GSB personel alımı sonuç sorgulaması 2023: GSB personel alımı sonuçları ne zaman açıklanacak?

Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB) tarafından gerçekleştirilen 11 bin 455 sözleşmeli personel alımı sonuçları için heyecanlı bir bekleyiş sürüyor. Bakanlık bünyesinde psikolog, büro personeli ve destek personeli pozisyonlarında çalışmak isteyen binlerce aday, başvurularını 28 Ağustos-1 Eylül tarihleri arasında tamamladı. Şimdi, GSB personel alımı sonuçlarını öğrenmek isteyenler, sonuçların ne zaman açıklanacağını merak ediyor. Peki GSB personel alımı sonuçları ne zaman açıklanacak? İşte GSB personel alımı sonuç sorgulaması… Gençlik ve Spor Bakanı Osman Aşkın Bak, sosyal medya hesabından yaptığı duyuruda, Bakanlık merkez ve taşra teşkilatlarında görevlendirilmek üzere 11 bin 455 sözleşmeli personel alımının gerçekleştirileceğini belirtti. Ayrıca, Bakan Bak, alım yapılacak branşlar ve kontenjanları hakkında da bilgi verdi. Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB) personel alımı kapsamında, merkez ve taşra teşkilat birimlerinde görevlendirilmek üzere toplamda 11 bin 455 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirilecek. Bu alımlar şu şekilde dağılmıştır:4 bin 138 destek personeli,3 bin 622 koruma ve güvenlik görevlisi,3 bin 295 büro personeli,400 psikolog. Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB) tarafından düzenlenen sözleşmeli personel alımı başvuruları şu şekilde gerçekleşti:Büro personeli, psikolog ve destek personeli (temizlik) başvuruları 28 Ağustos (00.00) - 1 Eylül (17.00) tarihleri arasında alındı.Koruma ve güvenlik görevlisi ile destek personeli (bakım-onarım) başvuruları ise 28 Ağustos (00.00) - 6 Eylül (17.00) tarihleri arasında yapılacak.Başvurular adaylar tarafından elektronik ortamda, e-Devlet üzerinden Gençlik ve Spor Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden gerçekleştiriliyor. Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından düzenlenen büro personeli, psikolog ve destek personeli (temizlik) alımı başvuru süreci 28 Ağustos'ta başladı ve 1 Eylül'de sona erdi.GSB personel alımı sonuçları, değerlendirme işlemleri tamamlandığında açıklanacak. Ancak henüz GSB personel alımı sonuçlarının açıklanma tarihi hakkında resmi bir duyuru yapılmadı.Sonuçların Eylül-Ağustos ayları içinde duyurulması bekleniyor. Adaylar, yerleştirme sonuçlarına ait bilgilere Kariyer Kapısı üzerinden erişebilecek. Yerleştirme sonuçları, asıl ve yedek adaylar olmak üzere iki kategoriye ayrılacak.Asıl adaylar, belirli bir süre içinde görev yapacakları ilde hizmet sözleşmesi imzalayarak görev yerlerine gitmeye ve fiilen göreve başlamaya hak kazanacaklar. Başvuru yapmayan adayların yerine ise yedek adaylar çağrılacak. Başvurular, ilgili pozisyonun gerekliliklerine uygunluğun kontrol edilmesi açısından incelenecek. Başvuru şartlarına uymayan adayların başvuruları iptal edilecek.Yerleştirme sürecinde, KPSS puanları esas alınacak. KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlanarak, her bir pozisyon ve il için belirlenen pozisyon sayısı kadar asıl aday yerleştirilecek. Ayrıca, aynı KPSS puanına sahip adaylar arasında mezuniyet tarihi ve doğum tarihi sırasına göre öncelik verilecek.Asıl veya yedek sıralamaya giremeyen adaylar için KPSS'de asgari puanı almak hak teşkil etmeyecek.Yedek sıralamasında yer alan adaylar için yedek liste, gelecekteki alımlar için hak kazanma anlamına gelmeyecek. Yerleştirme sonuçlarına itirazlar, sonuçların ilan edildiği tarihten itibaren 3 (üç) iş günü içinde ıslak imza ile yazılı olarak Personel Genel Müdürlüğü Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığı'na yapılacak. İtirazlar, en fazla 5 (beş) iş günü içinde incelenerek sonuçlandırılacak ve adayın itiraz dilekçesinde belirttiği posta adresine bildirilecek.Belirtilen süre içinde yapılmayan, e-posta veya faks ile iletilen, T.C. Kimlik numarası, adı, soyadı, imza ve adres bilgileri eksik olan dilekçeler ve elektronik yollarla yapılan itirazlar dikkate alınmayacak. Adaylar, belirtilen süre içinde hizmet sözleşmesini imzalayarak atanacakları ilde görevlerine başlamak zorundadır. Mücbir sebepler (doğum, hastalık, askerlik vb.) dışında belirtilen süre içinde göreve başlamayan adaylar, yerleştirme hakkını kaybedecektir.Mücbir sebepler nedeniyle süresinde göreve başlayamayan adaylar, bu sebeplerini belgeleyerek mazeretlerinin sona erişini takip eden 15 (on beş) gün içinde göreve başlatılabilirler.Asıl olarak yerleştirilen adaylar ve yerleştirme sırası gelen yedek adaylar arasında aşağıdaki durumlara sahip olanlar yerleştirme hakkını kaybedebilir:Haklarından feragat edenler,İstenilen belgeleri belirtilen süre içinde teslim etmeyenler,Gerçeğe aykırı belge sunanlar,Belge ile ispatı mümkün mücbir sebep olmaksızın sözleşme imzalamayanlar,Sözleşme imzalayıp göreve başlamayanlar,Sözleşmesi feshedilenler,Sözleşmesini feshedenler,Sözleşme imzalayıp göreve başlasalar bile yerleştirme için gereken şartları taşımadığı tespit edilenler.Bu durumlarda boşalan pozisyonlar için aynı pozisyon için belirlenen yedek adaylar arasından, ilgili KPSS puanı en yüksek yedek adaydan başlamak üzere sırayla yerleştirme yapılacaktır.