Asgari ücretten fazla maaş alanlara ne kadar zam yapılacak? 2023 asgari ücret zammı diğer maaşları nasıl etkileyecek?

Asgari ücret için ilk görüşme 7 Aralık’ta gerçekleşti, ikinci görüşme 14 Aralık’ta yapılacak. Aralık ayının sonuna kadar gerçekleşecek dört toplantının ardından 2023 yılında geçerli olacak asgari ücret miktarı belli olacak. Şu günlerde özel sektörde çalışanlar da asgari ücrete ne kadar zam yapılacağını merak ediyor. Zira asgari ücrete yapılan zam ile aynı oranda zam alamayan özel sektör çalışanlarının maaşı asgari ücret seviyesi ile eşitleniyor… Konuyla ilgili milliyet.com.tr'ye açıklamalarda bulunan Ekonomist Muhammet Bayram şu ifadeleri kullandı: Asgari ücrete ilişkin tahminlerimizi zaten kamuoyuna paylaşıyoruz. Buna ilişkin mevcutta 5 bin 500 TL olan asgari ücretin üzerine yüzde 40 artış olursa 7 bin 750 TL, yüzde 45 olursa 7 bin 945 TL, yüzde 50 TL olursa 8 bin 250 TL olabileceğini bahsetmiştik. Psikolojik sınır olan 8 bin liradan bahsetmiştik. Çalışma Bakanlığı'nın anket çalışmasında kamuoyunun beklentisi 7 bin 845 TL olarak açıklandı. Zaten sayın Türk İş Başkanı Ergün Atalay da 7 bin 785 TL'lik açlık sınırını işaret etti. Bazı işverenler asgari ücret yapılan zam kadar artış yaptı bazıları ise daha az yaptı. Bu tamamen işçi ile işveren arasındaki anlaşmaya bağlı bir olay. Asgari ücretin üzerinde zam alan kişilerin işverenleri ile görüşmesi gerekiyor. Ancak büyük bir sorun daha var. Ücretlilerin gelir vergisi sorunu. Bazı ücretliler sene boyu net aynı maaşı alırken bazılarının maaşı da gelir vergisi ödemesinden dolayı 6. 7. aydan sonra azalıyor. Burada tarifenin yeniden güncellenerek kademelerin artırılması gerekiyor ya da ücretli üzerinden tek bir vergi oranını alınması gerekiyor. Asıl ücretlilerin sorunu budur. Bununla beraber ücretliler tek işverenden ücret alıyorsa gelir vergisi beyannamesi vermiyorlar. Ücretlilerin tamamının gelir vergisi beyannamesi vermesi sağlanarak gelir vergisi kanununu 89. maddesi sayılan diğer indirimleri gelirinden düşmesi gerekiyor. Bunlar neler? ilk akla gelen ve öne çıkan şey aslında çalışanların kendisi, eşi ve küçük çocukları için yapmış olduğu eğitim ve sağlık harcamalarıdır. Bu eğitim ve sağlık harcamalarının düşmesiyle birlikte ödenmiş olan vergi azalacaktır ve ücretlilerin cebine daha fazla para girecektir. Asgari ücret artışına ilişkin işçi ve işverenin kabul ettiği bazı düzeyler var 8 bin ve 8 bin 250 lira civarı kabul edişmiş rakamlardır. Bu tutar üzerinden vergi alınmayacaktır. O yüzden işverenlerin asgari ücret üzerinde ücret alanlara da aynı oranda artırması gerekiyor. Kişi eğer 11 bin TL maaş alıyorsa ve bunun 5 bin 500 TL'si vergiden istisna ise asgari ücret 8 bin liraya arttığında kişinin aynı oranda gelirinin artması gerekiyor. Yani yüzde 45'lik bir artış yapılması gerekiyor ancak bu işçi ve işveren arasındaki anlaşmaya bağlıdır.