Giriş
ADALET BAKANLIĞI 22 BİN 120 PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI 2023: Adalet Bakanlığı personel alımı branş dağılımı, kontenjanları, başvuru şartları neler?
Müjdeli haber Bakan Bekir Bozdağ'dan geldi ve Personel Genel Müdürlüğü, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü ve İcra Dairesi Başkanlığı bünyesinde çalışacak 22 bin 120 personel alınacağını duyurdu. Resmi Gazete'de yayınlanan ilandan sonra birçok aday konu hakkında araştırma yapıyor. Adaylar Adalet Bakanlığı personel alımı başvuru şartları, kontenjanları ve branş dağılımı hakkında bilgi edinmeye çalıışyor. Peki, Adalet Bakanlığı personel alımı branş dağılımı, kontenjanları, başvuru şartları neler?
Merkez ve taşra teşkilatlarında çalıştırılmak üzere istihdam edilecek 22 bin 120 kişilik kontenjan açan Adalet Bakanlığı başvuruları hakkında araştırmalar gündemde yer alıyor. Peki, Adalet Bakanlığı personel alımı branş dağılımı, kontenjanları, başvuru şartları neler?
ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI NE ZAMAN YAPILACAK?
Adalet Bakanı Bekir Bozdağ, Bakanlığa 22 bin 120 personel alımına ilişkin ilanların Resmi Gazete'de yayımlandığını bildirdi.
Adalet Bakanı Bekir Bozdağ, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, "Personel Genel Müdürlüğünde 10 bin 719, Ceza ve Tevkifevlerinde 10 bin 138, icra dairelerinde 700, merkez teşkilatta 486 olmak üzere 22 bin 120 kişi istihdam edilecek." ifadelerini kullandı.
2023 ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Adalet Bakanlığı 22 bin 120 personel alımı için geri sayım başladı.
"Personel Genel Müdürlüğü bünyesinde 9 bin 229, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü bünyesinde 8 bin 376, İcra Dairesi Başkanlığı bünyesinde 700 olmak üzere toplam 18 bin 305 personel alımı için ilana çıkıyoruz.
Yakında bunların mesleklerine göre dağılımı, müracaat tarihleri ve şartları Bakanlığımız tarafından ilan edilecektir.'' kullanmıştı.
ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI ŞARTLARI NELER?
Adalet Bakanlığı'nda alım yapılacak kadrolara ilişkin kılavuz henüz yayınlanmadı. Ancak geçtiğimiz yıl genel başvuru şartları şu şekildeydi;
- Türk Vatandaşı olmak,
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
- Türk Ceza Kanunu'nun 53'üncü Maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,
- Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.