Galiba süre geçmiş

2008 yılında bir işyerinde işe girdim, 2009 yılında işime son verildi. Bu çalışmam nedeni ile SSK’ya girişim yapılmamış. Tazminat konusunda mahkemeye başvurdum, mahkeme maddi tazminata karar verdi manevi tazminatı reddetti. Ancak maddi tazminatı da alamayacağım söyleniyor. Biz şimdi eşimle birlikte hastayız, eşim kanser hastası ben şeker hastasıyım. Biz çalışmalarımızı SSK’ya nasıl kaydettirebiliriz?

Sorunuz, çalışan işçilerin önemli sorunlarından biri. Bazı işyerleri çalışanlarını SSK’ya (artık SGK) bildirmemekle maddi menfaat sağlamaktadırlar. Bunlara kaçak çalıştırılan işçi diyoruz. Özellikle de son günlerde Suriye'den gelen kişilerin çok düşük ücretlerle ve güvencesiz çalıştırıldığını, bunun da vatandaşın iş alanını daralttığını görüyoruz. Elbette sizin bahsettiğiniz yıllarda Suriye göçmen problemi yoktu ama yine de SSK’ya bildirilmeyen işçi problemi vardı. Siz de bunlardan birisiniz. Bir işyerinde çalışıp da SSK’ya veya şimdi SGK’ya bildirilmeyen işçiler dava açarak kendilerini çalıştıkları dönem için SSK’lı olarak saydırma imkanına sahip olurlar ama: Bu davanın açılabilmesi süreye tabidir, bu süre de beş yıldır. (Bir dönem on yıldı ama SSK rahatlasın diye beş yıla indirildi). Sizin için beş yıllık süre geçmiş. Yani artık böyle bir başvuru yaparsanız davanız reddolur. Bir küçük ihtimal, acaba o tarihte SSK girişiniz bildirildi ama primleriniz mi ödenmedi, buna pek ihtimal vermiyorum ama böyle bir ihtimal olsaydı beş yıllık süreye tabi olmayacaktınız. Tedavi konusuna gelince, kanser tedavisinin ücretsiz olduğunu biliyorum ama bu konuda bir araştırma yapmanızda yarar vardır. Ayrıca, işyerinden maddi tazminat almayı mahkeme kararı ile hakketmişsiniz de bunu alamayacağınız söylentisi neye dayanıyor anlayamadım. Acaba işyeri kapandı veya iflas mı etti? Bilemiyorum ama bir yıldan az süre çalışılan bir işyerinden kıdem tazminatı alınamayacağına göre acaba sizin için tayin olunan tazminat da kaç lira? Tahminim düşük bir rakam, ama ne olursa olsun tahsil cihetine gitmek en doğal hakkınız.