Yargıtay'dan emsal karar! Rakip firma için istifa edene kötü haber

Milyonlarca özel sektör çalışanını yakından ilgilendiren karara imza atan Yargıtay, haklı sebep göstermeden istifa edip ertesi gün başka işyerinde mesaiye başlayan işçiye kıdem tazminatı ödenmeyeceğine hükmetti.

İstifa edip rakip firmaya geçen işçiye kötü haber geldi!

Bir işçi çalıştığı fabrikada maaşının aldığı gerçek ücret üzerinden gösterilmediğini gerekçe göstererek istifa etti ve kıdem tazminatı, mesai alacağına dair dava açtı. İş Mahkemesi'nin 'mağdur' dediği işçiye kötü haber Yargıtay'dan geldi. Alınan kararda işçilik alacaklarının ödenmemesi nedeniyle iş akdini haklı nedenle feshettiğini öne süren işçinin; başka bir işyerinde çalışmak için kendi isteği ile işyerinden istifa ettiği için tazminat alamayacağına hükmetti.