3600 prim günü EYT kapsamına alındı mı? EYT’de kısmi emeklilik var mı? Gereken prim gün sayıları…

2 milyon 250 bin vatandaşın 1 Mart 2023’ten itibaren emeklilik maaşını alabileceğini vurgulayan AK Parti Grup Başkanvekili Emin Akbaşoğlu, sigorta başlangıcı 9 Eylül 1999 yılı öncesi olup prim günü ve yıl şartını tamamlayan çalışanların emekli olabileceğini, askerlik gibi mevzuata uygun borçlanmalarla sigorta girişini öne alanların da bu haktan faydalanabileceğini söyledi. Bunların dışında, “3600 prim günü EYT kapsamına alındı mı? EYT’de kısmi emeklilik var mı?” soruları da gündem oldu. Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesinde 3600 prim günü kapsamda bulunmuyor. Kısmi emeklilikte 15 sene ve 3600 günü tamamlayanlar daha fazla çalışmadan emekli olabiliyor. Bunun için yaş şartı erkeklerde 60, kadınlarda ise 58 olarak belirlendi.1999’dan önce sigortalı olanlar, 3600 gün prim ödemeye bağlı olarak 15 yıl kapsamında emekli olabiliyor. EYT ile ilgili düzenlemenin detayları netleşiyor. Teklifle, EYT’liler için yaş şartı bulunmazken, emeklilik için gereken prim gün sayısı 5 bin ile 5 bin 975 gün arasında değişkenlik gösteriyor. Yasa teklifine göre, tüm emekliler değil yalnızca EYT’liler 5 puan indiriminden yararlanabilecek. Bunun için de işten çıktıktan sonraki 10 gün içinde yeniden işe başlamak gerekecek. Başka bir işyerinde işe girerse, 5 puanlık indirimden faydalanamayacak. Yasa teklifine göre, EYT’liler SSK’li ise 506 sayılı Kanunun geçici 81. maddesinin birinci fıkrasının B bendine göre emekli olabilecek. Buna göre, erkeklerde 24 Kasım 1980 yılına kadar sigortalılık girişi bulunanlar 5 bin günle emekli olacak. Kadınlarda da 24 Mayıs 1985 yılına dek girişi olanlar 5 bin günle emekli olacak. Gün sayısı kademeli olarak artacak.Mesela 24 Mayıs 1991-23 Kasım 1992 yılları arasında sigortalı olan bir erkek çalışan 5 bin 600 günle emekli olacak.Kadınlarda da 24 Mayıs 1992, 23 Mayıs 1993 yılları arasında sigortalı olanlar 5 bin 600 günle emekli olacak. 24 Mayıs 1996-23 Mayıs 1997 arasında sigortalı olan bir kadın çalışan 5 bin 900 günle, 24 Mayıs 1997-23 Kasım 1998 yılları arasında sigortalı olan bir erkek çalışan 5 bin 900 günle emekli olacak.24 Mayıs 1997 ile 23 Mayıs 1998 arasında sigortalı olan bir kadın çalışan 5 bin 975 günle, 24 Kasım 1998 ile 8 Eylül 1999 arasında sigortalı olan bir erkek çalışan 5 bin 975 günle emekli olacak. Yasa için başvurular yasanın Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesiyle başlamış olacak. 2 milyon 250 bin çalışanı 2023 yılı içinde direkt ilgilendiren, yaklaşık 5 milyon çalışana dönük bir düzenlemedir EYT düzenlemesi. Kanun yürürlüğe girdiği tarihten itibarıyla sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 olan bu tarih dahil olmak üzere yani sigortalılık süresini 9 Eylül 1999 yılından önceye götürebilenler artık yaş şartından bağımsız olarak emekli olacak.