Patrona kötü haber! Yargıtay'dan emsal izin kararı: Tazminata hükmetti

Yargıtay'dan patrona kötü işçiye güzel haber. İşçinin mazerete dayanan bir kaç saatlik izin talebinin karşılanmaması üzerine yine de erken çıkmak istediğini açıklayınca, 'bir daha işyerine gelme' demeyi işveren feshi saydı. Yüksek Mahkeme; bu tür durumlarda kovulan işçinin ihbar ve kıdem tazminatına hak kazanacağına hükmetti.