındık Domates, Aydın Karası Uzun Patlıcan, Kara Kavun, Kınalı Bamya, Topan Patlıcan, Mısır ve Tatlı Sivri Biber yer alıyor.
Uygulamanın mimarı olan Efes Selçuk Belediye Başkanı Filiz Ceritoğlu Sengel, tarımsal üretimin öneminin her geçen gün daha fazla anlaşıldığını vurgulayarak projenin amacını şöyle özetliyor: “Bizler ‘Tüm Türkiye Eksin’ çağrısını ilk çıktığımızda pandemi dönemindeydik. Pandemi gıdaya ulaşmanın, dahası tarımsal üretimin ne kadar önemli olduğunu hatırlattı. Pandemi sonrasında da yaşadığımız ekonomik sorunlar, depremler, alım gücünün giderek düşmesi ve sağlıklı beslenmenin adeta bir lüks haline gelmesi aslında tarımsal üretimin ne kadar hayati bir öneme sahip olduğunu gösterdi. Bu nedenle bir kez daha yerel tohumlarımızın bereketini paylaşmak için tüm Türkiye’yi toprak ile buluşmaya, Efes Selçuk’un yerel tohumlarını Türkiye’nin dört bir yanında filizlendirmeye davet ediyoruz.” Efes Selçuk’un bereketli topraklarının mirası olan tohumlara ulaşmak için yapmanız gereken tek şey www.tumturkiyeeksin.com adresinden talepte bulunmak ve size yollanacak tohumları toprakla buluşturup onlara gözünüz gibi bakmak.
BU İNSANLARA NE OLACAK
Yapay zekânın çalışanlar için bir tehdit oluşturacağı iddiaları artık iddia olmaktan çıktı, gündelik hayatın bir parçası haline geldi. Twitter’ın kurucularından Jack Dorsey’nin finansal hizmetler şirketi Block, yeni yapay zekâ (AI) araçlarının “daha fazlasını ve daha iyi yapabildiğini” gerekçe göstererek çalışanlarının yüzde 40’ını, yani yaklaşık 4 bin kişiyi işten çıkaracağını açıkladı.
Oysa şirketin klasik anlamda bir küçülme ihtiyacı bulunmuyordu. Sadece Aralık 2025’te 1 milyar dolar brüt kâr elde edilmişti. Yıl genelinde gelir yaklaşık 24,2 milyar dolar, brüt kâr ise 10,36 milyar dolar olarak gerçekleşmişti. Özetle şirket de çalışanlar da başarılıydı.
Dorsey, bu başarılı tabloya rağmen neden işten çıkarma yapacağını anlattığı mektubunda, önce “2025 bizim için güçlü bir yıl oldu. Peki, operasyonlarımızı neden değiştiriyoruz?” sorusunu yöneltti ve yanıtını şu şekilde verdi: “Oluşturduğumuz ve kullandığımız yapay zekâ araçları, daha küçük ve yatay takımlar ile birleştiğinde şirketi kurma ve yönetme anlayışını kökten değiştiriyor. Küçük bir ekip, geliştirdiğimiz araçları kullanarak daha fazlasını ve daha iyisini yapabiliyor ve yapay zekâ yetenekleri her hafta hızla artıyor.”
Dorsey, aldığı kararı savunurken, “Çoğu şirketin bu konuda adım atmakta geç kaldığını görüyorum. Önümüzdeki yıl büyük çoğunluğun benzer yapısal değişiklikler yapacağını düşünüyorum” dedi.
Dorsey haklı. Yakın gelecekte bu tür haberlerin sayısının artması kaçınılmaz. Asıl soru, işinde başarılı olduğu halde işsiz kalan insanlara ne olacağı.
Şahsen, yapay zekâ kaynaklı işsizliğin yaratacağı sorunları bertaraf edebilmek için sosyal devlet ve sosyal belediyeciliğin ön plana çıkmasının, sivil toplum örgütlerinin güçlendirilmesinin, vatandaşlık maaşı gibi uygulamaların daha etkin hale getirilerek yaygınlaştırılmasının gerektiğine inanıyorum.
