Giriş
Soru: 2005’te limited şirkette SGK’lı olarak 4A kapsamında ise başladım. 2012’de çalıştığım şirkete ortak oldum. Bugüne kadar da hiç boşluk olmadan primlerim yattı ve yatıyor. Sistem beni hâlâ 4/A’lı olarak gösteriyor.
1972 doğumluyum. SSK başlangıcım 11 Ağustos 1989, 8850 gün primim var. Sorum; 1 Ekim 2008’de çıkan 2019/9 sayılı genelge kapsamında, 4/A’lı sigortalılığımı devam ettirme hakkım var mı? Yoksa Bağkur’a mı geçmek zorundayım? Ne yapmalıyım? ● Ersin MADENOGLU
Cevap: SGK’nın 2019/9 no’lu genelgesinde: “...Diğer taraftan, Ekim 2008 öncesinde kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında hizmet akdiyle çalışırken, çalıştıkları işyerine veya başka bir şirkete ortak, anonim şirkette ise kurucu ortak veya yönetim kurulu üyesi olanlar, 16-60 Ek sayılı Genelge gereğince (4/a) kapsamındaki sigortalılıkları kesintiye uğrayıncaya kadar 4/(b) kapsamına alınmamaktadır” hükmü bulunmaktadır.
Bu hükme göre sigortalı çalışmanıza ara vermediğiniz sürece Bağkurlu olmanız gerekmiyor. SSK’da emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5450 gün prim ödeme ve 51 yaş şartlarına tabisiniz. Süre ve prim şartını sağladığınızdan, 2023’te 51 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.
487 GÜN DOĞUM BORÇLANMASI KASIM 2020’DE EMEKLİ EDER
Soru: 2 Kasım 1972 doğumluyum. SSK girişim 1 Temmuz 1991. 5038 gün prim ödedim. 1999 doğumlu bir çocuğum var. Ne zaman emekli olurum? ● Filiz AKBAŞ
Cevap: Çocuğunuzun doğum tarihinden sonraki iki yıl içinde prim ödenmeyen 487 gününüz varsa, 487 gün doğum borçlanması yaparak priminizi 5525 güne tamamlamanız şartıyla, 48 yaşınızı dolduracağınız 2 Kasım 2020’de emekli olabilirsiniz.
EYT ÇIKSA DA MUHTEMELEN SİZ YARARLANAMAZSINIZ
SORU: 1 Ekim 1973 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 1 Ekim 1991 olup şu an 2833 gün primim var. 2 doğum borçlanması yaparak 3600’den emekli olabilir miyim? EYT yasası beni kapsar mı? ● Güler AKHAN
CEVAP: Doğumlarınız borçlanma şartlarını taşıyorsa borçlanarak 1440 gün kazanabilirsiniz. Ancak sadece 3600 günle emekli olamazsınız. 3600 günle emekli olmak için 58 yaşı da doldurmanız gerekiyor.
Ayrıca borçlanmadan sonra 1252 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5525 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olmanız da mümkün. Şayet çıkarsa, priminiz yeterli olmadığından, muhtemelen EYT yasası sizi kapsamaz. Ancak sorunuzun bu kısmına; yasa çıkıp, yasayı gördükten sonra daha sağlıklı bir cevap verilebilir.
EĞİTİMDE OLMAYAN ERKEK ÇOCUĞUN AYLIĞI 18 YAŞINI DOLDURDUĞUNDA KESİLİR
SORU: Yetim aylığı alan bir erkek çocuğu okumadığı sürece 18 yaşını doldurunca aldığı aylığı kesilir mi? Yoksa annenin maaşı üzerine devrolur mu? ● Gülşen ÖZTÜRK
CEVAP: Yetim aylığı alan ve eğitimde olmayan erkek çocuğu 18 yaşını doldurduğu tarihte yetim aylığı kesilir. Kesilen aylık anneyle devredilmez. Ancak çocuğun aylığı kesildiğinde annenin aylığı yeniden hesaplanır.
Aylık kesildiğinde, anneden başka aylık alan yoksa ve anne sigortalı çalışmıyor veya emekli değilse, annenin yüzde 50 olan aylık bağlama oranı yüzde 75’e yükseltilir. Bu da çocuğun kesilen aylığının anneye geçmesi gibi bir sonuç doğurur.
3600 GÜN PRİM VE 60 YAŞA TABİSİNİZ
SORU: 10 Mart 1963 doğumlum. Askerlikten muaf tutuldum. SSK girişim 1 Temmuz 1999. 3669 gün primimle ne zaman emekli olabilirim? ● Uğur ALPER
CEVAP: Yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. 3600 günden fazla prim ödemeniz olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.
