Giriş
Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır
Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır Haberleri
Son dakika kıdem tazminatı nasıl alınır haberleri ile ilgili Posta.com.tr'ye eklenen tüm haberler bu sayfada yer almaktadır. Geçmişte yaşanan kıdem tazminatı nasıl alınır gelişmeleri, bugün yaşanan en flaş gelişmeler ve çok daha fazlası sürekli güncel olan kıdem tazminatı nasıl alınır haber sayfamızda...
Doğum izninde kıdem detayı! Çoğu anne adayı bu hakkını bilmiyor
30.04.2025
Çalışan anne adaylarının gebelik süreci, hem fizyolojik hem de sosyal açıdan özenle düzenlenmesi gereken bir dönem. Bu nedenle Türkiye’de doğum yapan kadın çalışanlara belirli yasal haklar tanınıyor. Kadınların hem anne olma hem de çalışma hayatını sürdürebilme dengesini kurabilmesi için sağlanan bu haklar arasında doğum izni ve kıdem tazminatı düzenlemeleri önemli bir yer tutuyor. Avukat Zühal Akbel, doğum iznine ayrılacak olan annelerin yasal haklarına dair merak ettiklerini Posta.com.tr okuyucuları için açıkladı...
Kıdem tazminatı nedir, nasıl alınır? Kimler kıdem tazminatı alabilir, hesaplama formülü
22.07.2024
Kıdem tazminatı pek çok kişinin işten ayrılma döneminde araştırdığı konular arasında bulunuyor. Birçok noktaya dikkat edilerek gerçekleştirilen kıdem tazminatı hesabı sonucunda çalışana belirli bir miktarda ödeme gerçekleştiriliyor. Peki, kıdem tazminatı nedir, nasıl alınır? İşte kıdem tazminatı hesaplama formülü!
Kıdem tazminatı almanın yolları! 5 farklı yöntemi var, 583 bin lira alabilirsiniz
25.10.2023
Kıdem tazminatı çalışanlar için adeta sigorta ve önemli bir gelir kalemi. Yıllardır aynı işyerinde çalışanlar ayrılmak istediklerinde kıdemini yakmak istemiyor. Fakat 5 farklı yöntemle çalışanlar kıdemini de alarak işten kendi isteğiyle ayrılabilir. İşte detayları...
Kıdem tazminatı nedir? İşçinin kıdem tazminatı almasının şartları nelerdir?
22.02.2023
Günümüzde iş hayatında işçi olarak çalışan herkesi yakından ilgilendiren ve işçilere ciddi maddi güvenceler sağlayan konulardan birisi de kıdem tazminatıdır. Kanunen işçi statüsünde çalışarak bir iş yerinde sürekli ve düzenli olarak çalışan kişilere, belirli koşulların varlığı ve bu iş yerinden ayrılmaları hâlinde, çalıştıkları süre de dikkate alınarak hesaplanan ve toplu bir şekilde ödenen para kıdem tazminatı olarak bilinir. Kıdem tazminatı nedir sizler için derledik.
Tazminatsız işten atıldı! İşe gelmeyip arkadaşının düğününe gitti! Yargıtay kararını verdi
22.03.2022
İşe gelmediği gün düğüne giden ve bu görüntüleri sosyal medya hesabından paylaşan işçi tazminatsız işten atıldı. Yıllar süren davaya son noktayı koyan Yargıtay; işe gelmediği gün düğüne katılarak görüntülerini sosyal medyada yayınlayan işçinin sunduğu sağlık raporu geçersiz olup, tazminata hak kazanamayacağına hükmetti.
Akşam Postası | 13 Mart 2022
13.03.2022
Akşam Postası yine kapını çalıyor! Erdoğan, Vahdettin Köşkü'nde Miçotakis ile görüştü. - Meteoroloji'den yeni uyarı! İstanbul Valisi saat verdi.- ABD'li gazeteci Brent Renaud, Ukrayna'da Rus güçleri tarafından öldürüldü. Daha fazlası için Akşam Postası.
Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! İstifa ile kıdem tazminatı nasıl alınır? İşte kıdem tazminatı almanın 5 yolu
13.03.2022
Kıdem tazminatı çalışanlar açısından büyük önem taşıyor. Bir işyerinde kıdem tazminatına hak kazanabilmek için 1 yıl sigortalı çalışılmış olması gerekiyor. Kıdem tazminatı genel olarak işverenin sözleşmeyi feshettiği durumlarda ödeniyor. Çalışanlar tarafından durum çoğunlukla böyle bilinse de bazı durumlarda istifa halinde de kıdem tazminatı ödeniyor. Bunun 5 yolu var: Evlilik, emeklilik, askerlik, haklı fesih, hastalık...
Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? Tazminat nasıl hesaplanır? İşte ihbar tazminatı hesaplaması…
5.07.2021
İşçinin, haklı sebepten dolayı işten ayrılması ya da işverenin geçerli sebep bulunmaksızın işçiyi işten çıkarması durumunda, iş yerinde en az 1 yıl çalışan işçiye kıdem tazminatı verilir. Kıdem tazminatının yanında ihbar tazminatı da bulunuyor. İhbar ve kıdem tazminatı hesaplaması ise mevzuatça belirlenmiştir.
Emekli olmadan kıdem tazminatı alınır mı? Dikkat çeken prim gün sayısı detayı…
31.05.2021
Kıdem tazminatı ile ilgili milyonlarca çalışanın merak ettiği sorular yanıt buldu. Emekli olmadan kıdem tazminatı almak mümkün mü? Kıdem tazminatı almanın yolları neler? Hangi durumlarda kıdem tazminatı almaya hak kazanılır? İşte kıdem tazminatı ile ilgili tüm merak edilenler ve prim gün sayıları ile ilgili o detaylar…
7 bin gün veya 4 bin 500 günle kıdem tazminatı nasıl alınır?
18.03.2021
Posta yazarı Ekrem Sarısu, kıdem tazminatı ile ilgili milyonlarca çalışanın merak ettiği soruyu cevapladı. Kendi isteği ile işten ayrılan biri kıdem tazminatı alabilir mi? İşte merak edilen o sorunun cevabı…
Daha fazla kıdem tazminatı nasıl alınır?
9.04.2018
Kıdem tazminatı, en az bir yıl aynı işyerinde çalışan işçinin o işyerindeki yıpranmasının karşılığı olarak ödenir.
Daha fazla kıdem tazminatı nasıl alınır?
9.04.2018
Kıdem tazminatı, çeşitli nedenlerden dolayı işinden ayrılırken, çalıştığı yıllar için işveren tarafından ödenen tazminata deniyor. Daha fazla tazminat almak sizin elinizde
Rapor yüzde 40'ın altına inerse emekli aylığı kesilir
27.10.2024
SORU: Öğrenmek istediğim bir konu var. Mart 2024 sonunda engelli emekli maaşım bağlandı. Yüzde 43 engelli raporluyum. 4761 gün primim var. Sorun şu ki; engelli raporum 2 yıl süreli. 2 yıl bitince tekrar sağlık kuruluna ve heyete girmem lazım. Yüzde 40 verirler mi bilmiyorum. Emekli olduktan sonra 7 ay bir firmada tam zamanlı çalıştım. 210 gün sigorta primi, Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) olarak geçtiği için sigorta prim gün sayımı artırmıyor. 540 gün askerliği ödemek istiyorum. Yine işe girip borçlanıp ödeyebilirim. Askerliği ödersem 674 gün eksiğim kalıyor. 2 seneye yakın bir zaman. 1999 girişim var ve EYT’ye tabiyim. Aldığım engelli emekli maaşı 12 bin 500 lira. Eksik kalan 674 günü nasıl tamamlayabilirim? Serkan BALKAYA
Tazminatı hak ettiniz
23.08.2024
Bir firmada makine mühendisi olarak çalışıyorum. Aldığım maaş 12.000 TL ve bunu da 5-6 ay gecikme ile alıyorum. Bunu ileri sürerek istifa edebilir miyim? Kıdem tazminatı hakkımı kaybeder miyim? T.D.
A'dan Z'ye mevsimlik işçinin sosyal güvenlik hakları
29.05.2024
Turizm, tarım başta olmak üzere birçok sektörde her yıl 100 binlerce vatandaş mevsimlik işçi olarak çalışıyor. Mevsimlik işler özellikle yaz aylarında artıyor. Sadece aldıkları yevmiyeye odaklanan mevsimlik işçilerin yasal olarak birçok hakkı var. İhbar, kıdem tazminatı, işsizlik maaşı, emeklilik... Peki hangi durumda bu haklar elde edilebilir?
