Giriş
09 Haziran 2016 - 10:02
| Son Güncelleme:
Beklemeden emeklilik!
1
Emekli olmak için vatandaşların öncelikle prim ve yaş şartlarını yerine getirmesi gerekiyor. Ancak bazı vatandaşlar diğerlerine nazaran daha erken emekli olabiliyor. Peki kimler erken emekli olabilir? İşte cevabı...
09 Haziran 2016 - 10:02
| Son Güncelleme:
2
Emekli olmak için vatandaşların öncelikle prim ve yaş şartlarını yerine getirmesi gerekiyor. Ancak bazı vatandaşlar diğerlerine nazaran daha erken emekli olabiliyor. Peki kimler erken emekli olabilir? İşte cevabı...
3
MALUL çOCUĞU OLANLAR... Başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul çocuğu bulunan anneler erken emekli olabiliyor. Malul çocuğu bulunan kadın sigortalıların erken emekli olabilmeleri için Ekim 2008'den sonra geçen prim ödeme gün sayılarının dörtte biri, prim ödeme gün sayıları toplamına ekleniyor ve eklenen bu süreler emeklilik yaş hadlerinden de indiriliyor. örneğin Ekim 2008'den sonra 1000 gün primi bulunan bir anne 1250 gün prim ödemiş sayılıyor. 250 günlük süre yaştan düşüyor. Bu haktan SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı'na tabi olan anneler yararlanıyor.
4
HER DOĞUM İçİN 2 YIL Doğum borçlanması emekli olabilmek için diğer koşulları sağlayıp prim gün sayısı eksik olan kadınların erken emekli olmasını sağlar. Doğumdan önce sigortası yapılan, adına prim ödenen ve çocuğu yaşayan tüm kadınlar doğum borçlanması yapabiliyor. Doğum borçlanması en fazla üç çocuk için yapılabiliyor. Her çocuk için en fazla iki yıl borçlanılabilir. Doğumdan sonraki iki yıl içinde çalışılmamış olması gerekiyor.
5
TORBA YASA HAK TANIMIŞTI 'Erken emeklilik' milyonlarca kişinin en çok merak ettiği konuların başında geliyor. Okurlardan çok fazla soru alıyoruz. özellikle emekli olabilmek için prim ödeme gün sayısını tamamlayıp yaşı bekleyenler ile yaşı tamamlamış olup prim gün sayısı eksik olanların gözü kulağı yeni bir torba yasada. çünkü, 6552 sayılı torba yasa madenciler ile prim ödeme gün sayısı eksik olan doğum yapmış kadınlar için düzenlemeler getirmişti.
6
YAŞ HADDİNDE İNDİRİM Erken emeklilik yasası diğer kesimler için herhangi bir düzenleme getirmedi. Kamuoyunda yeni bir torba kanunun hazırlandığı ve bu torba kanunda emeklilikle ilgili hususların yer alacağı beklentisi hakim. Ancak bu konuda kesinleşen bir karar yok. Mevcut durumda emeklilik yaşı 1999'dan sonra çalışmaya başlayanlar için kadınlarda 58, erkeklerde 60. Bazı durumlarda emeklilik yaş haddi indirilebiliyor.
7
8
9
