İşçi-işveren arasındaki uyuşmazlıklarda 2018’den beri zorunlu olan arabuluculuk uygulaması, artık ticari anlaşmazlıklarda da kullanılıyor. Arabuluculuk, mahkeme gibi nispeten uzun süren uygulamaların önüne geçerken, tarafların daha hızlı hareket etmesini, uyuşmazlıklarda çözüme ulaşmasını sağlıyor. Başarı oranı da bir hayli yüksek. Bu başarılı uygulamayı koronavirüs de engelleyemedi. Korona döneminde telekonferans yöntemiyle yapılan arabuluculuk da anlaşmaya imkan veriyor.
Nafakayla ilgili düzenleme hükümetin gündeminde. Üzerinde çalışılan taslağa göre; yoksulluk nafakasının hangi süreyle verileceği, evliliğin süresi, eşin yaşı, ortak çocuk olup olmadığına, gelir ve kusur durumuna göre belirlenecek