Giriş
Sağlık Bakanlığı işçi alımı 2023 İŞKUR - KPSS şartı yok! 10 bin 900 Sağlık Bakanlığı personel alımı başvuruları, şartları ve tarihleri
Sağlık Bakanlığı işçi alımı bilgileri araştırılan konu başlıklarından bir tanesi oluyor. KPSS şartı aranmadığı belirtilirken güvenlik ve temizlik görevlisi, hasta karşılama personeli gibi pek çok kadro için 10 bin 900 personel alımı yapılacak. Başvurular 22 Mart’ta başlamış olup 27 Mart tarihinde sona erecek. Sağlık Bakanlığı personel alımı başvuruları İŞKUR sitesi üzerinden yapılacak. İşte Sağlık Bakanlığı işçi alımı başvuru şartları ve işlemleri..
Sağlık Bakanlığı sürekli işçi alımı ile afet bölgesi öncelikli olmak üzere pek çok ilde alım gerçekleştirecek. Temizlik ve güvenlik görevlisi, inşaat boyacısı, elektrikçi, klinik destek elemanı, marangoz gibi kadrolara alım yapılacak olup KPSS şartı aranmadığı belirtilmişti. Peki; Sağlık Bakanlığı personel alımı başvurusu nasıl yapılır? İşte 10 bin 900 sürekli işçi alımı Sağlık Bakanlığı personel alımı bilgileri.
SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURU BİLGİLERİ
Başvurular, 22-27 Mart tarihleri arasında Türkiye İş Kurumu'nun (İŞKUR) 'esube.iskur.gov.tr' sitesi üzerinden yapılacak. Bakanlığın ihtiyaç duyduğu hizmet türü ve mesleklerdeki alımların il düzeyinde karşılanması yoluna gidilecek. Bu nedenle başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi'nde kayıtlı olan adresleri dikkate alınacak. Her aday, ilan edilen kadrolardan yalnızca bir işyeri (çalıştırılacağı il) ve bir mesleğe başvuru yapacak.
BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?
Sürekli işçi kadrolarına başvuran adayların aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir;
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin(1), (4), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlar ile Kamu Kurum veKuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin4 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan şartları taşımak. (Yabancı uyrukluadaylar tercih yapamayacaktır.)
2. Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak.
3. Başvuru tarihinin ilk günü itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olmak (22/03/1983 ve dahasonraki doğumlular başvuru yapabilecektir).
4. Başvurulan meslek için belirlenen bir okuldan (bölümden/programdan) son başvurutarihi itibarıyla mezun olmak ve istenilen diğer belgelere son başvuru tarihi itibarıylasahip olmak.
5. Görevini devamlı yapmasına engel akıl hastalığı bulunmadığını belgelemek (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir).
6. İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak.
7. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri gereğince arşiv araştırması sonucuna göre atama işlemi yönünden bir engeli bulunmamak.
8. Güvenlik görevlisi (silahsız) olarak istihdam edilecekler için, yukarıda belirtilen şartlara ilave olarak, 5188 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin(1), (2) ve (3) alt bendindeki şartlar ile (g) ve (h) bendindeki şartları taşımak.