Sosyal medya kovulma sebebi
İş yerinde yaklaşık üç yıl boyunca kalite kontrol sorumlusu unvanı ile çalışan genç, iş yeri bilgisayarını şahsi işlerinde kullandığı gerekçesiyle tazminatsız işten atıldı.
03 Aralık 2019 , Salı 07:45
İş yeri bilgisayarından mesai saatleri içerisinde sosyal medya ve online bahis oyunları sitesine girmekle işverenin güvenini sarstığı iddia edilen genç, soluğu İş Mahkemesi’nde aldı. Mahkeme; davacının iş sözleşmesinin geçerli neden ile feshedildiğine, kıdem tazminatı ve ihbar tazminatına hak kazandığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verdi. Kararı davalı işveren temyiz edince devreye Yargıtay girdi. Yargıtay, işçinin, iş yerine ait bilgisayarını şahsi işlerinde kullanmasının ’işverenin güvenini kötüye kullandığı’ anlamına geleceğine hükmetti.
Haberin Devamı
BUNLARI DA OKUYUN
- 5 ilde sağanak etkili oldu, yollar göle döndü
- Kahreden haber! 2 asker şehit oldu
- Bakan Koca paylaştı; Tıpta ve diş hekimliğinde 'Uzmanlık Eğitimi Müfredatları' güncelleniyor
- Cumhurbaşkanı Erdoğan'dan 1 Mayıs tepkisi: Taksim miting yeri değildir
- Meteoroloji son hava durumu raporunu açıkladı! 14 şehir için sarı uyarı: Kuvvetli geliyor