EYT’linin emekliliğinde kritik hukuki süreçler
13.03.2023
EYT kapsamında emekliliğe hak kazananların bir kısmı emeklilik sonrası çalışmaya devam etmeyi tercih ederken, bir kısmı ise gerçek bir emeklilik hayatına geçişi seçecek. Sonuç itibarıyla bu durum iş dünyasını da derinden etkileyecek. Hem işverenlerin hem de çalışanların kafasında birçok soru işareti var. Bu noktada hak kaybı oluşmaması için neler yapılması gerektiğini, işçi-işveren anlaşmazlığının çözümünde rol oynayan arabuluculuğun ne gibi faydalar sağladığını işin uzmanıyla konuştuk.
Kıdem tazminatında çifte zam
16.01.2023
1 Ocak itibarıyla milyonlarca çalışanın ve emeklinin alacağı ücretlerde önemli artışlar oldu. Bu artışlar aynı zamanda çalışanın sigortası niteliğindeki kıdem tazminatını da yukarı çekti. En düşük kıdem net 9 bin 932 liraya en yüksek kıdem ise 19 bin 830 liraya çıktı. Peki kimler kıdem tazminatı alabilir? EYT kapsamında olana ne kadar ödenecek? İşte detaylar...
SGK, Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararını neden uygulamıyor?
18.08.2022
Soru: Özel bir kolejde öğretmen olarak çalışıyorum. Emeklilik haklarını elde ettiğim için 17 Eylül 2022’de 52 yaşımı doldurduğumda SGK’ya emeklilik başvurusu yapmak istiyorum. Ancak bu konuda kafamı karıştıran bazı konular var.
1 Temmuz'da değişti: 15 bin 255 lira alabilirsiniz! En düşük...
7.07.2022
1 Temmuz itibarıyla milyonlarca çalışanın ve emeklinin alacağı maaşlarda önemli artışlar oldu. Bu artışlar aynı zamanda çalışanın sigortası niteliğindeki kıdem tazminatını da yukarı çekti. En düşük 1 yıllık kıdem net 6 bin 422 liraya en yüksek kıdem ise 15 bin 255 liraya çıktı.
Yeni kıdem tazminatı ne kadar oldu? 2022 yılı kıdem tazminatı tavanı belli oldu!
5.01.2022
Yeni kıdem tazminatı hesaplaması belli oldu. Asgari ücretin artmasıyla birlikte 2022 yılında geçerli olacak kıdem tazminatının tavan hesabı açıklandı. Çalışanların yasal hakkı olan kıdem tazminatı, bir iş yerinde 1 yılını doldurmuş her bir çalışana verilen önemli bir kazanımdır.
Part-time çalışanlar dikkat! 31 Aralık'ta başlıyor! Ücretli izin, kıdem tazminatı...
21.09.2021
Part time çalışmaya yönelik yasal düzenleme 31 Aralık itibarıyla hayata geçirilecek. Kısmi süreli ya da part-time çalışanların hafta tatili, yıllık ücretli izni hak etme süresi ve kıdem tazminatına hak kazanma süreleri İş Kanunu'na giriyor. İşte son dakika bilgileri...
Mayıs 2025'te emekli olabilirsiniz
14.09.2021
Soru: 1 Mayıs 1973 doğumluyum. Sigorta girişim 1990’da olup 6100 gün prim ödemem var. 1993-1995 arası 18 ay askerlik yaptım. Ne zaman emekli olabilirim?
Vergi indirimi almalısınız
28.07.2021
Soru: Sigorta girişim 7 Haziran 1983. Yüzde 54 sağlık raporum var. Vergi indirimi almadım. 2126 gün SSK, 819 gün de Bağkur’um bulunuyor. Şimdi çalışmıyorum. Vergi indirimi alsam olur mu? Engelli hakkıyla nasıl emekli olabilirim?
Son 8 gün! Yıllık izin, işsizlik maaşı, kıdem tazminatı ve evden çalışma...
22.06.2021
Normalleşme kapsamında Kısa Çalışma Ödeneği (KÇÖ) ve işten çıkarma yasağı 30 Haziran’da bitiyor. Peki yeni dönemde çalışanın yıllık izin, işsizlik maaşı, kıdem tazminatı ve evden çalışma konularındaki hakları neler olacak? İşte ayrıntılar...
1326 gün daha prim ödeyip 50 yaşı doldurmanız gerek
5.04.2018
"1326 gün daha prim ödeyip 50 yaşı doldurmanız gerek" başlıklı yazının devamını okumak için lütfen tıklayın.