Giriş
EYT emeklilik yaşı kaç olacak? EYT’de son durum ne? Yaş sınırı var mı? Emeklilikte Yaşa Takılanlar kimleri kapsıyor?
EYT’de artık sona yaklaşılıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan açıklamalara göre EYT düzenlemesinin 2023 Ocak ayı itibariyle hayata geçmesi bekleniyor. 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olup emeklilik için gerekli çalışma yılını ve prim gün sayısını dolduran çalışanlar EYT düzenlemesi kapsamında değerlendirilecek ve düzenlemeden yaralanacak denilmişti. Ancak son günlerde EYT’de yaş sınırı konusu konuşulmaya başlandı…
EYT emeklilik yaşı kaç olacak? EYT’de son durum ne? Yaş sınırı var mı? Emeklilikte Yaşa Takılanlar kimleri kapsıyor? soruları son günlerde emekli olmak için EYT düzenlemesinin çıkmasını bekleyen çalışanlar tarafından sıklıkla araştırılıyor. Beştepe’de gerçekleşen toplantıya Bakan Bilgin, Bakan Nebati ve Cumhurbaşkanı Yardımcısı Fuat Oktay katıldı. Toplantıda EYT’de yaş sınırı konusunun ortaya çıktığı ifade edildi…
EYT'DE SON DURUM
CNN Türk muhabiri Duygu Ayaz Bayram toplantıda ele alınan EYT konusu ile ilgili bilgileri aktardı.
AK Parti’den de ekonomi kurmaylarının yer aldığı toplantıda en önemli başlıklardan birinin yaş sınırlaması olduğunu kaydeden Bayram, daha önceden yaş sınırının kapsama getirilmeyeceği yönünde bir görüş olduğunu ancak dünkü toplantıda yaş sınırının getirilebileceği görüş ortaya atıldığını kaydetti.
“Kadınlarda 48, erkeklerde 50 yaş üzeri fikir ortaya atıldı. Henüz nihai karar verilmedi, dün bu konunun görüşülmesi önemli.” diyen muhabir Duygu Ayaz Bayram “Toplantıda neden bunun üzerinde duruldu? Ortalama 2 milyon kişinin EYT’li olduğu planlanıyor. 1 milyon 700 bin kişinin özel sektör, 300 bin kişinin kamuda olduğu öngörülüyor. Çalışmada toplamda 2 milyon kişinin emekli olması durumunda enflasyona etkisi üzerinde duruldu. Bu kadar kişinin emekli olduğunda enflasyona etkisi ne olacak?
Şirketlerin mali yükünün artması, bu kadar çok çalışanın emekli olması durumunda mali yükün artmasıyla sorun yaşanmaması için nasıl bir tedbir alınabilir? Bu da sıcak başlıklardandı.
Aynı zamanda kamuya bir yük var bu da tartışıldı. Geniş katılımlı bir toplantıydı. Nihai karar verilmedi, önümüzdeki haftalarda bir toplantı daha olması planlanıyor. Şu anda EYT ile ilgili nihai karar ve taslak yok. Bunun için öngörülen tarih ocak ayı.” İfadelerini kullandı.
EYT'DE YAŞ SINIRI 50-52 Mİ, 48-50 Mİ OLACAK?
Kulislerde ise sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini sağlamak ve çalışma hayatındaki dengeleri korumak için 50-52 yaş sınırıyla EYT’lilerin emekli edilmeye başlanabileceği belirtiliyor. Ancak bu rakamın 48-50’ye çekilmesinin de sürpriz olmayacağı vurgulanıyor. Konuyla ilgili kesin karar ise kabinede yapılacak değerlendirmelerin ardından Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan tarafından verilecek.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) bütçesinin 2022 yılını 75 milyar TL’ye yakın bir bütçe açığı ile kapatacağı tahmin ediliyor. EYT düzenlemesinden sonra ise ilk olarak sosyal güvenlik sisteminde aktif-pasif dengesi etkilenecek. Buna göre, halen 1 emekliye 1.8 çalışan düşerken, herhangi bir kısıtlama olmaksızın EYT düzenlemesinin yapılması durumunda bu oranın 1.3’e kadar ineceği hesaplanıyor. Sürdürülebilir bir sistem içinse söz konusu rakamın 3 olması gerekiyor.
Yapılan hesaplamalara göre, normal şartlarda yılda ortalama 378 bin kişi emekli olurken, EYT düzenlemesinin yürürlüğe girmesinden sonra ilk yıl toplamda 2 milyon kişi, izleyen yıllarda ise yıllık 1.5 milyon kişinin emekli olması öngörülüyor.
Bu rakamlara göre EYT Düzenlemesi sistemi 5 yıl süreyle etkileyecek. Halen 14 milyona yaklaşan emekli sayısı sadece 1 yılda 16 milyonu geçerken, 5 yıl içinde ise 22 milyonu aşacak. EYT sonrası emekli olacak kişiler için ilk yılki kıdem tazminatı yükü 500 milyar TL olarak hesaplanıyor. Bu nedenle Kredi Garanti Fonu üzerinden işverenlere kredi sağlanacağı da açıklandı. Ekonomi yönetiminin ise tüm bu maliyetler nedeniyle, bir yaş sınırlamasıyla EYT düzenlemesini getirmek istediği vurgulanıyor.
