Esnaf odası aidat borçları af kapsamında

Pazar, 10 Ağustos 2014 - 05:00

Soru: Af Kanunu’nda meslek kuruluşlarına (esnaf odalarına) olan aidat borçları da var mı? Varsa aftan hangi şartlarda yararlanma olacak? ? Fuat ÇAMOĞLU

[[HAFTAYA]]

Cevap: Esnaf oda aidat borçları Torba Yasa kapsamında. Kanunun yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla ödenmemiş olan aidat borçları için iki ay içinde başvuru yapılması ve borç asılları ile borç asıllarına enflasyon oranında hesaplanacak gecikme bedelinin birinci taksiti kanunun yürürlüğe girdiği tarihi takip eden üçüncü ayın sonuna kadar, kalanı üçer aylık dönemler halinde sekiz eşit taksitte ödenmesi halinde, borca işletilen gecikme zammı ve faiz silinecek. Ödenmesi gereken toplam tutarın birinci taksit ödeme süresi içinde ödenmesi halinde, ödenmesi gereken tutardan yüzde 10 oranında indirim yapılacak.

Almanya’da çalışmaya başlarsanız aylığınız kesilmez

Soru: SSK’dan 2007’de emekli oldum. Almanya’da sigortalı çalışmaya başlasam emekli aylığım kesilir mi? Kesilmezse Almanya’dan da emekli olursam aylığım kesilir mi? ? DURAN

Cevap: Yurtdışı çalışma sürenizi borçlanarak emekli olmamışsanız, Almanya’da sigortalı çalışmaya başladığınızda Türkiye’den aldığınız emekli aylığı kesilmez. Şartları sağladığınızda Almanya’dan da emekli olursunuz. Hem Almanya hem de Türkiye’den olmak üzere çift aylık alabilirsiniz.

Emeklilik için ayrılanın ihbar önelinde bulunması gerekmiyor

Soru: 1980 doğumluyum. 1998’de sigortalı oldum. 1 Ocak 2005’ten beri aynı işyerinde çalışıyorum. 3750 gün primim var. Kendi isteğimle işten ayrılsam tazminat alabilir miyim? Alabilirsem nasıl bir yol izlemem gerekiyor? Mesela işverene kaç gün önceden bildirmeliyim? ? Enes AYDIN

Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar, kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabiliyor. Sigorta başlangıç tarihinize göre; yaş haddinden emekli olmak için yaş dışında aranan şartlar olan 15 yıl sigorta ve 3600 gün prim şartlarını sağladığınızdan, işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz. Kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılmak için yapmanız gereken, bulunduğunuz yerdeki sosyal güvenlik kurumu il veya merkez müdürlüğünden alacağınız ‘kıdem tazminatı alabilir yazısı’nı işverene ibraz etmekten ibarettir. Emeklilik gerekçesiyle ayrıldığınızdan ihbar öneli zorunluluğunuz yok. Ancak iyi niyet kuralları gereğince, işverenin işlerinin aksamaması için ayrılacağınızı birkaç hafta önceden haber vermenizde yarar var.

25 yaşınızı doldurana kadar aylık alabilirsiniz

Soru: 21 yaşındayım. Liseyi bitireli üç yıl oldu. Bu yıl üniversiteyi kazandım. Okula başlayınca vefat etmiş olan babamdan kalan maaş tekrar bağlanır mı? ? CAN

Cevap: Üniversiteye kayıt yaptırdıktan sonra Sosyal Güvenlik Kurumu il veya merkez müdürlüğüne başvuru yapmanız halinde babanızdan dolayı tekrar yetim aylığı bağlanır. Üniversitede okumanız şartıyla, 25 yaşınızı dolduracağınız tarihe kadar aylık alabilirsiniz.

Sigorta başlangıç tarihiniz belirleyici

Soru: 4 Ekim 1982 doğumluyum. 460 gün askerlik sürem var. 1999’da sigorta başlangıcım ve 3615 gün primim var. Tazminat alarak işten ayrılabilir miyim? Ne zaman emekli olabilirim? ? Serdar IŞIK

Cevap: Sigorta başlangıcınızı gün, ay, yıl olarak bildirmemişsiniz. Oysa başlangıçta bir gün bile emekli olma ve kıdem tazminatı alma şartlarını değiştirebiliyor. Sigorta başlangıç tarihiniz 8 Eylül 1999’dan önce ise 15 yıl sigorta ve 3600 gün prim şartını sağladığınızda, kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. Sigorta başlangıcınız 8 Eylül 1999’dan sonra ise priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz. Sigorta başlangıcınız 8 Eylül 1999’dan önce ise 5975 gün prim ödemiş olmanız şartıyla 58 yaşınızı, sonra ise 7000 gün prim ödemiş olmanız şartıyla 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

Anneniz primini 5000 güne tamamlamalı

Soru: Annem 11 Ocak 1966 doğumlu. 1 Kasım 1984’te sigortalı olmuş. 1987’ye kadar çalışıp 4 yıl doğum borçlanması var. 2008’de tekrar işe girdi. 2509 gün primi var. Annem ne zaman emekli olur? ? Aykut SÜTÇÜ

Cevap: Anneniz 20 yıl sigorta, 5000 gün prim ve 41 yaş şartına tabi. Sorunuzdan doğum borçlanması yapıp yapmadığını anlayamadık. Şayet anneniz doğum borçlanması yapmamışsa yani 2509 gün içinde 4 yıl doğum borçlanması yoksa doğumunu borçlandıktan sonra 1051 gün daha prim ödeyerek primini 5000 güne tamamlayacağı tarihte emekli olur. Doğum borçlanması yapmış ve 2509 gün içinde doğum borçlanmasıyla kazandığı günler varsa, 2491 gün daha prim ödeyip primini 5000 güne tamamlayacağı tarihte emekli olabilir.