Sağlıkçılara müjde!

Doktorların, ebelerin, hemşirelerin kısacası sağlıkçıların 3 yıldır beklediği ve yılan hikayesine dönen yıpranma payı ile ilgili somut adım nihayet atılıyor.

Konuyla ilgili torba yasa tasarısı hazırlandı. Görüş ve öneriler alındıktan sonra yasa Meclis gündemine gelecek. Yıpranmayla ilgili daha önce birçok açıklama yapılmış ve taslaklar gündeme gelmişti. Kısaca hatırlayalım...

Önceki girişimler

13 Mayıs 2014'te o günün Başbakanı Tayyip Erdoğan yaptığı bir açıklamada "Yıpranma payı ile ilgili çalışmayı yaptıracağım. 5 yıl hizmeti olanın 1 yıl yıpranma payı olacak" demişti.

Çalışmaların ardından bir kanun tasarısı hazırlanarak Nisan 2016'da Meclis'e gönderilmişti. Buna göre; bir sağlık çalışanının 2.5 yıl erken emekli olabilmesi için 82 yıl çalışması gerekecekti. Haliyle bu tasarı beklentileri karşılamadı.

Martta raftan indi

2016 yılı Türkiye tarihi açısında da önemli olayların yaşandığı bir yıl olmuştu. 15 Temmuz başarısız darbe girişimi ve terör patlak verince yıpranmayla ilgili düzenleme rafa kalkmıştı.

Düzenlemeyi raftan bu yılki '14 Mart Tıp Bayramı'nda Cumhurbaşkanı Erdoğan indirmişti. Erdoğan, Tıp Bayramı'nda yaptığı açıklamada, "5 yıla 1 yıl yıpranma payı sözüm vardı. Yasal düzenlemeyle yıpranma konusunu çözeceğiz. Konunun bizzat takipçisi olacağım" demişti.


Bir maddeyle çözülecek

Erdoğan'ın talimatıyla Sağlık Bakanlığı gerekli hazırlığı yaptı ve sağlıkçıların merakla beklediği yıpranmayla ilgili yasal düzenlemenin taslağını hazırladı. Taslak yakında Başbakanlığa gönderilecek.

Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci'nin verdiği bilgiye göre; yıpranmayla ilgili düzenleme taslağın 50'nci maddesinde yer alıyor. Bu madde 5510 sayılı kanunun 40'ıncı maddesine eklenerek düzenleme yapılacak. Yani bir maddeyle sorun çözülecek.


3 yıl erken emekli

Taslak yasalaşınca devlette ve özel sektörde çalışan sağlıkçılara her 1 yıl için 75 gün yıpranma hakkı verilecek. Bu da 5 yıla karşılık 1 yıl, 20 yıl çalışmaya karşılık 5 yıl yıpranma anlamına geliyor. Böylece sağlıkçı primi erken tamamlayacak.

Son çıkan yasaya göre yıpranma kapsamındaki süreler en fazla 3 yıl yaştan düşülüyor. Yani sağlıkçı 3 yıl erken emekli olabilecek.