Giriş
GSB sonuçları 2023: Gençlik ve Spor Bakanlığı personel alımı sonuçları açıklandı mı son dakika?
GSB sonuçları için nefesler tutuldu. Gençlik ve Spor Bakanlığı personel alımı kapsamında 11 bin 455 sözleşmeli personel alımı yapılacağı açıklanmıştı. Destek personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, büro personeli ve psikolog branşlarında yapılacak personel alımı için başvurular ise 6 Eylül itibariyle tamamlanmıştı. Peki, Gençlik ve Spor Bakanlığı personel alımı sonuçları ile ilgili ilk açıklama geldi ve 2023 GSB sonuçları kısmi olarak açıklandı…
GSB sonuçları ile ilgili son dakika açıklaması geldi. Bakanlıktan yapılan açıklamaya göre Büro Personeli, Destek Personeli (Temizlik) ve Psikolog alımı sonuçları açıklandı. GSB 11.455 personel alımı kapsamında 4 bin 138 destek personeli, 3 bin 622 koruma ve güvenlik görevlisi, 3 bin 295 büro personeli, 400 psikolog alımı yapılacaktı…
GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI SONUÇLARI AÇIKLANDI MI SON DAKİKA?
Gençlik ve Spor Bakanlığı yayımladığı duyuruda; "Büro Personeli, Destek Personeli (Temizlik) ve Psikolog alımı sonuçlarımız açıklanmıştır.
Koruma ve Güvenlik Görevlisi ile Destek Personeli (Bakım-Onarım) alımı sonuçları ise en kısa sürede açıklanacaktır. Sonuçlar için: http://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr" ifadelerine yer verdi.
2023 GSB PERSONEL ALIMI SONUÇLARI NASIL VE NEREDEN ÖĞRENİLİR?
Adaylar, yerleştirme sonuçlarına ait bilgilere Kariyer Kapısı üzerinden erişebilecek. Yerleştirme sonuçları, asıl ve yedek adaylar olmak üzere iki kategoriye ayrılacak.
Asıl adaylar, belirli bir süre içinde görev yapacakları ilde hizmet sözleşmesi imzalayarak görev yerlerine gitmeye ve fiilen göreve başlamaya hak kazanacaklar. Başvuru yapmayan adayların yerine ise yedek adaylar çağrılacak.
GSB SONUÇLARI İÇİN BURAYA TIKLAYIN
GSB PERSONEL ALIMI YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ NASIL OLACAK?
Başvurular, ilgili pozisyonun gerekliliklerine uygunluğun kontrol edilmesi açısından incelenecek. Başvuru şartlarına uymayan adayların başvuruları iptal edilecek.
Yerleştirme sürecinde, KPSS puanları esas alınacak. KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlanarak, her bir pozisyon ve il için belirlenen pozisyon sayısı kadar asıl aday yerleştirilecek. Ayrıca, aynı KPSS puanına sahip adaylar arasında mezuniyet tarihi ve doğum tarihi sırasına göre öncelik verilecek.
Asıl veya yedek sıralamaya giremeyen adaylar için KPSS'de asgari puanı almak hak teşkil etmeyecek.
Yedek sıralamasında yer alan adaylar için yedek liste, gelecekteki alımlar için hak kazanma anlamına gelmeyecek.
ADAYLAR SONUÇLARA İTİRAZ EDEBİLECEK
Yerleştirme sonuçlarına itirazlar, sonuçların ilan edildiği tarihten itibaren 3 (üç) iş günü içinde ıslak imza ile yazılı olarak Personel Genel Müdürlüğü Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığı'na yapılacak. İtirazlar, en fazla 5 (beş) iş günü içinde incelenerek sonuçlandırılacak ve adayın itiraz dilekçesinde belirttiği posta adresine bildirilecek.
Belirtilen süre içinde yapılmayan, e-posta veya faks ile iletilen, T.C. Kimlik numarası, adı, soyadı, imza ve adres bilgileri eksik olan dilekçeler ve elektronik yollarla yapılan itirazlar dikkate alınmayacak.
GÖREVE BAŞLAMAYAN ADAYIN YERİNE YEDEK ADAY YERLEŞTİRİLECEK!
Adaylar, belirtilen süre içinde hizmet sözleşmesini imzalayarak atanacakları ilde görevlerine başlamak zorundadır. Mücbir sebepler (doğum, hastalık, askerlik vb.) dışında belirtilen süre içinde göreve başlamayan adaylar, yerleştirme hakkını kaybedecektir.
Mücbir sebepler nedeniyle süresinde göreve başlayamayan adaylar, bu sebeplerini belgeleyerek mazeretlerinin sona erişini takip eden 15 (on beş) gün içinde göreve başlatılabilirler.
Asıl olarak yerleştirilen adaylar ve yerleştirme sırası gelen yedek adaylar arasında aşağıdaki durumlara sahip olanlar yerleştirme hakkını kaybedebilir:
Haklarından feragat edenler,
İstenilen belgeleri belirtilen süre içinde teslim etmeyenler,
Gerçeğe aykırı belge sunanlar,
Belge ile ispatı mümkün mücbir sebep olmaksızın sözleşme imzalamayanlar,
Sözleşme imzalayıp göreve başlamayanlar,
Sözleşmesi feshedilenler,
Sözleşmesini feshedenler,
Sözleşme imzalayıp göreve başlasalar bile yerleştirme için gereken şartları taşımadığı tespit edilenler.
Bu durumlarda boşalan pozisyonlar için aynı pozisyon için belirlenen yedek adaylar arasından, ilgili KPSS puanı en yüksek yedek adaydan başlamak üzere sırayla yerleştirme yapılacaktır.